2023年农业局机关党委工作总结.docx

农业局机关党委工作总结 今年州农业局机关党委在局党组的领导下和州直机关工委及州第七纪工委监察分局的业务指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，全面学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实中央和省州农业农村工作部署。坚持“围绕开展抓党建、抓好党建促开展〞的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这一条主线，突出思想作风、干部队伍、制度创新三个重点，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度五大建设，努力争创学习型、效劳型、创新型、廉洁型、节约型五型组织的的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全州农业科学开展、和谐开展、跨越开展提供了坚强有力的组织保证。现将一年来工作总结如下： 一、党组织设置及党员根本情况州农业局机关党委下设20个党支部，其中3个为老干部党支部，截止今年12月15日，共有党员249名，其中：在职党员181名、离退休党员63名，其他5名。女党员75名，占党员总数的30%；少数民族党员56名，占党员总数的22%；大专以上学历的党员194名，占党员总数的78%； 二、主要做法 （一）抓思想政治理论学习教育，提高党员干部理论素质机关党委始终把抓思想政治理论学习教育做为提高党员干部理论素质的一项重要工作来装，坚持用邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观等理论成果武装头脑、指导实践、推开工作。按照建设学习型党组织的要求，把学习党的十八大、十八届三中全会精神和党章作为理论学习的主要内容，并结合党员干部思想和农业系统工作实际，加强对相关党建理论知识、法律法规、岗位业务等知识的学习，掀起党员干部深入学习理论的热潮。同时为了探索新时期开展党员教育工作的新途径，充分利用 媒体使用方便、信息传输快捷、覆盖面广、交互性强等特点，搭建党员教育新平台，推进党员学习教育工作创新开展，在今年七一前夕，经与省委组织部党员教育中心联系，特地为各党支部的190名党员免费订阅了1份云南党建 报，每周一、三、五均能收到1期云南党建 报，使广阔党员掌中就能学习的愿望得到了实现，充分表达了分秒之间汲取营养智慧，方寸之间彰显理性力量的学习理念，截至12月15日，已接收到云南党建 报66期。在学习过程中，采用个人自学、集中学习、经验交流、听取专题宣讲等形式。一年来，组织广阔党员干部职工重点对党的十八大、十八届三中全会报告、中央八项规定及省州和我局实施方法、“四群〞教育重要论述以及中央、省、州重要文件和会议精神进行了集中系统学习，持续深入地开展了学理论、学法制、学业务的活动。共组织各项学习活动300屡次，其中党组中心组理论学习1次，集中学习15次。 （二）加强组织建设，着力增强基层党组织和党员干部队伍建设新活力1.创新工作方式，拓展工作思路长期以来，由于机关党委工作人员不稳定，变动频繁，加之所管辖支部较多，特别是机关党委与20个党支部之间在工作联系、交流、信息上报等方面较为不便，为改变这一现状，进一步创新工作方式，一是建立了机关党委党建工作qq群，除3个老年党支部以外，17个党支部均有1～3人参加到了党建工作交流群，人数到达了33人；二是建立了机关党委企信通短信发布平台，发布对象覆盖了局领导班子、各科室、站所负责人及党支部书记，同时可以对全局的190名党员发布相关的信息，通过这两个平台的建立，进一步畅通了信息交流联系的渠道，使机关党委除了使用电子公文交换平台以外，还可以通过qq群和企信通短信平台的方式及时将不涉密的相关工作安排部署、学习活动等方面的内容及时的传达，进一步节约了办公本钱，减少一次性办公用品消耗，得到了各党支部的肯定和好评。截至12月15日，共计利用企信通短信平台发布各类工作安排、通知及学习要求方面的信息150条。 2.