2023年档案局年度创建文明单位工作总结新编.docx

档案局年度创立文明单位工作总结 档案局年度创立文明单位工作总结xx区档案局在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，在区精神文明办的大力支持、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神。紧紧围绕贯彻落实科学开展观、加强党的执政能力建设，认真学习贯彻执行中华人民共和国档案法、行政法等法律、法规。全局干部风正、气顺、劲足，保持清政廉洁。坚持与时俱进，开拓创新。以加强档案队伍建设为重点，以加快档案信息化建设为核心，以构建和谐社会，效劳于人民群众为落脚点。在推进“政治文明、物质文明、精神文明〞建设的同时，档案事业得到了更大的开展。通过全局干部的共同努力，圆满完成了各项工作任务，并取得了新的成绩。 一、档案工作根本情况1、全力推进综合档案馆工程建设。综合档案馆工程建设是2023年我局工作的重中之重。为加快工程进度，局领导积极与施工、监理、等单位沟通协调，催促指导工程进度。11月底，已完成门、铝合窗、水电、密集架安装、地面硬化、绿化，办公用品招标采购工作正在进行。预计2023年底竣工并投入使用。 2、一如继往地开展档案的接收工作，把丰富馆藏落到实处。档案馆业务是档案馆工作的重中之重，为使业务工作落到实处，我局从丰富馆藏入手，使馆内业务工作富有特色。在做好部门、乡镇文书档案接收工作的同时，进一步接收乡镇婚姻档案，并整理归档孤儿档案及迁移档案，馆藏档案不断丰富。2023年，档案接收43000件，其中民生档案39000件，馆藏档案总数72023000件。 3、完善民生档案管理机制。为加强民生档案工作，区档案局主动上门，与有关单位商讨建立健全民生档案工作机制，定期对民生档案工作情况进行检查督导，确保民生档案工作有序开展，大多数单位对民生档案工作日益重视。水利、民政部门主动与档案局联系沟通，主要领导亲自抓，不断标准档案收集整理，完善档案管理制度，改善档案保管条件，加快档案信息化建设步伐，提高民生档案管理水平。现馆藏民生档案41565件，其中：婚姻登记档案39000件，孤儿档案265件，水利普查档案2300件。按照“民生优先〞原那么，今年对馆藏婚姻档案进行全文扫描，到目前为止扫描了30000多件。全部建立民生档案数据库，实现计算机目录检索，为群众提供优质高效效劳。 4、做好档案查阅利用工作。截止目前，共接待查档利用98人次，提供利用档案、资料1200件。其中民生档案利用共接待利用者60人次，提供民生档案861件。 5、积极开展业务指导工作，努力提高全区档案工作水平。档案业务指导工作的好坏直接关系到全区档案工作整体水平，为确保全区档案业务工作抓紧、抓实、抓出成效，指导区委办、政府办、组织部等44个单位做好档案分类工作及大岭乡、东龙镇、樟木乡、石卡镇、xx镇等2023个乡镇做好婚姻档案分类录入工作。 6、把档案数字化工作纳入局重点工作来抓，2023年我进一步加强对纸质档案数字化工作，年内预计完成11万页档案扫描，建立相应数据库机读目录43000条，进一步提高了档案工作效劳社会的能力和质量。 二、创立工作主要成绩和经验 （一）加强班子建设，作好表率作用。文明单位能否稳固开展，领导班子建设是关键，我们按照“举旗子、抓班子、带队伍，促开展〞的思路，在班子建设中大力开展创立五好班子活动。 1、抓学习，用理论武装头脑。制定学习方案，建立学习制度。学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想，学习档案法和档案法实施方法。开展了“执政为民、效劳开展、改革创新、构建和谐、争创一流〞的专题讨论，使大家充分认识到，作为一个领导班子，要在观念上转变，真正树立与时俱进，不进那么退的思想。真正把档案局建成科学化、标准化、效劳化的机关部门。 2、抓廉洁，不断增强拒腐防变的能力。认真学习中央的两个条例和廉政建设的有关规定，联系实际，对照检查找出在廉政建设上找出的问题，并及时整改，做到警钟长鸣，常抓不懈。 3、抓团结，形成团队活力。坚持党的民主集中制原那么，重大问题集体讨论研究，有意见当面谈，有不同的看法座下来讨论，酿造良好的团结和谐的气氛。 4、抓创立，稳固创立成果。档案局担负对全区档案工作的检查、监督、指导、对档案人员的培训、接收各单位档案进馆。在任务重，人员少的情况下，领导班子坚持把精神文明建设活动摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的根底上，一是制定了创立规划；二是把精神文明创立工作纳入了年度的总体工作方案和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。三是成立了局精神文明建设领导小组。由局长任组长，副局长任副组长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常创立工作。 （二）坚持以人为本，提高整体素质。局党支部始终把领导班子的思想建设、组织建设、作风建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支强素质、树形象、守纪律的档案干部队伍。 1.抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我们坚持了每周一次政治理论学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，进一步强化了党员干部的党性和法律、道德意识。局党支部认真组织开展了“树档案干部形象〞和党员干部“亲民、为民、务实、清廉〞学习教育活动，教育广阔党员干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学开展观、正确的政绩观。同时，把各项责任制落到实处，坚持上下催促，严格管理，使全局上下形成了心齐、风正、气顺、干事创业的良好气氛。 2.抓标准管理，搞好机关自身建设。无规矩不成方园，我们在抓标准管理的同时，注重用制度管理人，相继制定了上下班签到制度、卫生及平安管理制度，以“立足开展，管理标准，工作高效，为社会和个人利用档案提供优质效劳〞为目标，做到了人诚事公效劳高质量。 （三）开展诚信效劳，提升单位形象。 1、热情为查阅档案人员提供方便效劳。热情接待来局（馆）办事的人员，让其快乐而来，满意而归。在按规定收取查阅费时，为下岗、残疾、家庭确有困难人员减免费用，受到了普遍的好评。 2、认真开展目标管理，档案信息化建设取得成效。档案资源建设，政务信息公开，为民营企业效劳等方面取得了好成绩。 3、拓展档案效劳领域。认真开展“三农〞档案创立工作，进一步拓展了档案效劳领域。 （四）创新文化理念，丰富创立内涵。为丰富创立内涵，我们主要抓了：一是细胞建设，开展了争创文明科室，文明家庭和“五好家庭〞活动，调动了干部职工的工作积极性；二是文化活动丰富多彩，组织党员干部到革命圣地参观学习，缅怀先烈们的丰功伟绩，把爱国之心化为报国之志，增强做好档案工作的责任感和事业心；三是奉献爱心热情高涨，积极为贫困党员和困难学生捐款捐物，解决其生活中的实际困难;四是城乡联动扎实有效，为改变乡村的面貌，加快其开展，根据区委、区政府的安排部署，我局扎实开展“解八难〞工作，着实解决村民的实际困难。