2023年做好群众工作要时刻牢记三个心.docx

做好群众工作要时刻牢记“三个心〞 要把联系和效劳群众工作做好，就是要进一步密切干部和群众的血肉联系。目前，在我区如火如荼开展的大联勤亦或是组团式效劳工作就是联系和效劳群众的一个很好的切入点，落实到实处，就是要解决群众最直接、最关心、最现实的问题。工作间，要时刻牢记“三个心〞。 一、要有勇往直前的“热心〞。基层党组织和党员干部主动走访联系群众，实现与人民群众“零距离〞沟通，必须以饱满的热情投入到联系工作中，善于观察群众的生活状况，找出群众的难言之隐，解决群众的现实困难，使隐患发现在基层，问题解决在一线。 二、要有坚持不懈的“耐心〞。在解决村（居）民间、邻里间的利益冲突时，经常会碰到怒气冲冲、大吵大闹、蛮不讲理的群众，面对此种情境，一定要沉下心、屏住气，保持足够的耐心，耐心把政策讲透，把道理说清，从情感上打动村民。 三、要有为民请命的“真心〞。要真心实意为群众着想，自己的所思所想所做围绕群众的所需所求所盼，善于“察言观色〞，多做换位思考，从村（居）民的立场出发，这样才能更好地为村民效劳，解决村（居）民的实际问题。 联系和效劳群众是一项细水长流的工作，而不能是“一阵风〞或是“走过场〞。学好将心比心、以热心换理解、以耐心换支持、 以真心换信任，就能够得到群众的理解，取得群众的信任，就能把事情办好。 第二篇：第：做好群众工作要坚持“三个第一〞10月1号 做好群众工作要坚持“三个第一〞 以人为本、以民为本，做好群众工作是创先争优、为民效劳的出发点，更是创先争优的根本要求。要坚持把群众的事当作自己的事，自觉把满足群众利益作为一种追求，一切工作围绕群众利益谋划、按照群众利益开展，让维护群众利益成为一种自觉行动。 以人为本、以民为本，做好群众工作是创先争优、为民效劳的出发点，更是创先争优的根本要求。作为党员干部，特别是基层领导干部，把握民生取向是做好群众工作的前提。沈浩、崔学选、吴仁宝、常德盛、王伯祥、……一个个为大家所熟悉的基层党员干部，他们正是用自己的行动践行着入党誓言，用热忱效劳感动着广阔群众。从他们身上我们看到：你与群众感情有多深，群众同你的心就有多近；你对群众信任，群众就对你信赖。只有带着对群众深厚的感情开展工作，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困，干群众之所盼，才能把基层工作做好。简言之，就是必须坚持做到“三个第一〞。 原保山地委书记杨善洲的故事 曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬〞的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的时机，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年 把群众呼声作为“第一信号〞 “理论联系实际，密切联系群众〞是我党的优良传统，也是群众路线的重要内容。而新时期，“提高人民群众生活的幸福指数〞对做好群众工作提出了更高的要求。只有心系群众，坚持“从群众中来，到群众中去〞，真正融入群众，才能听到原汁原味的群众声音，看到基层开展的庐山真面目，体察群众疾苦，了解群众的所思、所想、所急、所盼。关联词论证不知其然，就不知其所以然。只有深入群众，才能找准工作的着力点和落脚点。我们基层党员干部要把群众呼声作为“第一信号〞，不但要敢于听取群众的声音，还要善于听取群众的声音，更要勤于听取群众的声音。当受到群众褒奖的时候不自满、不骄傲，当面对百姓批评、讥讽的时候不厌烦、不回避，让群众声音触动思想、震撼心灵，要有所感、有所动、见成效，真正让“第一信号〞成为开展工作的“导向标〞和“催化剂〞。 把群众利益作为“第一追求〞 “群众利益无小事〞，我们要把全心全意为人民效劳的宗旨落到实处，就要尽心竭力干好三件事，一是开展、二是富民、三是平安。开展是根本，富民是目标，平安是保障，富民方能安邦，安居才会乐业。“群众的事就是最大的事〞，只要群众要求的事，对群众有益的事，我们都要作为第一要务，记在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在成效上，排比论证真心实意为民解困，想方设法帮民致富，千方百计助民开展。