2023年乡镇街道信用工作情况汇报.docx

乡镇街道信用工作情况汇报 2023年接近尾声，现在我就宁津街道2023年信用工作开展情况、存在问题及2023年工作思路打算，做一下工作汇报。 一、工作开展情况 一是机制保障。制定宁办发2号文关于推进“征信+志愿〞建设工作的通知，将征信小组人员、信用基金、信用公示、信用表彰等方面做出具体要求和指导意见。从资金、人力上保障村居征信工作的常态化开展。街道依据征信+志愿〞建设工作考核方法对各村居“信用+志愿〞建设工作开展情况进行考核，设立2023万元的信用基金，用于奖补优秀村居、表彰优秀志愿者，目前已发放金额5元，方案元旦前组织召开信用表彰大会，对街道优秀村居、优秀志愿者进行奖励。鼓励各村居将福利变奖励，用于村民信用奖励、志愿奖励的发放，发放方式主要采取年度集中发放和月度、季度发放相结合，同时采用举行发放仪式的方式，让群众既有摸得着的获得感，更有看得见的荣誉感。目前宁津街道共有49各村设立了村级信用基金，覆盖率到达了98%，信用基金总额达176万余元，49个村本年度发放次数均已达三次以上，发放活动全覆盖，累计惠及群众4万余人次。 二是集中开展信用宣传活动。 （一）积极开展信用宣传月活动宣传活动。采用发放明白纸、信用知识小播送、信用知识小播送等方式积极宣传信用建设，共发放信用明白纸1万余份、信用知识小播送2023余条、信用专栏微信播报3期。积极开展门店“信用身份证〞发放活动，共征集和发放门店“信用身份证〞50余户。通过宣传月活动宣传活动，人人讲诚信观念深入人心。 （二）分发信用日历。在街道制作的2023年日历上，将信用建设作为其中一个方面内容，加以宣传，发到每家每户，让村民以更浅显易懂、触手可及的方式，去了解信用建设的重要性。 三是村居信用体系建设。 （一）成立村居信用管理领导小组。村居成立由书记主抓的村居信用管理领导小组，明确两委成员分工； 设立信用议事会，制订议事会工作职责，每月至少召开一次； 按照50-80户/人的标准配备数量合理的信息采集员，制定信息采集员工作职责，按照要求在农村居民信用管理平台每月上报征信信息。本年度共统计上报村居征信信息15180条，其中负面信息条； 村两委征信89条； 典型案例上报50余条。 （二）编制村级信用鼓励措施。通过制定村级信用鼓励措施，并下发给各村居给予参考。目前已有49个村制定村级信用鼓励措施。 四是工商户信用建设。按照上级的有关政策，通过信用宣传活动并联手工商、城管等执法部门，共同推进信用二维码标识牌安装。目前已经完了街道驻地沿街商铺230个，重点企业60个信用二维码标识牌安装，覆盖率均到达了90%以上。经营者对信用二维码标识牌表示了极大的认可。信用二维码标识牌安装增强了工商户诚信经营的观念，同时也为日后的管理以及运营带来了更多的可能性。 二、存在的问题 一是信用基金金额建设的不平衡。 虽然信用基金建设根本上全实现了全覆盖，但是村与村之间信用基金金额建设不平衡，如：东墩村村级信用基金总额到达了87000元而，而龙泉村信用基金只有3000元。 二是缺乏负面信息。 本年度共统计上报村居征信信息15180条，但是负面信息只有20条。正面信息与负面信息比例失衡问题突出。 三是信用标识二维码牌应用推广进度慢。 虽然街道已按照上级要求完成了信用标识二维码牌的安装，但是后期应用乏力问题突出。日常监管推送信息较少，没有充分利用二维码牌相应的功能。 三、2023年工作思路打算 1、按照新时代文明实践信用镇（街道）、村（社区）创立标准要求，催促宁津所、东墩信用建设，争取明年达 标。 2、在个体工商户信用管理上，加强与工商、城管等执法部门的联系。制定相应的政策方法。进一步推进信用标识二维码牌建设与应用。 