2023年参照管理工作调研.doc

参照管理工作调研 【论文关键词】 ：电气自动化；控制系统；设计思想；系统功能 【论文】 ：文章通过介绍电气综合自动化系统的功能，讨论了目前电气自动化控制系统的设计思想〔以发电厂为例子〕，展望了将来电气自动化控制系统的开展趋势。设各智能化水平的提高使得对现场设备状况的精确掌握成为可能，通讯技术的开展那么为大容量的数据传输提供了平台。在工业自动化领域，基于pc的控制系统以其灵活性和易于集成的特点正在被更多的采纳。 一、电气综合自动化系统的功能 根据单元机组的运行和电气控制的特点，应将发电机一变压器组和厂用电源等电气系统的控制都纳入ecs监控。其根本功能为： 1.发变组出口220kv/500kv断路器、隔离开关的控制及操作。 2.发变组保护、厂高变保护、励磁变压器保护控制。 3.发电机励磁系统。包括启励、灭磁操作，控制方式切换，增磁、减磁操作，pss〔电力系统稳定器〕的投退。 4.220kv/500kv开关自动同期并网及手动同期并网。 5.6kv高压厂用电源监视、操作、厂用电压快切装置的状态监视、投退、手动启动等。 6.380v低压厂用电源监视、操作、低压备自投装置控制。 7.高压启/备变压器控制和操作〔2台机共用〕。 8.柴油发电机组和保安电源控制和操作。 9.直流系统和lps系统的监视。 对于发变组保护等主保护和平安自动装置，因其设备已经很成熟而且要求全部在dcs中实现其功能尚有一定难度，可能增加相当大的费用，故可以保存。但是它们与dcs间要口求接，控制采用硬接线，利用通讯方式传输自动装置信息，并可以通过dcs进行事故追忆。 二、电气自动化控制系统的设计思想 1.集中监控方式 这种监控方式优点是运行维护方便，控制站的防护要求不高，系统设计容易。但由于集中式的主要特点是将系统的各个功能集中到一个处理器进行处理，处理器的任务相当繁重，处理速度受到影响。由于电气设备全部进入监控，伴随着监控对象的大量增加随之而来的是主机冗余的下降、电缆数量增加，投资加大，长距离电缆引入的干扰也可能影响系统的可靠性。同时，隔离刀闸的操作闭锁和断路器的联锁采用硬接线，由于隔离刀闸的辅助接点经常不到位，造成设备无法操作。这种接线的二次接线复杂，查线不方便，大大增加了维护量，还存在由于查线或传动过程中由于接线复杂而造成误操作的可能性。 2.远程监控方式 远程监控方式具有节约大量电缆、节省安装费用、，节约材料、可靠性高、组态灵活等优点。由于各种现场总线〔如lonworks总线，can总线等〕的通讯速度不是很高，而电厂电气局部通讯量相对又比拟大，所有这种方式适合于小系统监控，而不适应于全厂的电气自动化系统的构建.3.现场总线监控方式 目前，对于以太网〔ethernet〕、现场总线等计算机网络技术已经普遍应用于变电站综合自动化系统中，且已经积累了丰富的运行经验，智能化电气设备也有了较快的开展，这些都为网络控制系统应用于发电厂电气系统奠定了良好的根底。现场总线监控方式使系统设计更加有针对性，对于不同的间隔可以有不同的功能，这样可以根据间隔的情况进行设计。采用这种监控方式除了具有远程监控方式的全部优点外，还可以减少大量的隔离设备、端子柜、i/0卡件、模 拟量变送器等，而且智能设备就地安装，与监控系统通过通信线连接，可以节省大量控制电缆，节约很多投资和安装维护工作量，从而降低本钱。另外，各装置的功能相对独立，装置之间仅通过网络连接，网络组态灵活，使整个系统的可靠性大大提高，任一装置故障仅影响相应的元件，不会导致系统瘫痪。因此现场总线监控方式是今后发电厂计算机监控系统的开展方向。 三、探讨电气自动化控制系统的开展趋势 opc〔oijeforprocesscontrol〕技术的出现，iec61131的公布，以及microsoft的windows平台的广泛应用，使得未来的电气技术的结合，计算机日益发挥着不可替代的作用。iec61131已成为了一个国际化的标准，正被各大控制系统厂商广泛采纳。 pc客户机／效劳器体系结构、以太网和internet技术引发了电气自动化的一次又一次革命。正是市场的需求驱动着自动化和it平台的融和，电子商务的普及将加速着这一过程。internet／intranet技术和多媒体技术在自动化领域有着广泛的应用前景。企业的管理层利用标准的浏览器可以存取企业的财务、人事等管理数据，也可以对当前生产过程的动态画面进行监控，在第一时间了解最全面和准确的生产信息。虚拟现实技术和视频处理技术的应用，将对未来的自动化产品，如人机界面和设备维护系统的设计产生直接的影响。相对应的软件结构、通讯能力及易于使用和统一的组态环境变得重要了。软件的重要性在不断提高。这种趋势正从单一的设备转向集成的系统。 参考文献 [1]贺家李、沈从炬，电力系统继电保护原理，北京：中国电力出版社，1994. [2]范辉、陆学谦，电气监控系统纳入dcs的几点体会，电力自动化设备，2022，21〔3〕：52-54. [3]薛葵，发电厂电气监控系统，电力系统装备，2022〔1〕：72-73. [4]蒙宁海，火电厂厂用电系统监控方案的探讨，广西电力，2022，26〔2〕：44-47. [5]林跃、秦岭，纳雍发电总厂ecs方案解决方法的探讨，贵州电力技术，2022，6〔7〕：3-5. [6]曲兆卫、刘耀志，等.ecs系统在蒙华海电的应用，XX省电力技术，2022，21〔5〕：51，62. [7]陈良根、田兰、张进，ecs在巴蜀江油电厂的应用，四川电力技术，2022，26〔3〕：9~10. [8]张军、李楠，浅谈电气控制系统〔rcs〕的应用和开展，自动化博览，2022，21〔6〕：66-69. [9]朱建梁，电气控制系统〔ecs〕进入dcs系统力式的探讨， 第二篇：参照公务员管理工作调研报告参照公务员管理工作调研报告〔2023年08月〕 近年来，我局认真贯彻落实中央、自治区和我市加强公务员管理，强化平时监督考核工作及我市关于进一步加强全市公务员队伍建设的意见，在局党委的正确领导、精心组织下，逐步标准完善公务员管理整体工作，局机关和参照公务员法管理单位工作人员已纳入公务员管理的轨道，现将工作总结汇报如下。 