2023年机关党委党建工作总结和工作要点.docx

机关党委党建工作总结和工作要点 过去一年，在局党组的正确领导下，xx区国土规划局机关党委深入学习贯彻党的十九大精神，以全面从严治党和强化执政能力为重心，不断加强全局党建各项工作，积极推进党员队伍标准化管理，较好的完成市国规委以及区委区政府的各项工作部署，推进我局基层党建工作取得新成效。 一、xx年度党建工作总结 （一）以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导 1.坚持正确政治方向，切实贯彻执行党的政策。一是局党组、机关党委、各党支部紧紧围绕党章党纪党规、习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和历次全会精神和省、市委全会精神，以党组中心组专题学习、机关党委会议、党支部组织生活会等形式，及时传达党的有关文件精神，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来，确保全局在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，深入开展中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例的专题学习，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒的影响，营造风清气正的良好政治生态。三是全面贯彻民主集中制，明确“三重一大〞事项审批流程，坚持党内请示报告制度，及时向委党组和区委报告请示有关事项。四是坚持党总览全局、协调各方，充分发挥党在全局工作中把方向、管大局、保落实的重要作用，落实“一岗双责〞，党政一把手不直接分管人、财、物，并建立“正职监管，副职分管，集体领导，民主决策〞的工作机制。 2.以党的十九大精神为理论武装，全面增强执政本领。一是迅速掀起学习十九大精神热潮，推动全局学习教育活动持续深入。党的十九大召开以来，研究制定了学习贯彻党的十九大精神实施方案，将学习十九大精神作为政治必修课，组织全局55名党员干部参加区委党校十九大轮训，及时树立新时代政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上行动上始终与党中央保持一致。二是增强学习本领，在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚气氛，建设学习型党组织。今年以来，全局深入系统地开展集中学习12次以上，个人自学每人每周不少于7个学时，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点，提高学习效能，在“学省党代会精神迎党的十九大召开〞党员考学活动中取得参与率和总分值率双20230%的好成绩。三是突出学以致用，牢牢把握十九大报告提出的有关国土资源和规划的新任务新举措，将党的理论方针政策转化到具体工作中去，将生态文明建设、生态系统保护、农村土地改革、绿色资源开展等一系列国土规划新思想、新要求落实到xx区城市开展中去。 3.强化自身建设，履行全面从严治党主体责任。“打铁还需自身硬〞，扎实推进党建工作标准化、科学化开展。我局结合实际，制订了xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任制度和xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任清单，将贯彻落实党中央提出的各级党组织要担当和落实好全面从严治党主体责任制度化，充分厘清局党组书记、局班子成员、局属单位、机关科室、各党支部及党支部书记从严治党具体责任，完善主体责任约谈一把 制，增强一把手“三述〞监督实效，形成层层抓落实格局，催促全局各单位、各党支部在落实全面从严治党的决策部署中找准自身职责定位，进一步提高思想认识，把从严治党责任时时刻刻记在心上、扛在肩上、落实在行动上，实现责任全覆盖。