2023年工作汇报之岗双责情况汇报范文.docx

天道酬勤 工作汇报之一岗双责情况汇报 　 一岗双责情况汇报 　【篇一：落实廉政主体责任和一岗双责工作的情况汇报】 　落实廉政主体责任和一岗双责工作的情况汇报 落实廉政主体责任和一岗双责工作的情况汇报 今年以来，我局按照县委出台的党委、党组开展 “一岗双责 〞工作的 要求，高度重视，周密部署，强化措施，注重落实，主要开展了以 下几项工作： 　一、成立工作小组，落实主体责任 　二、制定学习方案，开展专题学习 紧密结合农业工作实际，制定了详细的 xx县农业局党风廉政建设 学习制度，重点学习中央 “八项规定 〞、习近平系列讲话、县纪委 “十个不准 〞、廉政典型案例等内容，加强理想信念教育，强化自律 意识。按照学习制度的要求，今年以来，共组织班子成员开展 了 8 次廉政专题学习活动，廉政意识进一步得到提高，效果明显。 　三、健全管理制度，标准权力运行 　一是严格执行党风廉政建设责任制。局党组与各股站签定了党风廉 政建设目标管理责任书，明确局党组和各股站的廉政建设责任，形 成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管 〞的领导 体制和工作机制。二是深化廉政风险防范体系建设。进一步完善农 业工程资金管理方法，对农业工程申报立项、实施监管、资金管理、 报帐建档作出具体的规定，确保工程建设成效。 　四、强化工作措施，狠抓作风建设 一是强化党内监督。认真贯彻民主集中制度，严格按照 “集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定 〞的方针操作，杜绝一言堂，特别是 将“五个不直接分管 〞落实到位。二是强化绩效管理和行政问责。健 全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水 平。三是 4 月 10 日，组织中层干部进行廉政约谈，常敲廉政警钟。 　四是出台文件，对我局 2023 年重项工作进行细化分工，明确责任人 员，确保工作落实。五是结合当前正在开展的 “三提一抓一促 〞活动， 通过简化工作流程、推行一站式效劳、首问负责制、全程引办制、 健全工作绩效考核等方式，提高为农民搞效劳的能力，让工作出实 效，让群众得实惠。六是严格落实 “九条禁令 〞。对群众尤为关注的 上班时间和值班坚持不到位、中午饮酒、玩、干私事等懒政行 为进行常检查、深追究，发现一起， 　查处一起，绝不姑息迁就。七是大力推广农业新技术。组织技术人 员下基层、进一线，为农民推广新颖、实用的中央新技术，为农业 开展提供有力的技术支持。 　通过廉政主体责任的落实和 “一岗双责 〞工作的开展，我局勤政、廉 政的意识得到进一步增强，为民效劳的干劲得到明显提升，工作纪 律得到进一步强化。今后，我们将继续坚持廉洁自律的工作方式， 牢固树立勤政、廉政的思想意识，全力打造为民、务实、清廉、高 效的工作队伍，为我县农业开展做出新的奉献。 　【篇二：关于开展 “一岗双责 〞和“两个责任 〞工作情况总结】 强化一岗双责 落实两个责任 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实 党风廉政建设 “两个责任 〞的具体要求，促进 “两个习惯 〞作风建设， 落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求， xxx 扎实推进 “两 个责任〞、“一岗双责 〞工作的开展，牢固树立改革、开展、稳定、反 腐“四位一体 〞的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队 伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。 　一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。 　一是做好宣传发开工作，积极开展学习培训。 　xxx 以集中开会学习， 会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全 会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作 实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对 “两个责 任〞、 “一岗双责 〞的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。 　全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重 点围绕什么是 “一岗双责 〞、 “两个责任 〞和如何结合实际履行 “一岗双 责 〞、“两个责任 〞等问题进行讨论交流。 　二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。 　xxx 全体领导班子 成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际， 分析查找 “为民、务实、清廉 〞等方面存在的问题和差距，认真开展 批评与自我批评，切实做到 “红红脸，出出汗 〞，互相帮助以整改提 高。 　召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行 “一岗双 责〞、本人廉洁从政、执行改良工作作风、密切联系效劳群众规定进 行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的 改良措施。 　二、狠抓领导班子建设，切实落实 “一岗双责 〞工作要求。 　一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政 建设第一责任人，树立起 “不抓党风廉政建设就是严重失职 〞的意识， 既以身作那么、率先垂范，又抓班子、强队伍。 　严格落实 “一岗双责 〞，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责 任，按照 “一把手负总责 〞和 “一岗双责 〞的要求，把任务横向分解到 各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、 人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题 早发现、早提醒、早纠正、早查处。 　