要坚持把群众的事当作自己的事，自觉把满足群众利益作为一种追求，一切工作围绕群众利益谋划、按照群众利益开展，让维护群众利益成为一种自觉行动。 把群众满意作为“第一标准〞 “是非自有曲直，公正自在人心〞。我们的群众工作开展得怎么样，为民效劳的水平和质量怎么样，开展创先争优活动、下基层为民办实事的效果怎么样，群众最有发言权，群众的评价也是最根本的标准。“爱民者，民恒爱之。〞老百姓的眼睛是亮的，心里也是亮的，对我们党员干部为民务实的行动看在眼里，喜在心上。当前，面对转方式调结构、加快为民效劳方式转变的新形势，我们广阔党员干部就要紧密结合正在开展的创先争优活动事实论证，以“五带头〞为己任，把向群众承诺的事项、为群众办理的事项、围绕群众利益谋划的事项，一件一件抓落实，一件一件抓成效，真正让群众满意、让党委满意。排比句论证 “五好五带头〞即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 第三篇：组工干部要把公正正派时刻牢记在心组工干部要把公正正派时刻牢记在心 根据省市委组织部要求，在全省系统开展深化和拓展“树组工干部形象〞集中学习教育活动，结合工作实际，必须以公正正派为准责，建设一支高素质的组工干部队伍。 公正正派是要心怀至公、不循私情、主持正义、坚持原那么。正派就是要心正身直、旗帜鲜明、实事求是、诚信为本，对组织人事干部而言，公正正派 是政治品德的体现，是组织人事工作政治纪律的要注，是党的组织人事工作核心，要努力创立学习型、管理型、效劳型、落实型机关，使我们组工干部队伍成为一支高素质队伍。版权所有 深化和拓展集中教育活动核心是加强学习，解决存在问题，我们组工干部队伍主要是做到以下四点： 一是对己要清正。组工干部政治上要清醒、坚决，要树立正确的“三观〞，任何时候，任何情况下，都要忠诚于党和人民，与党中央保持高度一致。思想上要坦荡，光明磊落，“清清白白做官、堂堂正正做人〞。在干部人事问题上不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气〞。对违反党的干部政策的错误行为和做法，敢于批评；对各种跑官风、说情风，敢于抵抗。要清正廉洁，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好下属，“守得住清苦，耐得住寂寞〞，“不为名利所获，不为浮华所动〞。 二是对人要公正。组工干部要出以公心，全面地了解干部，公正地评价干部，合理地使用干部。要坚持原那么，实事求是，敢讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，特别是当干部受到不公正对待时，要敢于讲公正话，主持正义。要按照德才兼备的原那么，不拘一格地把那些有开拓精神、有本领、靠得住的优秀干部，选拔到重要领导岗位上来，同时也要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛〞式的干部，让“老实人不吃苦〞。要用好的作风选作风好的人，不能让金钱和关系左右组工干部的用人标准和导向，这样会给党的形象造成无法弥补的损坏。要用全心全意为人民效劳的v版权所有宗旨意识，为广阔干部搞好效劳工作，不能利用手中的权力，谋己之私利，要以对人公正的心态行使手中的权力，坚决克服私心杂念，坚决抵抗“吃、拿、卡、要〞等不正之风。 三是对内要严格。组织部门是管党员、管干部的部门，这就决定对组工干部的要求会更高、更严。有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些场合别人能去我们不能去。只有严格，才能出人才，出效率，出质量。组织部门的领导同志要敢于坚持原那么，不做“老好人〞。发现同志有了苗头性、倾向性问题，要及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。组工干部犯了错误的，在严肃处理的同时，要帮助其从思想上认识和改正错误。