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2023
公司
党风廉政建设
两个
责任
落实
情况
汇报
公司党风廉政建立暨“两个责任〞落实情况汇报
公司党风廉政建立暨两个责任“落实情况汇报
按照集团纪委关于开展党风廉政建立暨两个责任“落实情况调研工作的通知要求,现将XXXX党风廉政建立工作开展情况报告如下:
今年以来,在XX党委和纪委的正确领导下,XXXX认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建立工作的决策部署,坚持以党的十九大精神为指引,以党风廉政建立责任制为龙头“,以两个责任“为抓手,不断推进党风廉政建立工作向纵深开展。
(一)落实两个责任“,扎实推进党风廉政建立ensp;
年初,XXXX召开2023年追逐超越“暨党风廉政建立工作专题会议,安排部署党风廉政建立工作。一是实在履行组织领导职责。落实党风廉政建立和反腐败工作责任制,制定了2023年度党风廉政建立工作方案,明确了公司负责人党风廉政建立第一责任人“职责和班子成员一岗双责“,做到党风廉政建立工作亲身部署、严峻征询题亲身过征询、重点环节亲身协调、重要案件亲身督办。二是层层传导压实各级责任。完善党风廉政建立清单,按照谁主管、谁负责原那么层层抓落实,与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负责人共签订党风廉政建立责任书30份,将党风廉政建立和反腐工作任务逐一分解落实,构成公司全覆盖的责任网络。三是加强党风廉政制度治理。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党纪律处分条例,坚决执行三重一大“决策制度,落实八项规定“精神,加强公司各项规章制度建立,催促党员领导干部认真履行一岗双责“,使两个责任“落到了实处。
(二)强化廉政教育,筑牢思想道德防线
XXXX将廉政教育作为干部培训的重要内容,积极开展方式多样的廉政教育活动,不断加强党员干部的廉洁从政认识。一是扎实开展廉政教育。班子召开党风廉政建立专题会议3次,讲专题党课3次,各部门、子公司开展廉政学习培训54次,年初组织中层以上治理人员开展了述职述廉,组织干部职工集中收看永远在路上和巡视利剑等反腐警示教育片,组织党员干部纪律知识测试2次,以考促学,有效提高广阔干部职工的纪律认识。二是开展警示教育活动。坚持警钟长鸣,召开了肃清魏民洲李益民流毒阻碍“组织生活会和冯新柱案以案促改“专题组织生活会,班子成员对照自我剖析,上报自查整改材料14份,党员上报心得体会65篇;组织重点岗位干部参观肃清魏民洲等流毒展览“,提高核心关键岗位的廉洁认识。三是认真落实党风廉政教育宣传月相关要求。利用固定党日组织党员干部集中学习党章、监察法、准那么和条例等党纪党规,在企业连续发布党风廉政和党纪党规知识,及时通报上级纪委查处的违法违纪情况,使党员干部紧绷廉政弦。四是实在加强廉政监视。深化开展批判与自我批判,加强廉政监视,与公司工程建立单位开展廉政共建,签订工程建立廉政承诺书,对各部门、子公司发生的违纪行为苗头早觉察、早提示、早纠正,防微杜渐,对已经发生的违纪行为严肃征询责,并积极支持配合上级执纪执法部门工作。
(三)坚持抓长抓细,驰而不息正风肃纪
党风廉政建立具有长期性和艰巨性,需要持之以恒、不断地抓实、抓细、抓好。一是严格遵照组织制度。XXXX领导班子严格执行三重一大“民主决策制度,涉及党风廉政建立的严峻事项及时报告请示,班子成员个人严峻事项能及时向集团纪委报备。二是加强干部作风建立。在公司系统内开展了干部作风整顿工作,班子成员就作风征询题进展了自查,上报自查报告7篇;开展了干部谈心谈话活动,同公司各部门、子公司主要负责同志进展了作风征询题谈话;开展职工劳动纪律检查X余次,下发劳动纪律通报X次;三是强化监视预防。严格落实节假日期间党风廉政建立,提早发布元旦等节假日廉政告诫提示X次,对各子公司节假日值班情况进展抽查,并按要求完成公车封存和节日到岗情况报告,持续开展一桌餐“回头看和违规公款购置消费高档白酒征询题集中排查整治活动,严查违犯四风“征询题,严防公款吃喝、公款送礼、公车私用等违纪行为;开展秦岭北麓违法建筑情况摸排自查,班子成员签订承诺书X份,提升了公司干部作风建立;四是加强干部队伍建立。认真落实三项机制“,严格执行干部述职述廉、个人严峻事项报告和任前廉政鉴定等制度。今年以来,对X名干部施行了廉政鉴定和廉政谈话。
(四)强化风险认识,提升风险防控才能
XXXX高度注重廉政风险防控工作,把反腐倡廉融入公司运营治理,进一步强化干部职工廉政认识和风险认识。一是强化风险认识,提升风险防控才能。公司完善风险防控相关制度,积极推进ISO9000体系建立,年初与各部门、子公司签订党风廉政建立责任书,明确风险点和职权名称、内容以及行使主体,开展保密宣传月,全体职工签订保密协议,提升了风险防控才能。二是标准关键岗位廉政从业行为。在全公司系统开展岗位风险辨识X次,认真执行财务制度有关规定,尤其是加强了对涉及招投标、工程质量、资金监管、平安消费、治污减霾、信访维稳等重点环节岗位风险进展了梳理和监视。三是开展反腐倡廉工作。组织党员干部观看反腐倡廉教育视频,及时传达中央反腐文件精神,坚决清理纠正领导干部利用职权谋取私利,构成一级抓一级,层层抓落实的责任网络。
(五)加强信访监视、维护公司稳定团结
发挥公司党支部和监察专干监视只能,加强信访举报对党员领导干部的监视和预防。一是加强舆情治理。引进专业舆情软件,对涉及公司的舆情进展监测,做到早觉察、早处理“,最大限度地防止、消除舆情事件造成的负面阻碍;同时,每月定期发布舆情处置报告,对网络舆情的特点、规律进展分析,并对舆情走势进展预测,辅助公司及时作出相关决策。二是加强执纪征询责。按照要求开展上级纪委转发的信访案件,开展廉政约谈X次,配合集团纪委开展廉政约谈X次,治污减霾约谈X次,下发通报X份,定期向集团纪委上报党风廉政建立各项工作开展情况。三是加强信访监视。认真处理干部任免、农民工工资发放等重要征询题,坚决纠正损害群众利益的行为,公平公正处理职工投诉,积极维护公司稳定团结,未出现阻碍集团稳定事件发生。
三、对集团纪检工作的意见和建议
(一)建议定期开展党风廉政教育培训,加强对子公司纪检监察人员专业知识的教育和培训。
(二)建议集团纪委多深化子公司开展督导检查,指导基层党支部开展党风廉政相关活动。
以上汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批判指正。