2023年基层党建工作计划三篇.docx

XX年基层党建工作方案三篇 基层党建工作方案12023年是十二五规划的收官之年，是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好2023年XX县区公安局党建工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大以及习近平总书记记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展基层党建提升年活动为契机，以建设基层效劳型党组织为目标，全面提高效劳中心和建设队伍水平，为XX县区公安局提供坚强的组织和思想保证。 一、坚持思想建党，把学习贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神引向深入 （一）深入学习贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平总书记记关于党建的重要论述，组织党员干部认真研读习近平谈治国理政、习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编、习近平关于党风廉政建设和反x斗争论述摘编、习近平论党的群众路线、习近平总书记记系列重要讲话读本等，领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。 （二）加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，自觉按照党章、党内政治生活准那么和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源，开展党性锤炼活动、精神文明创立活动和理想信念教育活动，努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措，转化为效劳企业、效劳群众的实际行动。 二、以基层党建提升年为抓手，全面推进党建工作走在前、作表率 （一）切实加强党组织班子建设 1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立抓好党建是政绩的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。 2、扎实开展三严三实专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求，七一前后，以践行三严三实为主题召开专题x生活会和组织生活会，局党总支部书记要上一次党课，推动形成落实三严三实的浓厚气氛。 3、选优配强党组织班子，加强党组织书记的培训。贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例要求，抓好党组织领导班子建设，选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。 （二）切实加强效劳型党组织建设 全面开展六有标准化建设活动，确保通过活动实现六个更加：党组织设置、换届选举工作更加标准;制度建设、材料归档更加完善;效劳党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。 （三）切实加强党员教育管理效劳 1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活、x评议党员等制度，加强批评和自我批评，提高x生活会质量。按照党支部六有标准化要求落实党内生活制度，执行党支部工作一本通，推行支部工作和党员教育管理记事制，提高工作的标准性、严肃性和运转效率。 2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿效劳活动。按照我县五融五联活动的要求，探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿效劳活动，组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展效劳，使机关党员干部更好地接地气，推动解决联系效劳群众最后一公里的问题。结合党员责任岗活动，拓展党员志愿效劳人员数量，创新志愿效劳方式，完善志愿效劳机制，推动党员志愿效劳标准化、常态化。 3、严格开展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和开展党员25个流程，严格标准、严格培养、严格程序、严格责任，实行开展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度，结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。 4、加强对党员的关爱效劳工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱效劳机制，并积极探索关爱效劳党员的有效途径。 （四）切实加强机关党建保障力度。要以开展基层党建提升年活动为契机，落实县委相关决定，着力解决制约党建工作的保障问题，确保有更大的人力物力投入到党建工作中。 （五）全面提升党代表效劳工作。用好惠东党代表e家微信公众平台，实现党代表工作指尖上的发布与交流。建立党代表个人电子档案，记录党代表个人信息，并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众，公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作，切实发挥好党代表参政议政作用。 三、持之以恒抓作风，推动效劳标准化建设 （一）积极开展驻村惠民效劳。以解决效劳群众最后一公里路为重点，认真做好局长驻村工作室工作，成立党员志愿效劳队，制订局党员责任岗活开工作实施方案，深入局驻点村开展听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐的五民活动，为群众提供更好的效劳。 （二）积极开展企业效劳。进一步发动和组织全局党员干部深入企业，开展进镇村、进企业、进市场、进园区、进行业，促开展的五进活动，优化企业效劳行动;结合市、县企业效劳月活动，积极协调参与县统一组织开展的集中摆摊设点集市效劳活动，现场面向企业答疑解惑，协调解决有关诉求，积极开展现场咨询效劳活动。 （三）积极开展大调研效劳。结合本局职能，认真开展全县工业经济开展、电子商务开展、信息化开展、节能减排等大领域调研活动，并制定相关实施意见，为促进公安事业开展提供效劳。 （四）积极开展标准化效劳。重点是推动效劳目录、岗位效劳、效劳流程、操作规程、效劳环境、网上办事、政务公开等7个方面的标准化建设。要通过加强组织领导，深入发动发动，强化宣传督查，建立以标准效劳为核心，提升效能为重点、公开监督为保障的标准化效劳体系，为群众办事提供便捷效劳。 四、坚持与时俱进，着力推进先进典型宣传和文明创立工作 （一）加强宣传阵地建设。继续打造局网站党建工作宣传的既有平台，利用党务公开栏提高宣传的针对性、互动性和影响力;结合纪念七一等活动，组织开展各项主题宣传活动;开掘和宣传身边的典型，大力宣传先进党组织、优秀共产党员和党建工作事例，营造创先争优的良好气氛。 （二）做好文明创立工作。紧紧围绕社会主义核心价值观24字根本内容，以省县级文明城市创立测评体系为导向，围绕生态文明、城市文明和道德文明，加强思想道德建设，认真配合县委组织中国好人、广东好人、惠州好人、道德模范等推荐评选活动，并配合开展好第四届感动惠东人物评选表彰活动、道德讲堂建设工作和志愿效劳活动。并根据本局特点、工作实际开展文明创立活动，发挥文明单位和文明窗口的示范和带动作用。 （三）推动国家卫生县城创立工作。坚持把创立省县级文明城市和创立国家卫生县城有机结合，共同推进，深度融合。局党支部要切实发挥排头兵作用，引导本单位按照国家和省的指标要求，深入开展健康教育，加强环境保护、传染病防止、食品平安和公共卫生等工作。 五、推动责任落实，坚持不懈地推进党风廉政建设 （一）坚持从严治党，强化两个责任落实。严格按照XX县区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见的相关要求，健全完善述责述廉述德的检查考核、问责追究等配套机制。局领导班子成员要担负起一岗双责的连带责任，把党风廉政建设与分管业务工作摆到同等重要位置，切实负起监管责任。加强日常廉洁从政教育和明查暗访，深入开展谈心谈话，抓住重点岗位，加强风险防范，做到抓紧抓早抓小。 （二）严格监督问责，强化纪律建设。把纪律建设摆在更加突出的位置，加强纪律监督，引导催促广阔党员干部增强纪律观念和组织意识，切实做到对党忠诚。协助县纪委加强对中央和省、市、县委各项决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决查处违反八项规定，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为;继续深入开展庸懒散奢专项整治行动，确保令行禁止、政令畅通;稳固和深化教育实践活动成果，完善防治四风的经常化工作机制，依纪依法反对和克服四风。 六、强化群团建设，确保以党建带团建促妇建在新常态下有新开展 要注重探索建立充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁纽带作用的组织领导机制、合力推进机制、工作保障机制、考核评估机制，确保群团组织始终坚持正确的政治方向，同各级党组织在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要将党建带工青妇建工作纳入党组织分管领导的目标考核，做到统一规划部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，共同构建党建带团建，团建促党建的工作格局。要加强与工青妇等群团组织的沟通联系，积极开展关心干部职工、青少年、妇女儿童等群体创立活动，展示干部职工健康向上、团结进取的精神风貌，提升干部职工能力素质，促进本局工作效能和机关作风建设。 基层党建工作方案篇2一、长效机制建设情况 （一）着眼于稳固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制 党员先进性教育活动结束后，及时将活动过程中的好经验、好做法，以制度的形式进行标准，建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。 1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。 2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的根本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚决广阔党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广阔党员按照八荣八耻的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。 3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素质。二是建立了培训内容更新制度。以提高能力为核心，坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学的五学教育法，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。 4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。建立了综合监督协调制度、监督的运行与标准机制、监督的预防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了x党派监督、社会团体监督、x监督、群众监督等制度，拓宽了监督渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强了党员的自律意识。 5、党员考核评价长效机制。一是按照党员五个好的要求，科学设定考核评价内容。二是根据党员的岗位、行业分布特点和地域差异，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。 6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度，畅通了出口。 具体工作中，制订出台了关于在县级党员干部和领导班子中实行十带头的意见、县乡机关干部x准、关于进一步加强和改进干部作风建设的假设干规定、关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见、县直机关工作人员日常行为标准（试行）和关于实行标准化管理争创五型机关的实施意见等文件规定。结合农村实际，开展了农村无职党员设岗评星、联户帮带活动，建立了农村党员发挥先锋模范作用的有效载体和长效机制;推行了为民效劳代理制，建立了转变乡镇政府职能，有效效劳群众的平台;出台了关于建立农村党支部建设长效机制的意见