村支部书记培训致辞同志们：大家好。为了全面提高基层党支部书记的政治思想素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力，切实在全县农村推进党员首议制的实施，决定举办这次全县村（居）、社区支部书记培训班。在此，我向长期战斗和工作在农村一线，为我县基层组织建设和经济社会开展做出艰苦努力和积极奉献的村（居）党支部书记表示崇高的敬意。下面，我就农村干部队伍建设谈些想法，与大家共勉：深刻认识当前农村党员干部面对的新挑战，增强村级党员干部队伍建设的紧迫感和使命感大家都知道，我县围绕与全国同步实现全面建设小康社会的奋斗目标，提出了打造“四个万年〞即文化万年、活力万年、生态万年、和谐万年的目标。从我县的实际情况来看，农村是建设“四个万年〞的重中之重。新形势下的新目标对农村工作、对干部队伍建设特别是农村干部队伍建设提出了诸多新挑战：一是生产力开展水平较低，综合经济实力弱，面对如何促进群众增收、增强增收后劲的挑战。二是农民进入市场的组织化和集约化程度还很低。面对如何发挥龙头企业和合作经济组织等在为农民提供技术、信息、资金、物资和产品销售效劳等方面发挥作用的挑战。三是集体经济薄弱，改善农村生产、生活条件的投入严重缺乏。面对如何加快交通、农田水利等根底设施建设，以及医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项事业建设步伐的挑战。四是县乡财政实力较弱，面对如何增加公共财政对农村公共产品或农村教育、农村医疗、农村社会保障等公共效劳领域投入、提高总体覆盖力度的挑战。五是农村资金供求矛盾突出，农村金融体系改革滞后，面对如何解决农民贷款困难的挑战。六是农村根底设施薄弱，部份设施严重老化，待建工程缺口资金较大，面对如何积极争取各项补助资金增加新农村建设资金投入的挑战。七是外出务工的党员较多，流动党员的管理存在诸多困难，面对如何创新党员教育管理、发挥各种人才作用的挑战。八是村民的民主意识越来越强，面对如何保障群众知情权、参与权、选择权和监督权的新挑战。以上这些挑战有经济方面的、也有政治方面的，有受大环境的影响普遍存在的、也有因自身特点个别存在的，不管是什么因素造成的，它们都对党员干部的素质和能力提出了新要求。就拿我县的145个建制村（居）来说，开展也是不平衡的，有地理位置好、区位优势明显的，也有地势偏远、交通信息闭塞的；有经济根底较好、集体积累较丰富的，也有村集体负债较多、各项公益和社会事业举步维艰的。总的来说，无...
