领导干部个人整改清单及具体整改措施领导干部个人整改清单类别突出问题具体整改措施整改时限备注〔一〕遵守党的政治纪律方面1.贯彻执行民主集中制有短板，“领头雁〞作用发挥不够，思想认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，制度执行不全面，程序制定不完善。坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规那么和党组、班子会议等制度，严格执行“三重一大〞事项集体决策制度，充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。立行立改长期坚持2023年10月底前出台相关制度2.维护班子团结有保存，“主心骨〞作用发挥不够，工作中把团结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论的时机不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。严肃党内组织生活。坚持民主生活会制度，每年至少召开一次民主生活会，推动批评和自我批评常态化、长效化，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度，我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次，并要求班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。带头过双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。立行立改长期坚持2023年10月与班子成员开展新一轮的谈心谈话活动3.政令畅通有脱节，“执行官〞作用发挥不够，对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入追究。确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查，及时召开班子会议或干部职工大会传达学习，并结合我区实际研究制定贯彻落实措施，创造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅通、令行禁止。立行立改长期坚持〔二〕贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法〞精神方面4.工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比拟重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模，简化会议议程，整合工程评审会议，减少出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的标准清理，停止办理一切内部刊物。注重发文实效，加强文件、会议精神落实情况的跟踪督查。立行立改长期坚持文件、简报、内部刊物清理已于8月底完成5...
