2023年基层服务型党组织经验构建“333”惠民党建机制.docx

基层效劳型党组织经验：构建“333〞惠民党建机制 xx镇“333〞惠民党建构建党员效劳群众新体系 去年以来，xx镇党委把党建惠民工程作为推进基层组织建设年活动的重要抓手，按照“效劳党员、党员效劳〞的理念，构建起覆盖全镇3.6万名党员群众的党员效劳体系，把全镇2022余名党员干部转化为真心效劳群众的人民效劳员，真正让党建成果惠及到每一名百姓。 一是打造三支队伍。镇村干部队伍：通过开展“三讲三比〞主题教育活动，设立党员干部效劳岗，进一步强化镇村干部责任意识、效劳意识；村民组长队伍：注重从老党员、退职村干部中选择政治素质好、热心村级事务的优秀同志担任村民组长，鼓励和引导其充当好“五大员〞，并将履职成效与补贴相挂钩；党员志愿者队伍：在党员人数超过2023人的党支部设立党员志愿效劳小队，要求企事业单位党员到居住社区党组织报到，开展志愿挂钩联系群众活动，帮助群众解决生产生活困难、化解邻里纠纷、传递群众呼声。 二是搭建三级平台。镇级党员效劳中心：按照五星级标准建设，设有区党代表工作室、党员志愿者效劳站、心理咨询室等，为全镇广阔群众提供教育培训、就业指导、心理咨询、志愿帮扶、运动休闲等效劳；村级党员效劳站：全面整合村级公共效劳资源，并通过党组织的力量联合村级卫生室、农资超市等，为辖区内党员群众提供实用技术培训、送医送药上门等便民利民效劳；党员志愿者效劳中心户：负责企事业单位党员社区报到、党员志愿者挂钩联系群众等工作，按月召开碰头会，收集整理挂钩联系工作情况，及时向上反映群众心声，并对党员志愿者在社区作用发挥情况进行客观评价。 三是构筑三大保障。“双向互动〞效劳：建立健全群众事务党员干部代理制，推行群众申请、村民组长收集、分片干部结转、村居便民效劳室承办、镇蹲点干部督办的群众事务代理模式；实行镇村干部走访制度，明确每名干部走访范围，要求每月走访时间不得少于两天，走访对象每户每年不得少于三次，及时发现群众生产生活困难，及时帮助解决。“双向考核〞：一方面，自上而下，考核各党（总）支部党员效劳群众的满意度，把群众的口碑作为检验党建成果的重要依据。党员群众“双明确〞：通过党员干部挂钩联系镇、村、党员志愿效劳中心户（村民小组）三级网络图，印发挂钩联系便民卡，让每名群众都有明确的效劳者、每名党员干部都有明确的效劳对象。 第2页 共2页