一、机关公务员根本情况 截止2023年7月31日，市水务局机关在职公务员共有26人，县处级公务员有7人，乡科级公务员16人〔11正5副〕，科办员3人；按年龄结构分，35岁-50岁公务员有18人，占69%，50岁及以上公务员有8人，占31%；按文化层次分，具有大学本科以上学历的有22人，占85%，其中具有研究生以上学历的有4人。从总体上看，市水务局公务员结构上不断趋于优化。 二、公务员考核工作情况 考核是对公务员进行评价的重要方法。近年来，我们按照xx市公务员考核实施细那么〔试行〕要求，不断深入探索和改良公务员考核方法，使考核工作真正表达出公务员的业绩和能力，考核工作中我们着力做到以下几个方面。 〔一〕注重平时考核，完善内容设置。将公务员参加学习、培训、考勤作为考核指标，在年度中期进行评价，并列入年底考核的范围。一是实行阶段工作督导考核。局定期召开工作例会，对本阶段目标工作、重点工作完成情况进行集中汇报，办公室按月统计重点工作推进进度，将月督查情况作为中期目标和年度考核的重要依据。二是加强考勤等日常工作检查监督。局机关日常考勤由各科室科长〔主任〕负责，科室成员每日签到，每周五汇总报机关党委，作为三月一次文明科室评比的重要依据。另外，结合作风建设工作进行考勤督查，不定期抽查机关科室和局属单位干部职工在岗在位情况，并及时通报。三是建立考核工作档案。把阶段性督导汇总和督查信息保存下来，并及时形成量化电子资料，为年终考核提供详实的根底数据，加强了考核的全面性。 〔二〕细化量化指标，客观反映事实。为做好年度考评工作，制定了xx市水务局综合考核测评方法，对公务员在德、能、勤、绩方面进行全面测评。同时，根据年度任务目标，坚持逐年修订完善量化指标，2023年度局系统综合考评工作中，在2023年综合考评测评指标的根底上，新增“三包五效劳〞等效劳基层工作测评指标，对局机关干部设置思想政治素质、组织领导能力、作风建设、工作实绩和廉洁自律五项内容，同时针对每项考核内容细化成假设干指标，例如：对干部“组织领导能力〞中分为工作思路、解决实际问题能力、工作创新能力、组织协调能力等假设干子项，对每个子项进行分别打分。经过对公务员综合考评的工作的全面细化量化，建立了量化考核的立体模型，力求以全面量化的测评，考出真水平，考出真成效。 〔三〕扩大参与面，增加了准确度。为全面、客观、准确地考核评价干部，将主要领导测评权重降低，加大了分管领导和干部职工评分比重，建立了由民主测评、主要领导打分、考核组打分、分管领导打分、局属单位班子互评的评分体系，改变了领导印象评价的弊端，使综合评价更为合理。同时，为增强考评工作程序的严密性，以严肃考评工作纪律为目标，局党组非常注重年度考评工作，每年由政工科、纪检监察室共同组成登分、核分小组，全程参与对考评工作的监督，严格标准考评工作的各个环节，对考评工作中出现纰漏、失误严格问责，营造了严肃考核评价环境。 〔四〕加强考核结果使用。在严格考核程序的同时，将考核成绩作为年度表彰奖励的依据。以发挥考评工作在干部选拔任用、培养教育、监督管理等方面作用为目标，对年度考评优秀的干部优先提拔使用；对当年考评分值排列靠后的干部进行警示谈话，连续两年排在末位的干部予以交流、诫勉或停职接受培训。每年及时在全系统内通报考评结果，通过对考评结果的横向纵向比拟，反映出了干部的成效和缺乏，被评为优秀的干部在考评中受到了群众的认可，激发了他们干事业的热情，而排名靠后的同志也能够自觉查找差距和缺乏，有效的发挥了考评工作的鼓励约束作用。 三、开展“公务员素质建设年〞活动情况 按照市公务员包人发[2023]30号文件要求，我局及时成立了“公务员素质建设年〞活动领导小组，并在机关各科室印发了xx市水务局开展“公务员素质建设年〞活动方案，立足全面提高公务员能力素质，以强化公务员思想道德，履职能力和作风建设为主旨，结合机关党建工作和文明科室创立活动，把参与各项文体活动，促进公务员身心健康列为一项重要内容。创新性的提出“三个一〞的工作目标，要求机关公务员围绕水务系统撰写1篇以上调研报告、积极为群众办2件好事实事、积极参与1项文体活动。根本完成了第一阶段的任务目标，为“公务员素质建设年〞活动深入开展奠定了根底。 第三篇：参照管理工作总结篇一参照管理工作总结篇一 学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2023年度，我校认真贯彻县教育体育局的各项平安要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类平安知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增强。现将一年来的工作总结如下： 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的平安工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的平安意识。还根据学校平安工作的具体形势，把涉及师生平安的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项