2023年银行网点负责人演讲稿.docx

银行网点负责人演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家好。 首先要感谢党委给我们创造了这次时机，让我们用更高的要求审视自己、展现自己，更要感谢各级领导和同事们多年来对我的指导和帮助，给了我走上这个讲台，参加网点负责人竞聘的自信和能力我叫xx，中共党员，大学本科学历，98年入行后，一直在基层网点从事个人金融工作。几年来，我恪尽职守、勤奋学习，从柜员、大堂经理到客户经理，柜员主管，扎实的一步步努力提升着自己的能力。我相信自己已经具备担任基层网点负责人职务的根本条件，能胜任此项工作。 我的竞聘优势是： 首先，我具有丰富的基层工作经验。十几年来的基层网点工作经历历练了我，使我深刻的认知了个人银行业务在银行工作中的地位、作用；明白做个人银行业务负责人所必备的素质和要求。同时，我对网点的柜面操作、客户效劳、产品营销、内控管理等各个关键岗位都有着充分的了解和认识，积累了丰富的业务知识和工作经验，在业务管理、风险制度建立、建设高绩效营销团队等方面悟出了一些做好管理工作的方法。 其次，我具备较好的团队意识，具备一定的管理和协调能力。多 年的一线管理岗位工作，使我具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。在团队建设方面，善于发现员工的个人优势，乐于帮助他们成长；我善于营造良好的竞争和合作气氛，促进大家团结协作。在内部管理方面，我能做到工作思路清晰，头绪清楚，同时具有较强的口头表达和综合分析能力。 第三，爱岗敬业，有强烈的责任感。我认为，作为一个合格的基层网点负责人，不仅具备学历、能力、更重要的是要有较强的责任感和使命感。我深深热爱着个人金融工作，我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，虚心好学、勇于探索，对建行事业有着高昂的斗志。 本次竞聘，如果我能得到行党委的信任和认可，竞聘成功，将在以下几个方面做出努力。 一、以落实网点转型为抓手，建设一只和谐高效的团队 基层网点的工作经历使我深深体会到打造一只高绩效的团队，在网点开展中的重要性和关键性。我会以网点转型为抓手，通过高效的考核机制，增强网点员工的责任感与集体荣誉感，从而增强网点员工的凝聚力和战斗力。 首先，我会通过坚持每日晨会制度，落实当天工作重点及学习文件资料，让每个柜员知道今天该做什么，为什么这样做，与别人的差距在哪，给每位有成绩的柜员加以表扬，让他们在愉快中开心工作，对其他员工起到触动的作用。其次，我会建立高效的考核机制，让每个岗位人员都各尽其职，认清责任，贯彻执行上级下达的各项任务指 标，激发人员斗志。第三，我会关注并帮助员工成长，组织人员认真学习业务知识，做到业务样样熟、样样通、样样精。掌握金融产品优缺点，认真负责的为客户推荐金融产品，把最适宜的产品卖给最适宜的人。 二、把握工作重点，以效劳、渠道建设抢夺客户资源 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差异化管理，根据客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，加强与重点客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的根底上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、电子银行、信用卡分期等新产品的宣传，提高网点中间业务收入。 第四、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我行优越性，增强网点的竞争力。 三、开心工作，平安第一 网点平安工作时防范金融分析按的重中之重，马虎不得。平安是高效运营的根底，是平安成绩的保障。每日按时登机网点平安日志，理性检查平安设施，发现问题及时上报及时处理。杜绝风险的发生。严格控制联动门管理机制，做到出入合格监控设施每日检查，每月做少两次平安学习，风重大节日前进行平安教育，增强人员的风险意识，让每位人员熟知防火器材，做好防火、防抢等平安保卫演练，让我们高效营运，平安第一，开心上班，平安下班。 我没有华美的辞藻，但有一颗对工作的热心，和做好工作的信念。如果竞聘成功，我一定不辜负行党组和同志们对我的希望，努力拼搏、锐意进取，带着我的团队积极完成市分行下达的各项工作任务。如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上。 李开复先生曾经说过。成功是不断超越自己，就是“做最好的自己〞。希望行党委能给我这个时机，我会全力以赴，在不断的进步和超越中，为建行事业付出最好的自己。 谢谢大家。 第二篇：银行网点负责人竞聘演讲稿银行网点负责人竞聘演讲 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好。 记得爱因斯坦曾经说过。对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。正是基于对金融事业的热爱和自信，我走上讲台参加网点负责人的竞聘，我自信有能力担当这一重任。 首先简单介绍一下我自己。我叫xxx，今年xx岁，本科学历。2022年，我毕业于xxxx大学，同年进入农商银行工作，03－04年在xxx支行从事会计工作，04年底被调到会计科从事管理工作至今。弹指一挥间。时间过的真快，一晃4年已经过去了。在这4年里，我总是严格要求自己的，兢兢业业，勤勤恳恳，认真完成领导交付的每一项工作，屡次受到领导和同事们的肯定，并获得xxx、xxx、xxx（请自己根据实际情况加上）等多个荣誉称号。 经过综合权衡分析，参加竞聘，我认为我具有以下几点优势：第一，我非常热爱金融事业。 有人说过。“惟有热爱工作本身，生活才会被这种快乐所滋养，所润泽。〞在多年的工作经历中，我深深地体会到了这一点。