2023年兰州市门球协会工作总结及工作安排.docx

兰州市门球协会05年工作参考总结及06年工作安排（通用） 市门协2023年的工作在各级党政部门的关心领导下,通过我们与会员单位和广阔门球爱好者的共同努力,较好地完成了年初安排的各项竞赛任务,成功地举办了两次裁判员、教练员培训班,完成了场地建立的遗留局部,补充了场地设备,制定了场地治理方法并得到落实执行,从而全面改善了场地条件,到达了设备配套、治理有序、效劳到位的较高水平,为市区门球活动提供了一处优美的活动场所,遭到了广阔门球爱好者的普遍赞扬,有力地推进了我市门球活动的开展,使门球活动在几年来低迷彷徨之后,呈现一派繁荣景象。现将有关情况简述如下:　　 一、重点安排举办了六项大赛 　　 今年初在举办了新规那么培训班之后,3月份举办了第十六届〞三八杯〞门球赛A月举办了第二十二届〞健康杯〞赛,5月举办了第四届老年人运动会门球赛,7月承办了兰州市第五届运动会门球赛,8月举办了第六届〞会员杯〞赛,9月举办了第十八届〞长寿杯〞赛(详情见附表一)。根本上月月有赛事,天天有活动。从年初安排工程看,由于增加了市五运会、老运会门球赛,使双人赛、三人赛、四人赛未能落实,但从整体衡量,可比的四项大赛(三八杯、健康杯、长寿杯、会员杯)比去年都有提升,表如今参赛队数、运发动人数的增加。市运会门球赛更是场面热烈,阵容空前。 　　 今年对几项大赛,特别是两个市运会的门球赛特别注重,动手早预备充分。每个环节都细化分解,做屡次拉网式的排查落实,对一些难点咨询题决不放过,如竞赛中10秒逾时咨询题,长期无法克服,成了咨询题,这次在赛前会上,通过讨论在统一认识的根底上,反复讲解〞提示8秒,;绪时犯规〞的概念,8秒、10秒的准确起止时间及如何操作等让裁判员充分理解。其他如〞长寿杯〞的年龄审查咨询题,从竞赛编排着手,用〞预赛多打、复赛中打、决赛少打〞的方法处理打三场球出局走人的咨询题。还有闪击球的平安咨询题,打假球、人情球的咨询题等,门协领导曾屡次在会上提出讨论,得到了大家的支持,因而今年各项竞赛既紧张热烈,又条理有序,进展得比拟顺利。〞会员杯〞门球赛是只有会员单位才能参加的一项竞赛,已办六屈,由于个别队人数不够,只有吸收外援才能参赛。经大家讨论,决定以本队为主经市门协批准可接纳外援补充为本单位成员,让零散人员在整合之后,有相对稳定的球队打球,既便于场地治理,又营建了一片和谐气氛,大家都特别满意。 　　 综合以上六项大赛合计参赛队175队次,参赛1750人次,比去年增加6个队次创人次。改变了几年来直线下降的趋势。 　　 二、协调支持会员单位举办门球赛 　　 市门协全力支持会员单位举办各种方式,不同规模的门球竞赛,以繁荣门球事业。比方七里河区的有关竞赛都从场地和时间上协调支持,并给予业务上的指导,尽量处理工作中的困难。七里河区主办的门球活动较多,其中〞西湖杯〞已办了十六年,为广阔门球爱好者所熟悉,在资金异常困难的情况下连续多年,特别不容易,今年得到企业支持赞助,使这项竞赛按时举办而且办的特别精彩,遭到了参赛队的好评。今年各会员单位举办不同规模竞赛合计队数、人数也都有所增加,情势喜人。(详细数字见附表一) 　　 各项竞赛数字的统计祥见附表。总之ZX5年各项门球竞赛活动规模大、人数多、热情高,是历年来少有的情况。 　　 三、进展裁判员教练员培训工作 　　 为了使组且门球竞赛规那么裁判法能在三月份〞三八杯〞赛按时执行,2月18日与省门协共同举办了新规那么培训班,本次学习人数达1ω人,是历年人数最多的一次。由于这次新规那么改动点多,计分程序全部换新,实际是一次裁判员、教练员的全面再学习。结业时还进展了书面测试,学员们在〞三八杯〞赛中得到实践锻炼,效果特别好。市上现有二级裁判员23人,全部参加了这次培训,成为各项竞赛的主要力量。七里河区在这项工作中也抓的较早,该区现有裁判员一级5名二级3名,还有一批三级裁判员,这和七里河区门球活动的大好情势相吻合。那儿现有球队18个,有200人在经常活动,中小型各种邀请赛不断。区上门协机构完好,工作到位,区文体局主要领导和主要人员参加门协担任领导职务,并吸收年富力强的门球爱好者参加门协担任职务,把七里河区门球活动开展得有声有色,活力四射,是我市门球活动最活泼的地区之一。 　　 四、成立考评领导小组,大力加强裁判员、教练员队伍建立。 　　 裁判员教练员的工作质量和业务水平,直截了当阻碍全队实力和竞赛质量。