处级领导干部按照上级要求，按时按规报告领导干部个人有关事项。 （二）加强组织建设，切实夯实党建工作根底 1.全面推进“两学一做〞学习教育常态化。局党组和局机关党委班子带头将“两学一做〞融入日常、抓在经常，持续抓好党章党规和习近平总书记系列讲话精神的学习，深入学习习总书记对xx工作重要批示精神。根据XX市xx区国土资源和规划局机关党委及基层各党支部党员组织生活制度，严肃“三会一课〞制度，建立各党支部“三会一课〞工作台账，做到学习有记录、留痕迹、促成效。结合建党96周年开展主题纪念活动，举办党组书记讲延安精神党课、重温入党誓词、组织党员同志观看南粤党旗红、“学省党代会精神迎党的十九大召开〞党员考学等各种形式的学习教育活动。 2.科学合理搭架党组织架构。按照中共xx区国土资源和规划局机关党委下属党支部设置调整方案，重新设置并形成了以局机关党委为中心，局机关、国土所等6个党支部为分支的科学化的党组织架构。对调整后的全局20230多名名党员的信息进行采集，并导入党员统计信息化系统，形成了党支部管理、机关党委审核的线上垂直管理模式，大大提高了党员管理的准确性、完整性和高效性。 3.标准党建日常管理工作。xx年2023月份组织召开基层党支部党建工作交流大会，印发xx区国土规划局党支部党建工作检查整改方案，进一步落实“三会一课〞制度要求，标准日常党建工作流程，夯实支部管党治党的责任，以支部工作标准化引领机关党建工作标准化。严格按照“严进宽出〞的组织原那么，完成了两位预备党员转正工作和三名开展对象的考察培养工作。 4.完善群团组织建设。过去一年，我局顺利召开工会代表大会和第一次团员大会，举办了各式各样的群团活动，如“出彩国规人〞主题汇演、五人篮球赛、七人足球赛、户外义务劳动、三八节春游等文体活动等，在工作之余，极大的丰富了基层职工的文体娱乐活动，提高了干部职工凝聚力和集体荣誉感，加强了局内各单位以及区各职能部门之间沟通交流，还搭建了局内各单位以及区各职能部门之间的多元沟通平台。 （三）加强正风反腐，大力推进党风廉政建设 1.切实加强纪律教育。制定xx年xx区国土资源和规划局党风廉政建设工作要点，拟定xx年开展党风廉政建设活动方案一览表，组织全局开展“作风建设能力提升年〞和作风纪律学习月活动。抓好警示教育，通过开展廉政教育进一步提高党员干部的政治觉悟和廉政意识，xx年，共进行党风廉政学习教育176次，整理各科室党风廉政建设工作思路18份。组织集中观看反腐倡廉警示系列片7次。分批次组织参观红色基地6次，定期发送廉政短信、廉政推文。制定党风廉政各类问题清单，明确重点问题的工作内容、成果形式、工作目标和完成时限，强化政治责任、担当责任和岗位责任，抓紧抓好各项工作落实。召集法律小组，修改完善局内规章制度125项，确保各项工作有章可循，推动全面从严治党向纵深开展。 2.强化监督执纪和谈话提醒。xx年，对机关各科室、局属各单位的公章管理、业务合同、财务报表、公车管理、窗口效劳等进行了38次检查，对抽检存在问题的单位及时催促整改。按照上级纪检工作要求，落实抓早抓小谈话提醒工作，建立谈话提醒制度和建档留底。要求各科室、单位负责人结合日常业务管理和队伍建设，抓早抓小，综合运用监督执纪“四种形态〞，做好谈话提醒工作。xx年，我局共开展廉政谈话14人次和提醒谈话195人次。其中，咬耳扯袖187人次，红脸出汗8人次；处级12人次，科级49人次，一般干部134人次。 3.组建局内纪检监察队伍。我局根据上级的指示精神结合工作实际，在执法、国土所以及5个事业单位配备了兼职纪检干部。召开专兼职纪检干部会议，对专兼职纪检干部进行教育培训，加强对纪检干部的政治素质和业务培训，增强监督执纪能力，更好地发挥监督执纪问责的作用，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，严防“灯下黑〞。 （四）聚焦主业，效劳区域开展大局 1.开展重点地区规划，优化xx空间开展格局。开展xx湾（沥滘片区）、珠江后航道区段、上涌果树公园周边地区、中大国际创新谷示范区等重点片区的城市设计及控规优化以及新一轮XX市城市总体规划xx区编制工作。