2023年县老干部局“增添正能量树立新形象”交流发言.docx

县老干部局有关“增添正能量,树立新形象〞交流发言 县老干部局关于“增添正能量 树立新形象〞的交流发言 县委全会的召开，对践行全面从严治党、坚决打赢“九场硬仗〞作出了全面部署，是对全县广阔党员干部思想上的一次洗礼，行动上的一次集结。认真贯彻落实县委全会精神，就是要将机关党员干部的思想认识统一到县委全会的精神实质上来，将实际行动统一到县委全会的目标任务上来，将作风建设统一到“全面从严治党〞的具体要求上来。顺应新常态，创新创优老干部工作方式方法，积极凝聚和发挥机关党员干部和离退休老干部在助推射阳经济社会事业开展中的正能量作用。 一、立足本职，以精益求精的效劳意识做好离退休干部效劳管理工作 突出做好离休干部的效劳管理，在局机关党员干部中开展“三效劳三上门〞活动，做好“分片、分户、分类效劳〞：将全县54个离退休干部党支局部成6个片，每季度组织离退休干部党支部开展“分片交流〞活动，做好分片效劳。将全县近300名离休干局部为13个组，挂钩联系给局党员干部，制作老干部个性化效劳工作台账，开展分户效劳活动。将收集到的相关意见、建议梳理分类，各职能科室从岗位职责出发专项对接，进行分类效劳。做到“送学、帮困、慰问上门〞：编印老干部学习与生活资料送学上门，为老同志进行学习辅导、政策宣讲，通报全县社会经济开展状况； 与空巢、独居、行动不便的离休干部建立帮困对子，做好帮困上门。重大节日，老干部生日、住院、去世、家庭重大变故进行慰问上门。结合纪念抗战胜利73周年，对抗战时期参加革命工作的离休干部进行一次普遍走访。 以县老干部活动中心、老年大学为龙头，各镇（区）、部门、社区为依托，完善三级网络。不断提升县老干部活动中心效劳管理水平； 加强老年大学标准化建设，建设和谐校园、平安校园、文化校园； 全面加强文化养老效劳； 围绕健康养老、心理关心、发挥正能量、弘扬孝敬传统，实现自我学习、自我教育、自我管理、自我效劳。 二、立足县情，以奋力作为的拼抢意识会聚加快射阳开展的正能量 以理想信念和党性教育为重点，结合社会主义核心价值观教育、形势政策教育和法治理念教育，通过专题辅导、主题报告、座谈交流、发放学习资料等形式，积极引导离退休干部把思想和行动统一到中央和省市县委重要部署上来。充分发挥离退休干部党支部的“龙头〞作用，在各党支部中深入开展“四比四提升〞活动，通过比支部建设，提升凝聚力和战斗力； 比活动特色，提升生活质量； 比阵地建设，提升硬件标准； 比效劳成绩，提升离退休党员干部自我效劳和效劳社会的能力，真正把离退休干部党支部建设成为引领老同志思想的坚强堡垒，凝聚老同志思想的精神家园。 以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈开展变化〞为主要内容，积极开展“我为党的事业增添正能量〞主题教育活动，局和电视台对受全国和省市表彰的“双先〞先进事迹和全县先进老干部个人进行专题拍摄录制，大力宣传受全国和省、市表彰的先进离退休干部集体和个人的先进事迹，引导广阔离退休干部做到“离岗不离党、退休不褪色〞，鼓励和支持老同志运用自己的经验、智慧在推动科学开展、促进社会和谐、加强党的作风建设、关心教育下一代等方面发挥余热作奉献，为党和人民事业、振兴射阳经济开展增添正能量。 三、立足自身，以公正正派的廉政意识树立党员干部的新形象 以“作风建设年〞活动为载体，强化机关作风建设。建立健全局机关作风建设“三机制〞，即：教育引导机制，让广阔党员干部始终保持清醒的头脑； 监督检查机制，局分管负责人牵头办公室负责日常监督检查，及时发现问题、解决问题； 考核问责机制，实行定期考核、问责，做到奖惩清楚。用制度约束党员，用考核鼓励干部，要求局机关党员干部以“三严三实〞为准那么，从大处着眼，从小处入手，从细处做起，扎扎实实做好本职工作，尽好责，站好岗，树立好形象。努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。