第2篇：乡镇街道信用工作情况汇报★ 2023年以来，崖头街道信用办着力完备农村信用建设工作，以村居子系统平台建设为抓手，以制度建设为重点，深入开展农村信用建设工作，初步建成了社会信用体系根本框架。按照“全面开展、批次验收〞的模式组织辖区村居对居民进行信用管理。 一、主要做法 （一）针对村居建立完善的考评体系。结合村居量化积分，出台了针对37个村居的信用考评方法，明确奖惩标准，每月20号对村居开展活动、随时记录正面负面信息、录入村级征信平台等方面，进行村居量化考评，并将37各村居划分为三个等级。 （二）创新考评公示形式。各村居成立考评小组，按照标准的考评流程，将信用加分的居民采取“小红旗〞“小红星〞等形式在公开栏公示，引导党员群众向先进看齐。 （三）创新结果运用方式。崖头街道设立了50多万元的信用基金，信用分值除了和市级原有12023项鼓励政策挂钩外，我们还创新推行了“红色信用银行〞，引导形成了共建共享的浓厚气氛。让信用基金在村居治理工作中发挥作用，召开“信用有礼〞表彰大会49场，吸引137个商家提供商品打折、家政效劳等优惠700多项。结合信用评价和信用基金使用，把变福利为奖励，让群众感到“信用有价〞，目前已发放3202327元，惠及916人次。开展乡村振兴党旗红志愿效劳活动，村党组织牵头成立志愿效劳队，统一配备“红马甲〞，目前农村“红马甲〞队伍开展到1300多支、6.7万人，占农村居民总数的28.5%。常年活泼在环境整治、移风易俗、精准扶贫、美丽乡村等工作一线，20230个保洁员被党员志愿者取而代之。通过信用引领，崖头街道37各村居共有673名志愿者，帮办实事2628件， 二、存在问题和缺乏之处 自2023年以来农村信用建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题， 村干部的重视程度不够； 村干部的态度决定了信用的效果，村干部的重视程度将决定所在村信用的开展，全身心投入到这项工作中，还是被动应付绝对是两种结果。 采集的信息数量和质量有待提高； 局部村居在思想上对信用建设工作不够重视，存在敷衍应付了事的现象。 村居组织系统信息提报不及时； 个别村对农村信用体系建设工作认识不到位，主动配合和衔接沟通不够，还存在畏难思想，致使根底工作不扎实。对此，街道信用办准备每月25日组织村居信用管理员召开专题培训会议，强调村居信用信息上报的真实性，事实描述的具体性，并安排工作人员对每月村居信用上传的内容进行审核，确保充分发挥信用工作在推动村居诚信建设方面的实际作用。街道信用办以后也将对工作做好规划，确保每个月信息在规定时间保质保量完成上传。对常规性工作做到早上报、勤沟通。明确信息提报标准、时限，加强日常督导，做到“应报尽报、应示尽示〞，进一步强化街道信用建设工作薄弱环节。 三、2023年工作思路 在接下来的工作中，街道信用办将在以往工作的根底上，总结经验，多举并措加快信用建设进程。 （一）完善制度、有据可依。制度是信用管理的保障，在健全制度的同时需要不断完善各类制度，在平日工作中要及时发现问题，及时完善，跟上信用管理的步伐，每年都要进行一次大的完善，出现临时性工作，要及时跟进。对各领域信用信息评价标准内容要科学、及时细化、量化，到达合理性、实用性； （二）壮大队伍、提升能力。信用管理光靠制度是没有用的，村书记和干部的重视程度才是决定村信用管理的效果的关键，村书记作为村征信工作领导小组组长必须敢于担当，敢于负责，村管理员、采集员必须是责任心强的干部和村民，村征信议事会成员必须要把好信息的“真假关〞，每个村在信用管理中都会出现不同的问题，街道信用办会根据各村的村情结合实际实时跟进，及时发现问题，及时完善制度，及时解决问题，到达越来越合理，越来越完善； （三）应用透明、奖惩得当。