2023年“社会稳定、长治久安”培训实施方案范文.doc

“社会稳定、长治久安〞培训实施方案 根据市委办公室?关于开展“社会稳定、长治久安〞全员大培训活动的通知?文件精神，经我局党组会议研究，决定在全煤炭行业开展“社会稳定、长治久安〞大培训工作。特制定本方案。 一、培训对象 本局全体工作人员、辖区煤矿企业全体职工。 二、培训内容 1.政策理论。第二次中央工作座谈会精神，习近平总书记系列重要讲话，张春贤书记关于“三支〞队伍建设的系列重要讲话精神，自治区关于维护稳定、“去极端化〞、民族团结教育、“三个无关〞等方面的政策精神，地方史、开展史及民族宗教知识等。 2.维稳知识。可疑情况、可疑人员、可疑物品的发现识别，情报信息收集报送，自身安全防护，防暴器材使用，突发事件应对，标准化维稳值班、安检、巡逻，流动人口和出租房屋管理等相关维稳知识和技能。 3.其他内容。煤矿企业火工品管理及矿区维稳工作须知。 三、成立领导小组 为确保集中轮训工作的顺利实施，成立市煤炭局“社会稳定、长治久安〞大培训活动领导小组，如下： 组　长：市煤炭局党组书记、副局长　　 副组长：市煤炭局党组副书记、局长 市煤炭局党组成员、副局长 成员： 四、培训方式及时间 此次轮训采取分层次、分批次的方式开展。 1、课堂培训：采取理论教学、观看视频、座谈讨论等形式开展课堂培训。 2、专家宣讲：邀请市委政法委讲师团成员有组织、有方案的深入到煤矿企业进行宣讲。 3、轮训时间：2023年7月下旬至2023年春节。培训分期分类举办。 4、所有参训人员原那么上参加培训时间不少于2课时。 五、培训原那么 1、因地制宜，分类培训。按照各培训点的稳定情况、文化水平和存在突出问题等实际情况，区分不同的培训对象，坚持缺什么补什么的原那么，有针对性地开展教育培训。 2、注重实效，方便企业。将培训重心下移，培训地点设在煤矿企业，为企业职工提供良好的教育培训效劳。 3、长短结合，灵活高效。长训短培相搭配，灵活运用各种培训方式，紧扣主题，注重寓教于乐，丰富培训内容，活泼培训形式，确保此项工作取得实际效果。 六、相关要求 1、加强组织领导。要充分认识“社会稳定、长治久安〞全员大培训活动的重要意义，把开展大培训活动作为一项政治任务、一项维稳重要举措，统一思想认识，层层抓好工作落实。要做好煤矿企业培训工作组织、指导、协调、配合、检查等工作。 2、宣传发动，营造气氛。要把宣传发动放在大培训工作的首要位置，广泛深入地宣传此项工作的重要性及现实意义，使煤矿企业充分认识开展集中培训是全面提高职工素质、促进稳定、加快开展的重要途径，引导煤矿企业职工支持集中培训训、参与培训训，努力在全行业形成良好的学习气氛。 3、创新形式、丰富内容。要将集中办班与分类施教相结合，课堂教学与现场示范相结合，书本教学与电化教育相结合，积极创新和丰富培训内容、形式、方法等多种形式，对各族干部群众开展辅导，确保学出效果。 4、严格管理、确保实效。要切实加强培训对象的教育效劳和管理工作，建立健全出勤通报、学习交流、笔记调阅等检查催促机制。培训期间，要明确负责人，严格培训工作纪律，加强对参学对象的学风管理，不断提高集中培训效果。 4