开展区河涌水系整治研究和控规修改，编制生态廊道建设实施方案等，指导和引导xx湖、xx湿地、万亩果园周边地区高品质建设。擦亮历史文化保护名片，完成南华西、洪德巷、龙骧大街三片历史文化街区保护规划和黄埔村保护开展规划等工作。 2.加强土地保障和管理，促进节约集约用地。完成生态城功能片区土地利用总体规划调整完善工作，新增建设用地规模302公顷；积极推进土地供应，出让2023个地块2023.2万平方米，完成用地结案11宗共计29.4万平方米；完成xx年红线储藏方案，推进地铁十一号线、三大馆及生态城复建安置房等市政重点工程征收；完成区永久根本农田划定指标（447.3公顷）和耕地质量等别监测验收，节约集约用地考核排名全市第二；通过卫片执法检查验收，获市xx年度土地执法监察工作考核“优秀〞等级。 3.创新优化审批效劳，推动重点工程落地生根。主动效劳攻城拔寨重点工程，将涉及我局43项重点建设工程纳入督办，优化审批程序；完善区网上办事大厅，梳理驻区政务中心43个效劳事项，受理业务案件2137宗，办结业务案件1945宗，核发“一书三证〞共243宗，总体提速近50%，群众满意率20230%；成立住宅加建电梯审批工作小组，受理772宗，办结733宗；琶洲“一张图〞三维数字框架与应用系统工程已验收并投入使用。 4.平安生产高频巡查，着力落实信访维稳。对在建工地、安置房、地质灾害隐患点、危房、办公场所开展平安生产检查，全年累计巡查2496家，停产停业整顿25家，完成两个地灾隐患点防治工程和建筑工地、违法用地整改。全年受理信访案件195宗，办结155宗，按时办结率20230%。 （五）加大推荐选拔力度，提升干部队伍整体素质 1.加大干部推荐选拔和轮岗力度。为积极调动起我局青年干部发挥工作的主观能动性、创造性、勇于挑担子，使干部队伍实现可持续开展局面，在局机构改革后，严格按照修订后的党政领导干部选拔条例开展干部选拔任用工作，加大选人用人力度。xx年，我局共完成2名处级领导干部选拔任用和三批15名科级干部选拔任用工作，还在全局范围内广泛开展科级及以下干部轮岗，取得较好的成效。 2.加大吸纳高素质人才力度。高素质人才引进对我局能更高质量、高标准的发挥职能有着至关重要的作用。今年以来，我局在充分用好编制、职位资源的根底上，积极推进公务员、事业单位公开招聘高素质人才工作。截至xx年12月，全局在编在职硕士研究生近30人，约占全局人数的12%；在编在职中级及以上职称近50人（具备副高级以上职称的共5人），约占全局人数的20%，人才结构不断优化。 3.加大干部日常管理力度。全面开展公务员平时考核制度，切实加强公务员日常工作的管理。制定了XX市xx区国土资源和规划局在职在编人员因私出国（境）工作制度，强化因私出国审查审批。积极开展在职干部的业务培训工作，牵头制定全局的培训方案，并做好“XX市公务员培训信息管理系统〞、事业单位技术人员继续教育培训的日常管理工作，增强干部教育培训实效。 （六）以改善民生为着力点，履行基层党建职责 1.创新活动载体，践行效劳为民。坚持以提升效劳群众水平为工作导向，积极推动便民效劳活动载体创新。一是打造“全心登记情暖万家〞进社区活动，实现xx区不动产登记实行网上预约与现场取号“双轨并行〞、存量房涉税登记业务“全程一号通办〞，完善网上业务办理信息等便民效劳，实现“让数据多跑路，使群众少跑腿〞。二是创立咨询受理平台，解决群众关心的加建电梯问题，共召开2次咨询会，受理913宗加建电梯咨询和审批案件，主动催促加建电梯工程办理规划验收，保障人民群众生命财产平安。三是实施民生工作预留制，保障民生工程落地。在今年的土规调整完善中，重点预留民众关心的交通、环保、教育、养老等根底设施和公共效劳设施工程，完成指导省第二人民医院等2所重点医院规划，解决现状道路交通问题，推进中海名都等4所中小学控规修编，加快区妇女儿童医院等重点工程选址等，确保民生工程能迅速落地。 2.深入一线精准扶贫，解决群众难题。xx年，我局前往对口梅州汶水村慰问6次，协助汶水村申请修路补助指标，并自筹资助30万元；对贫困户子女就学生活费补助4户共6人，总计4500元；定向采购生猪养殖、水稻种