目前，各村居每个月都会形成全村居民信用评价结果汇总，但是评价结果的应用不尽如人意，局部村居还没有使用信用基金，对此，街道信用办将联合各村居继续细化奖励机制，精神和物质两手抓，从正面引导，对讲诚信的人进行奖励，先进的带动落后的，让群众有荣誉感和耻辱感，形成守信荣耀、失信可耻的气氛，通过正面带动来改善民风村风。 （四）信用建设工作开展后，能够在村居治理方面得到有效的成果，净化村风民风、强村富民、让老百姓拥有更多的幸福感和获得感，是街道推行村级信用管理工作的立足点和落脚点。下一步，我们将会在全街道继续推广信用管理工作的优秀经验做法，让信用建设助推各项工作再创佳绩。 （五）撤村并居工作完成后，探索村居信用建设新模式，与城市社区寻标对标，将成熟经验做法推广到村居，实现村居与城市社区信用的深度融合。 第3篇：乡镇街道信用工作情况汇报★ 自信用管理工作开展以来，我街道高度重视信用管理工作，认真贯彻落实市委市政府的相关文件精神和市社会信用中心的各项工作开展与活动安排。坚持将信用建设和驻地管理、村级网格化管理、新时代文明实践工作相结合，做好基层管理工作。现将2023年度信用管理工作总结如下： 一、2023年度工作总结 1、街道层面 我街道现有信用管理分管负责人1人，专职工作人员1人。各村根据人口数量设置信用信息采集员，定期上报信用信息。根据市社会信用中心下发的相关文件，我街道根据自身特点，整理汇编并下发了寻山街道农村居民信用管理实施方法（试行），同时各村根据自身条件，编写了各村居信用实施方法，并下发到各户。 街道信用管理办公室每年制定工作方案，并按方案开展各项工作，同时定期对村居信用采集员进行培训，并将信用管理工作列入农村党组织工作月度考核中。 2、村居管理层面 根据村居人口数量设置信用信息采集员，信用信息采集员采集信息报征信议事会通过后上报街道信用管理办公室，由专职工作人员负责上传。街道信用管理办公室结合弄粗女干部管理考核方法，对信用信息采集、录入情况进行考核，对符合数量要求的、按时提交的，上报质量高的进行考核加分及表扬，对数量缺乏、延时上交、上报内容无营养的进行考核扣分，同时，鼓励上报负面信息，对上报负面信息的单位考核加分奖励。 截止目前，2023年度我街道共上报信用信息14229条，位居XX县区各单位第4名，镇街排名第1。 3、宣传工作 一是建立寻山街道农村次能用管理交流群，定期在微信群中调度征信工作。二是在各村居均设置专门信用管理宣传栏，通过张贴宣传资料和每月更新信用加减法情况，到达宣传作用，使信用管理工作更加深入人心。三是在办公驻地，利用宣传栏张贴信用管理宣传画，并利用电子屏显示信用管理标语，利用电视播放相关图片等。四是利用村居播送系统，不定期向全街道居民宣传信用工作，介绍信用管理的意义，倡导更多群众多做好事，成为老实守信之人。 4、与基层重点工作结合上 信用管理工作并非单一存在，需要与其他工作相结合，在2023年度，我们将信用管理工作与“四清〞工作相结合、与垃圾分类工作相结合、与新时代文明实践工作相结合、与网格化管理工作相结合，各项工作的开展与信用管理工作相结合，使两项工作都开展的更加顺利，走出了一条强强联手，创造辉煌的道路。 5、信用基金管理方面 2023年度我街道设置镇级信用基金2023万元，辖区38个村居共设置信用基金20.7万元。目前，大多数村居信用基金均发放2次以上，个别信用基金较少村居还未发放。往往信用基金发放次数多的村居就是信用管理工作开展好的村居。 二、工作中存在的缺乏 1、驻地商户的征信管理还不够到位，真正使用信用二维码的商户很少。 2、村居征信的管理和使用并不完善，仅有清河、青鱼滩