2023年商务局基层党建工作汇报.docx

商务局基层党建工作汇报 商务局基层党建工作汇报 2023年，在区委、区直机关党工委的正确领导、指导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党员队伍的思想、组织和作风建设，全面落实党的十八大、区第九次党代会工作会议精神，为积极应对复杂的国际经济形势、开创开放型经济工作新局面提供有力的政治保证和组织保证。现将我局2023年党建工作总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 我局坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位置，按照区委、区直机关工委推进学习型党组织建设的要求，紧密结合我区工作实际和党员实际，不断丰富学习内容，创新学习载体，提高广阔党员干部的政治素质和理论水平。一是强化理论学习，坚决政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、十八大报告精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。二是加强业务知识学习力度，提高业务能力。通过掌上“经管学堂〞、红色读物“周周读〞等学习载体组织“读书月〞活动，我局干部重点学习用心工作等优秀书籍，分批组织全区招商人员参加开放型经济培训班近20批次。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平。同时组织干部到兄弟单位学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去。三是创新学习方法，丰富学习内容。局班子成员组织党员干部观看优秀理论电教片、影视作品，如郭明义、雨中的树等开展全局“岗位守廉〞教育；组织学习、撰写最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌先进事迹心得体会。通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。四是贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。通过领导班子带头学，落实每月集中学习制度，各支部定期组织学习、召开党建工作专题会议、听各支部汇报工作、召开党员大会。同时定期制订政治学习和业务学习方案，营造了团结务实、积极进取的良好气氛。为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。 二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用 我局注重把标准化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。一是局党组坚持民主集中制原那么，不定期开展党员谈心活动，关心他们的学习、生活和思想，注重年轻干部的选拔培养，在充实原有队伍的根底上灌输新鲜血液，以更新理念，提高工作水平。如今年新开展2名预备党员、1名入党积极分子；推选1名科长以及人大代表、党代表。二是班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是继续完善机关党务公开网，积极实施“阳光工程〞，提高权力运行的透明度，提高办事效率，在局网站及时发布工作动态，根据工作实际不断完善局网站，丰富党务公开内容的同时，加强了信息公开透明度。 三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 一是建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。二是以完善的规章制度促进组织建设。党组严格按照年初开展工作，坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，如按年初制定的2023年商务局基层党建工作方案制订完善了行风建设监督制度等12项商务局内部管理制度等。各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加标准、更加透明。三是组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。每季度组织各类丰富多彩的文体活动，如在局支部日常活动中，全体党员积极参加登山比赛、野外拓展等活动；全力以赴参加机关党工委组织的播送操比赛、乒乓球比赛等活动，并取得了较理想的成绩。这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，增强全体干部的团队意识，提高了党员的凝聚力和归属感。 四、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效 一是改组党风廉政建设工作领导小组。根据新工作、新形势、新队伍，局党组改组了局党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记负总责、分管副局长具体抓。新领导小组定期召开专门会议，在努力做好开放型经济工作的同时，严格按照关于贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见文件要求，强化领导班子成员落实党风廉政建设责任制的率先意识和工作机制。二是充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。三是始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来。要求全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风、树立良好形象的根底工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。四是严格落实学习制度，创新学习形式。主要利用党员座谈会和全体干部大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。 五、结合主题活动，不断增强基层组织建设 （一）深化“创先争优〞活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合〞，一是把“创先争优〞活动与学习廉政准那么结合起来，使“创先争优〞活动能落到实处。二是把“创先争优〞活动与“深化作风建设提高执行力活动〞结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优〞活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优〞活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和鼓励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优〞活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优〞活动。五是把“创先争优〞活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。 （二）与“效能亮剑〞专项行动相结合 今年以来，我局严格执行xx区外经局“效能亮剑〞专项行开工作方案，通过开设效能亮剑专栏、公开投诉 ，加强对外宣传和群众监督，对群众提出的意见和建议落实整改措施。组织开展“公述民评〞工作，对我局招商科科长李军、副科长吴伟刚两位具有效劳职能的科室负责人进行工作作风等五个方面的打分评价，并制定具体的整改方案和整改措施，以更好地提高我局工作人员的效劳水平和效劳能力。开展招商引资绩效体系建设，强化考核鼓励机制，对于先进个人、先进集体及时给予通报表彰，确保招商工作有的放矢。通过这种宣传与考核并举的模式，进一步激发全局干部“效能亮剑〞的动力，促进开放型经济工作开展。 （三）与“大讨论〞主题教育活动相结合 我局围绕项永丹书记在大讨论活动发动大会上的重要讲话精神，深化以“奋干走〞为主题的领导干部创先争优示范行动，以多种形式组织全体干部学习“下城精神〞，结合工作实际，展开“我们的价值观〞大讨论。大讨论活动中，通过召开民主生活会、下基层实践等形式确立了我局核心价值观，即“开拓创新、务实高效、强商富民〞，使全局干部从思想上拧成一股绳，并将这一思想观念落到实处。组织召开全体干部职工大会，全面部署落实大讨论活动各项工作。制定大讨论活动方案，确定时间进度，并将大讨论活动的各项工作落实到科室，责任到人。 （四）与“扬清风、保纯洁〞主题教育活动相结合 结合“扬清风、保纯洁〞反腐倡廉主题教育活动，着力加强领导干部社会主义核心价值体系教育，进一步优化效劳环境，提高行政效能，为全面建成惠及全区人民的小康社会提供有力保障。通过上廉政党课、听辅导报告等，有重点地学习党的各项方针政策、社会主义核心价值体系等内容，我局领导干部带头宣讲一次题为“保持党的纯洁性〞的廉政党课。积极开展学习教育工作，以多种形式创新推进廉政文化建设，如组织党员干部学习领导干部廉政与道德读本、党员领导干部廉洁从政假设干准那么实施方法等优秀廉政书籍；举办了“保持党的先进性和纯洁性〞征文比赛，开展向吴斌、汪霞平等先进人物学习的活动等。 六、存在缺乏及今后努力方向 我局党建工作虽然取得了一定成效，但与区委、区政府的要求相比，还存在一定差距。今后，局党组将带着全体干部职工继续发扬发奋有为、求真务实的工作作风，不断发挥干部职工的主动性和创造性。解放思想狠抓党建工作，以加快转变我区经济开展方式为主线，廉洁自律，扎实工作，努力把区局党建工作提高至更高水平，为率先全面建成惠及全区人民的小康社会奠定坚实根底。 第7页 共7页