认真做好机关党委及各党支部的换届工作2023年年末上一届机关党委领导班子任期届满，为进一步加强对全局党建工作领导，配优配齐机关党委班子，经局党组及州直机关工委的批复同意，经过精心组织，1月11日召开了全体党员大会上选举产生了由9名委员组成的新一届机关党委领导班子，其中选举产生书记1名、副书记1名、专职副书记1名；其次是认真抓好各党支部的换届选举，根据各党支部的实际情况，按照“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬〞和德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼人才的重要平台，注重从业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作队伍，一年来共指导5个党支部进行了换届选举，使党务干部进一步得到选优配强。 3.认真做好开展党员和党费收缴工作在开展党员工作中，严格按照关于加强新形势下开展党员和党员管理工作的要求，并针对当前各党支部党员开展逐渐趋于饱和，开展对象潜力不大的情况下，提出了以加强学习不断提高党员的素质，增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的凝聚力和号召力为重点的工作目标，进一步加大对现有党员的管理，确保党组织的纯洁性。今年共培养入党积极分子3名，确定开展对象1名，开展预备党员3名。在党费收缴工作中，认真执行中组部关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定的规定，坚持标准，严格程序，切实做好党费收缴工作，同时在对党费的使用上坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有节余的原那么，做到党费使用集体讨论决定，专款专用、合理开支、严格审批，没有出现超范围使用党费的情况。全年共收缴党费47388.8元，其中上缴州直机关工委18817.92元，留存28570.88元。 4.认真组织开展了七一建党纪念活动为确保建党92周年纪念活动取得实效，机关党委下发了关于认真组织开展庆祝建党九十二周年纪念活动的通知，要求各党支部紧紧围绕上级党组织的要求，结合各自实际和党员队伍现状，统筹考虑，周密安排，把纪念建党92周年活动与当前的重点中心工作结合起来，精心谋划，及早安排，认真组织，并要求纪念活动要按照简朴、隆重、热烈的原那么，坚持厉行节约，勤俭办事，防止形式主义和铺张浪费，发挥活动的实效性。同时为保证纪念活动的顺利开展，机关党委还从留存的党费中拨出1万元，按每个党支部500元的标准拨付给各党支部用于活动的开展。七一期间，一是组织各党支部参加义务植树活动，鼓励党员干部积极参与生态文明建设；二是认真开展主题日活动，各支部结合各自的工作实际，均以不同的方式召开了党员大会、专题民主生活会、组织全体党员上一次以“改进工作作风，密切联系群众〞为主题的专题党课，学习党的十八大精神等方面的内容；三是以观看文献纪录片苦难辉煌为重点，重温党的历史。机关党委为各党支部提供了以讲述党的历史的12集历史文献纪录片苦难辉煌，该纪录片是一部再现党的历史的作品，多维度、宽视野再现了中国共产党团结和带着人民英勇奋斗的壮丽征程和革命精神，同时也表达了老一辈无产阶级革命家的革命者理想信念坚决、不畏艰险、不怕牺牲、全心全意为人民效劳的伟大宗旨。通过观看学习，广阔党员从对历史的回望中获得启示，倍受鼓舞，思想上受到了深刻的教育洗礼。全局各党支部共组织观看17次，观看人数180多人；四是各党支部结合各自的实际情况，分别深入到xx县弄璋镇芒线村和xx县城子镇磨水村的“四群〞教育挂钩联系点开展以送知识、送技术等及慰问活动，与在村党员村干谋农事，谈打算，为如何搞好今后的生产生活献计献策，把党建工作铺到田间地头。活动过程中为群众送去价值3万余元的化肥、澳洲坚果苗、草种等物资，切实为群众办实事、做好事。 （三）树廉洁之气，以严格的制度推进党风廉政建设一是建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的整体合力。年初，州农业局机关党委与20个党支部签订了党风廉政建设目标责任书，层层分解党风廉政建设责任制，同时针对人员变动，进一步调整充实了州农业局党风廉政建设领导小组，机关党委定期召开党委会议和廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，切实做到工作有部署、有检查、有监督。