分享
2023年铁路党务年底工作总结.docx
下载文档

ID:1220957

大小:16.82KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 铁路 党务 年底 工作总结
铁路党务年底工作总结 各位领导大家下午好,首先我先自我介绍一下,我是车务段线路党总支书记。很荣幸能够参加此次书记培训班和大家一起共同学习、共同探讨、共享经验。 线路党总支,辖两线(京九线、武九线)、5站(站、九里垄站、瑞昌站、白杨畈站、夏畈站)、47名党员。以站工作为例: 我是在站k23线路所发生“8.30〞事故之后走马上任的,担任书记刚满一个月。第一次接触政工工作,很多地方不懂,况且是主持一个大站的党务工作,更是不知如何展开。新姑娘出嫁头一回,硬着头皮也要上。通过深入现场调查研究发现,首先要解决的就是如何做好“8.30〞事故之后全站职工思想动态、维护职工队伍稳定、全面扭转平安被动局面等三个方面出发,开展好车站党务工作。当前,摆在我们面前的既是一个重点,也是一个难点。 站是以ctc调度集中为一体,k23所线路所、城际场和既有场相结合的多方向车站。车站主要担负着武九、京九、昌九城际三个方面的列车接发及办理客运任务。车站设4个运转班组,3个客运班组,全站管理人员人,职工人,其中党员23人。全站干部职工年龄结构主要在“20-50〞间,职工年龄结构、文化层次、队伍素质等各方面差距较大,如何结合以上特点,一改站以往消极懈怠的工作面貌,线路总支主要从以下几方面出发,做好党务工作。 1、以党员“平安屏障〞为载体,以开展党员反思会为抓手,充分发挥党员先锋模范带头作用保平安。 发扬党员先锋模范带头作用,是我们党务工作保平安的主要手段。介于当前站发生事故之后职工士气低迷,线路党总支召开党小组长会议。深入现场实际、调查研究,全面了解掌握党员思想动态。及时解决处理局部党员思想中存在的问题。加强对党员思想政治学习,始终牢记自己是一名共产党员。要用党的创新理论不断地武装自己的头脑,认清形势、增强警惕、提高觉悟,不断增强职工铁路运输政治责任感和使命感。认真吸取他人事故教训,举一反三,开展“平安大检查、大反思〞活动。充分发挥党员先锋模范带头作用保平安,严格按章作业、按标作业,搞好行车组织工作,确保铁路运输,特别是旅客运输的绝对平安。 2、开展“两违〞职工谈心帮教活动,以身作那么感化职工干好本职工作保平安。 站运输任务重,平安压力大,车站职工收入低。很多职工有消极怠工的现象,混一天是一天。执标不严、减化作业,无形的成为铁路平安生产的巨大隐患。如何从骨子里改掉职工中的这一突出问题,就要求我们管理人员深刻了解职工的内心活动,开展与职工谈心,将心比心,加强与发生“两违〞职工沟通,抓住职工内心思想动态,制定对策,开展有针对性的帮教活动。同时,全站干部以身作那么,积极带头参与职工工作,以实际行动感化职工干好本职工保平安。 3、想职工之所想,急职工之所急,一心一意为职工办实事、办好事,解决职工后顾之忧保平安。 站由k23线路所、城际场和既有场三个运转组成。k23线路所距离站房有5.7公里之远,是城际场和既有场两个方向的交汇点,是全站运转工作的一个重中之重。k23线路所职工上下班不方便,职工生活用餐、用水不能得到保障,车站、线路总支及时向车务段领导反映问题,汇报之后立即得到了解决,给予站配电动车两台,方便职工上下班,以发放餐饮津贴的方式给予职工一定的补贴。解决了职工的后顾之忧,使得职工一心一意保平安。 恰逢路局开办书记培训班,正好给予我一个向大家学习经验的时机,请各位领导多多指教,谢谢。 第3页 共3页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开