2023年公司市级文明单位复评工作总结.docx

公司市级文明单位复评工作总结 在这秋风飒爽的时节，文明单位复评小组领导莅临我公司，对文明单位复评工作进行了检查与指导。 一、公司根本情况 xx市公用事业投资集团工程分公司是公用集团下属二级子公司，公司历史最早成立时间可追溯到1978年，至今已有34年。公司文明单位称号延续自原xx市xx二次供水工程。现有正式员工x人，长期聘用合同人员x人，下设x个处室。公司技术力量雄厚，为市政公用工程施工总承包贰级企业；专业技术职称人员48人、工程必配五大员证书共计71本、建筑施工企业平安生产三类人员证书47本。 公司主要经营范围为市政公用工程施工总承包、一户一表安装、从事各种市政管道工程施工等。 二、文明创立工作开展情况 1.加强组织领导建设，为创立工作提供根底保障。 我公司领导班子对文明创立很重视，在工作中通过各种途径，加强政治理论学习，班子整体素质有较明显提升。为更好地开展文明创立活动，公司成立以总经理为组长、副总经理为副组长，各处室负责人为成员的创立工作领导小组；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制。公司领导还屡次组织学习十八大文件及文明创立相关文件精神；并根据市、区文明办的指导与部署，每年制定创立方案，加强精神文明专题研究，并在每年年初召开创立文明单位发动大会，号召全员积极投身到创立工作中。 为使创立工作有效深入的贯彻到工作中，公司根据创立方案制定了监督考核管理制度和奖惩制度，不定期对施工现场进行突击检查，采取重奖重罚的手段，使每个施工班组在技术业务、文明施工等各方面都有明显进步，初步起到文明创立工作为企业生产和平安保驾护航的作用。 2、内部控制制度与工程质量两手抓，为创立活动提供有力保障。 为标准日常工作，确保工程质量，自2023年起，公司制定了“除隐患、保平安〞消防专项行动方案等近80项规章制度。同时，公司极其重视施工人员技能培育，配备一 （二）级建造师、五大员、造价员、造价师、注册平安工程师等专业技术人员，全员持证上岗，保证工程建设平安标准。 目前公司正在建设的大型工程有： 1.xx市xx片供水应急工程Ⅱ标2.洞头－xx陆域引（供）水一期管线迁移工程3.珊xx源保护工程局部子工程4.xx西向水厂原水干管工程，以及xx城镇局部管网建设、改造工程。这些工程对优化区域总环境，人居环境和投资环境有着极其重要的意义，是利在当代，造福子孙的环境建设工程。 公司历年来优质工程包括茶山高教园区应急供水工程，龙湾永强片大型供水及进村入户工程，瓯海大道、机场大道、xx大道给水工程等，为xx人民生活、工作用水带来极大便利与改善。 3、以人为本，强化教育，不断提高干部职工各方素质。 公司注重思想教育，组织员工开展十八大精神、公民道德实施纲要等一系列主题学习会，组织开展“我们的价值观〞大讨论及演讲比赛，开展文明有礼培育活动等活动，使全员上下，树立起“用户至上、效劳为本〞的思想。 为迎合时代开展，更新业务知识，公司组织相关人员参加会计及造价人员继续教育、文秘信息写作知识专题培训、e-hr软件人事模块培训等业务培训；各处室经常集中组织进行业务学习。同时，公司还布置道德讲堂环境，积极组织开展“道德讲堂〞活动，制定道德经典诵读目录，在过道、电梯处张贴“遵德守礼〞指示牌，通过学习道德模范，争创文明守礼公用人。 公司始终坚持以人为本的平安管理理念，在注重员工道德教育的同时也非常重视员工的平安教育，通过平安三级教育、平安生产会议、消防应急预案演练、技术比武等多种形式，使广阔员工的平安意识明显提高。 4、党工团联动，丰富文明创立各项载体。 1）公司在做好内部工作的同时，也积极响应市政府创立文明城市的号召，积极开展志愿者活动、网络文明传播、学雷锋活动、文明餐桌活动、勤俭节约活动等一系列活动。为推进“六城九市〞联创，xx“赶超开展、再创辉煌〞提供强大的后盾保障。 2）公司积极参加集团组织的“情暖万家，便民效劳进社区〞优质效劳主体活动，定期进社区现场报装、用水咨询、免费维修活动。自2023起至今，累计开展活动9次。“情暖万家，便民效劳进社区〞，还曾受邀xx电视台瓯江先锋栏目组进行拍摄，并于新闻中播出，深受用户好评。 3）公司在抓经济效益的同时，也非常重视社会效益，热心社会公益事业。公司积极参与帮扶贫困单亲儿童、“双百结对〞活动，并在每年的全市各类募捐活动中，公司及员工慷慨解囊，为公益事业献上绵薄之力。 4）工作之余，为丰富员工业余文化生活，促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通，公司经常性地开展多姿多彩的文娱活动。近两年公司组织开展了元宵、清明、中秋等“我们的节日〞活动。鼓励员工积极参加户外踏青、女职工瑜伽课、太极拳培训班、厨艺大赛、文艺演出等文体活动，在锻炼身体的同时，增进员工之间感情交流。同时公司组织开展技术比武、岗位练兵活动，提升员工专业技能。 三、公司文明创立工作成效与缺乏 公司自202223年成功获评市级文明单位以来，坚持认真贯彻执行省、市、区关于创立文明单位的指示精神，高度重视并积极落实文明单位创立工作。 2023年全年，公司荣获市级和集团荣誉共计四项。 两年来，通过文明单位的创立，公司标准管理、优质效劳都有了明显提升。公司始终把群众满意、职工认可和社会认同作为文明创立的重要标准，深化“职工之家〞、“青年文明号〞、“文明示范点〞等创立活动，员工的企业归属感、集体荣誉感及企业凝聚力都大幅提升，文明创立初显成效。 但是由于公司所处位置因素，“门前三包〞做得还不够到位，内容不够完善。文明单位创立工作是一项系统工程，今后我们将继续深入贯彻党的十八大和省委、市委全会精神，按照文明办的工作部署，坚持不懈抓执行，持之以恒抓落实，力求创立档次更高、创立效率更快、创立效果更好，让创立工作更好的效劳和促进公司健康有序开展，把文明创立活动作为推动我公司全面工作的有力抓手，为公用事业开展做出应有的奉献。 第5页 共5页