2023年社会保障局副局长年终工作总结.docx

社会保障局副局常年终工作总结 社会保障局副局常年终工作总结 x202x年以来，在区委、区政府的正确领导和干部职工共同支持下，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作，狠抓作风建设和业务工作，效劳大局、效劳领导、效劳群众，各项工作迈出新步伐。回忆三年来的工作学习情况，本人从“德、能、勤、绩、廉〞等五个方面进行了总结。 一、加强学习，不断提高政治素质和领导能力 （一）强化政治学习，不断增强政治敏锐性，增强学习的自觉性，坚持用先进的理论武装头脑，认真学习新时期党的路线、方针、政策，进一步强化党性观念，积极参加区委培训班、系统学习党的十八大精神，开阔了眼界，夯实了理论功底，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气，任何时候都从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，自觉执行党的民主集中制，积极维护班子的团结，在处理原那么问题上以大局为重，毫不模糊。 （二）坚持业务学习。本人x202x年6月前在区人事劳动和社会保障局工作，分管就业和再就业、社会保障、劳动争议仲裁等工作。x202x年6月由于工作需要，调到区机关事务局工作，负责党组全面工作，分管党风廉政建设及局办公室工作。在不同的岗位上，我始终坚持业务学习。在社会保障工作岗位上，认真学习了社会保险法、劳动保障监察条例、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法、就业促进法及城镇医保、新农保方面的法律法规知识；调入区机关事务局后，为了尽快适应新的工作岗位，我同样把业务学习放在首位，加强学习机关事务管理条例及公共机构节能、党风廉政方面法律法规，深入钻研机关后勤管理业务知识，提高了工作水平。 二、履行职责，保持良好的工作状态 在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，努力去做好自己所分管的工作，做好副职的角色，不越权、不越位，在所分管的工作过程中，主要是指导、管理、协调好各股室的工作，以人为本，充分发挥各股室的主观能动性，共同完成复杂繁重的工作任务，所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。 （一）在区人事劳动和社会保障局工作方面 1、就业和再就业工作。xxxx至x202x年为了完成就业和再就业目标任务，我每年都开展“就业援助周〞、“春风行动〞和“诚信效劳〞活动，有力促进了就业和再就业工作，两年共完成成功创业人数252人，城镇新增就业人数4200人，开发公益性岗位60个，完成就业困难人员再就业60人，新增农村劳动力转移就业9000人，建立零就业家庭台帐，常年保持零就业家庭动态清零。 2、社会保险工作方面。x202x年我区启动新农保及城镇医保工作，x202x年启动城居保险工作，这三项工作对我区来说，是一项全新的工作。为了尽快翻开工作局面，在区委、区政府的直接领导下，我充分发挥了主观能动性，认真学习社会保险法等法律法规，亲自起草制定我区实施方案及各项工作流程和岗位工作制度。通过两年的努力，我区新农保、城居保和城镇医保走上正常轨道，各工程标任务都超额完成市下达我区任务，城镇医保年参保人数2万人，参保率达20230%；新农保参保人数达16万人左右，参保率达90%以上；城居保年参保人数2022多人，参保率达90%以上。 3、劳动争议仲裁工作。x202x年和x202x年，我区先后建立了劳动争议仲裁委员会和人事劳动争议仲裁院。有力地促进了劳动争议仲裁工作的开展，保护了企业和劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，两年共接到劳动争议仲裁申请30起，受理27起，涉及劳动关系、社会保险、劳动报酬等内容，年度结案率达20230%。 （二）在机关事务局工作方面 x202x年6月组织把我调到区机关事务局工作，任党组书记、副局长，分管党组全面工作、党风廉政和局办公室工作。半年来，主要做了如下几方面工作。 1、党风廉政建设工作。 严格落实“一岗双责〞。立党为公、执政为民、廉洁奉公，是对一名党员干部的根本要求，在廉洁自律方面，我能够自觉执行中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定和反对“四风〞严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，本人从没有利用职权和职务上的影响获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为。同时，加强了干部职工的管理，先后组织干部职工学习中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待规定，决不允许“上有政策，下有对策〞，决不允许“有令不行，有禁不止〞，“决不允许贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通〞。 2、局办公室工作 局办公室工作主要包含组织工作、宣传工作（含精神文明建设）、档案、依法行政、信息公开，培训、办文、党务政务公开、会务效劳、年终统计、绩效考评等工作，工作比较繁重，涉及面广，业务性强。为了使各项工作有序开展，提高工作效率，我先从改进工作作风抓起，加强了干部职工的教育管理，开展了与干部职工谈心活动，提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度，明确工作分工，调动了干部职工工作积极性。再次，严格执行考勤制度，改进机关作风。 三、存在问题及下一步打算 在平时的政治学习和业务学习中，不够重视理论联系实际，有流于形式的现象。在工作中钻劲缺乏、缺乏创新精神，只求完成任务，不求成绩突出。今后要继续加强学习，提高自身的政治水平和业务知识，依法行政勤政廉政，认真履行职责，积极把分管工作做好。 （编辑：华华） 第5页 共5页