我走出校门之后，就到本行工作，至今已有四个年头。四年来，在各位领导的悉心培养下，在同事们的热情帮助下，我由一名不谙世事的大学生，逐渐成长、成熟起来。四年来，我的青春在这里激扬，我的梦想在这 里实现，我深深挚爱着这片沃土、深深热爱着自己所从事的金融事业。这些，是我参加此次竞聘的内在动力。 第二，我具有较好的政治素质和职业素质。 工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项根本原那么，并积极参加我行召开的各种政治学习，具备了一定的政治素质。同时我认真学习党和国家有关金融的各项方针政策、金融法规，不断增强自己的法律意识和识别能力。同时，我具有较强的职业意识和奉献精神，工作中能坚持原那么，按章办事，认真履行工作职责。所有这些都是做好网点负责人所必须的根本素质。 第三，我具有扎实的经济理论知识。 我是经济学科班出身，参加工作以来，我从没有放弃对经济理论的学习，我利用业余时间加强学习，取得了xx大学管理学硕士学位，夯实了理论根底。同时，一年的会计业务工作经历，使我所学的专业知识得到了运用，使我加深了对银行会计业务的认识。 第四，我具有较强的组织协调能力。 组织协调能力是银行基层领导必须具备的能力之一。我为人积极乐观，喜欢与人交流，在大学期间曾有担任班干部的经历，锻炼了我较强的组织协调能力。参加工作以来，特别是从事管理工作以来，我积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成，使我的组织协调能力得到了较大程度的提升。各位领导，各位评委，在这里，我也非常坦诚地向大家汇报我的缺点。因为我认为，只有认识到自己的缺点的人，才有可能改正和提 高，从而取得更大的成绩。我的缺点就是由于年轻，处理复杂事情和问题的经验不是很丰富。为此，我将虚心向身边的领导、同事们学习，使自己尽快地成长起来。 各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。〞这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的努力工作。如果竞聘成功，我将努力做到以下几点： 第一，摆正位置，快速转变工作角色。 作为负责人，我将迅速摆正位置，快速进入工作角色，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。还要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同事等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，并运用鼓励机制和人格的力量影响和带发开工，充分调动他们的积极性和创造性。 第二，与时俱进，抓好会计业务工作。 古语说。“穷那么变、变那么通、通那么久。〞我们银行工作，接触面广，问题繁多，会计业务量大，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的开展和创新。只有具备与时俱进的管理意识和开展意识，才能提高会计业务水平，强化网点综合竞争能力。对此，我将以本钱效益原那么为根底、以信息系统为平台、以预算管理为导向、以内部控制为手段、以业绩评价为依据，通过内、外部审计强化监督，切切实实做好会计业务工作。 第三，创新思维，抓好营销。 首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。其次是加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，防止营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。 第四，提升效劳水平，以优质的效劳赢得客户 基层网点是最接近客户的环节，客户对我们效劳的评价往往直接影响到他们的忠诚度，进而影响我们的业绩。为此，我要加强对网点效劳人员的业务培训，进一步明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的效劳水准和效劳层次，打造效劳品牌。要加强对前台效劳人员的培训和管理，真正做到微笑效劳，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户采取 预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。 尊敬的各位领导、各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱，让我走上网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以“全力以赴创一流网点〞为目标，为我所热爱的金融事业奉献一生。 谢谢大家。 第三篇。银行员工网点负责人演讲稿（推荐）唐行长、各位领导、同仁，大家晚上好。 今天，我是怀着一份感恩之心来到这里的，首先，我要感谢我的爸爸妈妈，是他们养育了我，并且含辛茹苦地供我一直上完大学，其次，我要感谢建行，十八年前当我从南京金融专科学校毕业来到建行的时候，我只是一个懵懵懂懂一无所有的青年学子，十八年来，我在建行收获了房子、妻子、儿子......很多很多，更重要的是我在建行获得了个人心智的成长，在座的许多领导是我一进建行就认识的，在此我要感谢你们在我成长过程中各种点点滴滴的关心和帮助，正是由于你们的关心和帮助，才使我渐渐走向成熟。最后，我要感谢我们城北支行的朱行长和两位王行长，如果不是他们的举荐，我就无缘今天的青年才俊的大会了。 今天我来到这里不是为了索取什么，因为十八年来我得到的已经很多，我想起美国总统肯尼迪的一句名言：“不要问建行给了你什么，而要问问你给建行创造了什么。〞对此我感到十分羞愧，因为我为建行做的实在太少太少，当万家灯火，我与妻儿在家幸福地共进午餐的时候，当我在晚饭后辅导儿子奥数的时候，我知道建行的很多领导、同仁正在外面陪客户，为建行的事