组工干部要做其他部门遵守纪律的表率。 四是对外要平等。由于我们工作的特殊性，各方面对组织部门比较尊重，往往“高看一眼〞。越是这样，我们越要保持清醒的头脑，谦虚谨慎，平等待人，任何时候都不能忘乎所以，出现目空一切，乱摆架子的官僚作风，要明确认识到是我们所处的部门特殊，而不是人特殊，我们要以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家、干部之家、知识分子之家〞的亲和力。 第四篇：做好群众工作需要实现三个转变做好群众工作要实现三个“转变〞 群众工作是做好一切工作的根底。在新时期新形势下，随着利益群体复杂化，社会利益、价值追求多元化，群众利益诉求的内容和方式也发生了巨大变化。对于欠兴旺地区而言，开展根底差，历史遗留问题较多，开展速度与群众愿望存在着较大差距，群众的思想文化素质较差，法律意识相对淡薄，合理诉求表达方法欠妥，遇到矛盾纠纷，情绪更容易激化。群众工作面临着新问题、新挑战，需要广阔干部特别是领导干部与时俱进，不断转变观念，创新工作举措，找准工作方向。 要转变群众工作的观念。如果仍从传统意义上认识群众工作，开展群众工作，势必遇到“老方法不管用、新方法不会用、软方法不顶用、硬方法不能用〞的被动局面。这就要求我们必须适应新形势，注重创新群众工作理念，解决怎么看的问题，关键是要转变三种观念：一是由注重对上负责向热心对下负责转变。局部干部的群众观念淡薄，认为工作是对上负责，把自己与群众隔离开来，不屑做群众工作，造成许多工作推不开、推不动。如果党员干部真正牢固树立为人民效劳的宗旨意识，深怀爱民之心，这样，许多看似难乎其难的问题就会迎刃而解，与人民群众的联系自然也就会日益密切。广阔党员干部必须把人民拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为工作的出发点和落脚点，在推进涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，充分考虑统-1- 筹好不同群众的利益和承受能力，绝不干劳民伤财、违反群众意愿的事。二是由强调管理向强化效劳转变。现阶段，群众的意见指向不在于政策，而是集中于基层干部作风。原因是局部干部对群众工作的认识存在偏差，认为群众是管理对象，而不是效劳对象，工作方法简单粗暴，造成群众对干部存在“逆反心理〞、对立情绪。推进经济社会开展，每项工作都离不开群众的理解、支持和参与，每项工作都涉及群众利益，特别是基层干部，直接面对的是千家万户，必须注意自己的作风和态度，要把自己当作群众的仆人，而不是群众的主人，常怀敬畏之心、感恩之心，把群众的意愿时刻放在心上，做到“情为民所系、得为民所谋、权为民所用〞。三是由防范防范向积极主动转变。有的干部一遇上访群众，就认为是无理取闹，是“不顾大局〞给改革开展稳定添乱，不善于做耐心细致的工作，可能将小事情演变为大事件、小矛盾激化为大冲突。出现类似问题的关键是当事干部没有以心比心，换位思考，认真对待和解决群众的问题。广阔党员干部必须要站在群众之中，不要脱离群众之外，更不要站到群众对面，要准确把握广阔人民根本利益、现阶段群众共同利益，学会兼顾不同群体的利益，引导群众摆正个人和整体利益、当前和长远利益的关系，重视解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，认真解决群众反映最强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 要转变群众工作的方法。当前社会环境正在发生深刻变化， 面临的形势，涉及的领域，遇到的问题，都是前所未有，矛盾之多、难度之大、影响之广，同样是前所未有。面对群众工作的新形势新问题，必须与时俱进，不断用新方法面对新挑战。一要坚持行之有效的传统方法。群众工作是个老传统，在长期的群众工作中有许多行之有效的方法，必须坚持下去。过去与群众“同吃同住同劳动〞的工作方式，与新时期群众生产生活方式已经不相适应，但主动深入群众，面对面地与群众交心谈心的优秀方法仍要保持。要善于引导群众，带着广阔群众积极主动地调整结构、改进开展方式，转变生活方式和习