裁判员教练员又是竞赛现场的看点,其言行仪表又直截了当阻碍到整个竞赛的形象,而且新规那么对裁判员提出了更高的要求,而从整体来看,我市裁判员队伍平均年龄偏高,力量薄弱,成为市区门球开展的瓶颈,选拔补充一批相对年轻的新生力量迫在眉睫,因而十一月份市门协成立了以杨开生为主任,李生华、杨进才、杨新喜为副主任,李怀德、苏殿军、穆陆梅同志参加的裁判员、教练员考评领导小组,以加强裁判员、教练员的人材选拔、培训、考核、晋级工作,年轻体壮、头脑明晰、有开展前途,而且热爱门球运动的人员补充裁判员队伍,以习惯门球开展的需要。 　　 在考评领导小组主持下,十二月十五日举办了今年第二次裁判员、教练员培训班,到会学员26人,对2人进展了晋级考评。 　　 五、搞好场地治理,进一步完善基地治理方法 　　 市门球基地的建立和治理,今年都有突出的进展,完成许多庞杂细小而难度较大的修建安装事项。首先是去年遗留的植树种草任务,使场地园区内除球场和人行通道等用地外,全部为草地植被覆盖,草丛中散种花树,安装滨河马路排水管道,修建了储沙小屋,处理了场地干沙咨询题和场地内闪击球的平安咨询题。球场两旁安装彩凳33个,便于运发动休息。特别是就地挖建水井一个,以潜水泵浇场地、浇花树、搞卫生,既方便又节约,更重要的是掌握了用水的主动,能够保证大型竞赛随时用水,保证场地质量。另外通过调整修好了自动卫生设备,处理了多年来未处理的一件大事。 　　 3月份基地治理办公室制定印发了兰州市门球基地治理方法(试行),其中规定实行活动证和收费方法,要求进场队员服从治理,讲文明、讲道德、讲修养、讲友谊,得到了广阔门球爱好者的热情支持,都能以身做那么,执行有关规定,使场地秩序走上正轨。 　　 今年场地治理之因而有较大的改良,场地治理办公室的同志耐心细致的详细领导和安排功不可没,他们经常到各场地理解处理疑难咨询题,到现场办理活动证手续。每次竞赛场地组人员将又大又重的保温桶从滨河路旁抬到基地场内,不嫌辛苦、毫无怨言,惠存信、郭万祥为竞赛效劳,五点多钟到场地洒水、烧开水,保证竞赛按时开球。王文海、王竹苗夫妇每天清扫卫生,常常从大门口扫到五场地,清理卫生咨询污物,不嫌脏、不怕累,平时修理许多器具。齐芳贤、何海成、龚成菊同志平时清扫球场卫生不遗余力。大家共同努力,一心做好场地工作。 　　 六、门球的现状及开展 　　 市门协现有会员单位29个,球队36个,打球人口也人,比上年增加56人。今年批准入会的队有:兰州邮区中心局、省建行、省卫生厅、省邮电建工局、金昌供电局驻兰办事处、市教育体育局。打球队员稍有增加的单位有:省地勘二院、市军干五所、省地矿局机关、城关区、西固区。我们应该开展多种方式的门球竞赛活动,扩大竞赛规模,以习惯客观的要求。目前退休职工年龄偏低,应该制造时机,加强宣传,让他们接触门球,理解门球,从而|走向球场,走向健康。 　　 支持县区开展举办门球活动,由于门球已经列入省市竞赛工程,并已引起各级政府的关注,通过一定渠道向农村地带扩展是可能的。农村场地点便,比起其他球类门球活动量小,流汗最少,适宜农民休息时活动。应从县区开展门球赛做为切入点,推进县区向农村幅射,以获得开展。 　　 七、坚持一套完好的工作制度回 　　 今年工作进展得有条不紊,成效明显,主要是在石宝士主任主持下,坚持了一整套的定期不定期的会议制度和各项工作的运转程序,行之有效的工作机制,贴近实际的工作方法。明确每季度开一次主席会议,每次赛前开一次筹备会、组委会、抽签会,各项工作在大家获得共识之下运作,少走弯路、事半功倍。还有几次专项会,有场地工作人员参加,一杆子到底,都起到了调查、研究、组织鼓舞作用,效果极好。 　　 八、2023年工作安排意见(见附表二) 　　 1、全力办好第口届〞三八杯〞,23届〞健康杯〞,7届〞会员杯〞,18届〞长寿杯〞,首届一队多项赛(含双人赛,三人赛、四人赛)等五项严重竞赛。在保证五项大赛前提下,还将安排一些其他门球竞赛活动。 　　 2、支持办好各会员单位主办的各项门球竞赛,协调处理竞赛组织、场地及效劳方面的咨询题。 　　 3、把裁判员、教练员培训工作列入须充年工作的重要议事日程,将培养相对年轻热爱门球活动,高质量、高水平、高等级的裁判员、教练员做为重点工作来抓,一定要出成绩、出人才,以满足门球事业开展的急需。2023年初开场裁判员定级申报,便于全年实地考核和年终审批晋级。却充年举办一次裁判员、教练员培训班,时间另行通知。 　　 4、市门球基地治理方法试行已近一年,对推进治理制度化,改善场地秩序,倡导文明行为起到特别好的作用,应进一步完善提高、公布施行,并依托大家互相监视,严格执行。 　　 5、关于二场地遮阳棚漏雨及彩凳遮阳防晒已初步有了安排。在新的一年里我们要切实在实地办好各项竞赛。抓好裁判员、教练员培训和队伍建立、人才选拔工作,把场地治理二作做得更好为门球可持续开展,构建和谐社会做出新的奉献。