天道酬勤“清风干部〞评选实施方案“清风干部〞评选实施方案“清风干部〞评选实施方案为弘扬清风正气，传递社会正能量，全面营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态和社会环境，经林业局党委研究，在认真总结学习各地工作经验的根底上，决定在沙尔温都尔林场开展“清风干部〞评选工作，现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为引领，全面落实习近平书记关于鼓励干部担当新作为的重要指示精神，把为民务实清廉的好干部形象树起来，正面宣传引导全旗广阔党员干部以身边优秀典型为标杆，激发全旗党员干部夙夜在公、勤勉尽责、清正廉洁的责任意识和廉洁意识，营造“清风起，气象新〞的清廉干事气氛。二、根本原那么实事求是、公平公正原那么。层层负责、严格审核原那么。年度评选、动态管理原那么。三、评选范围林场领导班子及各护林站、防火检查站站长。四、评选标准“清风干部〞必须自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和，模范遵守天道酬勤国家法律法规，工作实绩突出、群众认可，在本年度没有违纪违法问题，没有被追究党纪政务和法律责任。有以下情形之一的，不能参加申报：X.涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的；年度受到党纪政务处分的；年度以前受过党纪政务处分，截止XX年XX月XX日影响期未过的；X.违反国家法律法规，受到公检法。卫计、林业、国土等执法部门行政处分或刑事处分的；年度因工作履职不到位受到旗委、旗政府和相关部门通报批评，造成不良影响的；X.曾因经济问题违纪违法的。五、申报指标在年度评选“清风干部〞的同时，根据干部德、能、勤、绩、廉综合表现，择优确定标杆“清风干部〞，名额为X名。六、实施步骤制定方案沙尔温都尔林场按照上级文件要求，结合自身实际制定评定方案，对“清风干部〞评选工作的总体要求、评定范围、评定标准、根本原那么、实施步骤做明确要求，把“清风干部〞的标准亮出来。同时，各申报单位要成立各自的“清风干部〞评选工作领导小组，林场党支部对“清风干部〞评选工作负总责。组织申报天道酬勤办公室负责申报工作，认真组织班子成员及各护林站、防火检查站干部按照要求填写“清风干部〞申报表，并撰写事迹材料。审核把关X.林场要对申报情况进行汇总，根据申报人员日常廉洁履职情况，由林场党支部进行审查，将符合标准的人员形成“清风干部〞初审名单，确保申...