二是加强反腐倡廉宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线深入。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针，注重领导带头、源头预防、平时监督，认真开展以廉政文化、典型案例警示教育为主的党风廉政建设教育活动，一年来，认真组织党员干部深入学习党的十八大、十八届中纪委二次全会和省纪委九届三次全会、州委六届三次会议精神以及习近平总书记、秦荣耀书记有关反腐倡廉的一系列重要讲话精神，认清党风廉政建设和反腐倡廉形势，切实增强执行中央、省州决策部署的自觉性，切实把思想统一到中央和省委、州委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来。同时为强化典型示范警示教育，不断提高教育的针对性和有效性，防止空洞无物的说教。先后组织广阔党员学习、观看深刻领会党的十八大反腐倡廉精神实质、学习贯彻十八届中纪委二次会议精神、滑向深渊（XX省xx县原县委书记陈光礼腐败警示录）、底线（XX省xx市xx区英俊镇原党委书记刘兆义腐败警示录）、一个土皇帝的覆灭（xx市门头沟原副区长闫永喜案警示录）、一个州长的疯狂（楚雄州原州长杨红卫受贿案警示录）等学习及典型警示教育片。组织全局126名党员干部到州反腐倡廉警示教育基地参观学习，通过组织观看警示教育片和实地参观学习，使广阔党员干部心灵受到震撼、启发，警醒了广阔党员要时刻保持清醒的头脑，明辨是非，增强法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵抗各种诱惑和腐蚀，强化党纪国法观念不断增强廉洁自律意识。三是认真贯彻落实中央八项规定及省、州实施方法，积极推进惩防体系建设。坚持把贯彻落实中央八项规定及省、州实施方法与反腐倡廉工作任务有机结合起来，要求干部职工特别是党员领导干部要认真学习领会文件精神，以身作那么、率先垂范，带头执行好中央规定精神及省州的贯彻落实意见，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风〞，抓好各种节假日的正风肃纪工作，切实把思想和行动统一到中央、省、州的部署上来，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，树立和维护农业系统党员干部廉洁从政、执政为民的良好形象。 一年来，全局共合并召开主题、内容、人员范围相近的各类会议3次；取消各类团拜会、座谈会2个；各部门召开本系统全州性会议与去年同期相比减少1次，压缩50％；共精简各类文件52份；节约公务车辆运行费用2万元，下降2023％，节约公务接待费用1.2万元，下降40％，出国出境人数同去年同期相比减少1批次，6人次；修订和完善相关制度4项，出台新的作风建设制度规定1项。四是深入推进廉政风险预警防范机制建设。按照州纪委及局党组的要求，建立了查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，成立了州农业系统惩治和预防职务犯罪工作领导小组，认真开展损害群众利益问题源头防控工作，集中力量抓好重点环节、关键岗位的防范管理工作，对农业（畜牧）局机关内设16个科室，下属15个事业单位进行岗位权责确定和清理，梳理权力数16个，评定风险等级数16个，其中高级风险6个，中级风险5个，低级风险5个。组织全局科室、部门负责人及全体干部职工进行单位、部门（科室）和岗位（个人）进行廉政风险点排查，制定相应的防控措施。共梳理内部机构30个，查找内部机构廉政风险点75个，其中高级风险2023个，中级风险8个，低级风险12个；制定防控措施282条；梳理个人岗位295个，查找风险点422个，评定风险等级数295个，其中高级风险12个，中级风险72个，低级风险211个，制定防控措施512条，制定相关工作制度32个，签订了开展损害群众利益问题源头防控工作承诺书324份，各项措施的执行，确保了全局一年来无一人违纪违规行为发生。 （四）深入开展四群教育，以务实的行动助农增收致富机关党委始终把促进农民增收、维护农民利益作为根本党建工作的最终出发点和落脚点，积极组织各党支部开展以办实事、解民忧、建基地、兴科技、送效劳为主要内容四群教育活动。广阔党员干部职工扑下身子、放下架子，深入实际、深入基层、深入群众