二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。 　xxx 不断完善制度 建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞 一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中， 不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制，推进权 力运行公开化、标准化；强化对民主集中制执行情况的检查监督， 严格落实 “三重一大 〞、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈 话等监督制度。 　三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。 　xxx 以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合 “两个习惯 〞主题教 育实践活动、三解三促、百姓办事 “零障碍 〞工程、 “双百〞效劳等活 动，切实做到打通最后一公里，效劳群众零障碍。 　xxx 领导班子成员 深入基层一线，开展调研帮扶工作，对活动中的好做法好经验，特 别是需要形成标准和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做 到既能 “堵风〞又能“防风 〞，让本单位领导班子成员守住底线、不越 雷池，形成作风建设的长效机制。 　在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。 　xxx 将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进 “两个习惯 〞作风建设， 从规章制度、体制机制等方面改良工作作风，全面落实 “一岗双责 〞 严格履行 “两个责任 〞，以更高的标准、更大的干劲，努力把党风廉 政建设提高到一个新水平。 　【篇三：一岗双责落实情况】 　“一岗双责 〞落实 　一年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执 行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原那么和组织纪律 办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己 奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行 “一岗双责 〞，自觉 接受党内外群众的监督。 　一、抓学习，提高思想认识。 　对单位的学习制度常抓不懈，积极参加水电站开展的集体学习，参 加党支部组织的学习，坚持写读书笔记和心得体会，学理论与学业 务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对水电站干部 职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人 得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了 思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性，按时交纳党费。 　二、自觉履行 “一岗双责 〞。 　在工作中我能自觉履行一岗双责，在抓好生产经营管理的同时，还 要协助书记抓好党建日常管理和工作，坚持原那么，敢于负责，不计 得失，顾全大局，力求围绕水电站的工作大局，努力推动水电站发 展效劳。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际， 注意调动本单位干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注 重根底工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重水电管理的 自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想 政治工作，对本单位干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱 岗敬业，无私奉献。一年来，干部职工精神面貌好，工作状态好， 自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。 　三、抓质量、争创优质效劳。 　深入贯彻落实科学开展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步 完善。水电站负责全团 8 万多亩地农业灌溉， 180 口机井的正常运行， 4000 多户居民生活用电， 100 多公里的上下压供电线路， 35kv 变电 站一座运行管理。本人积极参与制定和完善经营管理方法，认真落 实团领导检查、指示精神，加强管理，确保优质效劳。 　四、保平安，抓落实，实现平安无事故。 　从自身做起，认真贯彻 “以人为本 〞、 “平安开展〞的理念，要对平安 管理负责，既要考核经济效益，又要考核平安管理工作。狠抓了我 单位平安生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的 应急预案。 　经常对职工进行平安教育，特别是电工人员，要先培训后上岗，层 层签订平安生产协议书，并制定奖罚制度，很抓平安技术落实情况， 组织人员，不定期的进行质量、平安综合检查，发现问题及时提出 并要求限期整改，切实把一岗双责落实实处。 　四、加强自身修养严于律己。 　我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原那么，履行党员义务，坚 信党的领导，践行 三个代表〞重要思想，贯彻落实科学开展观，树 立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、 政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作那么。 　在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水 平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政， 进一步履行好 一岗双责〞，对工作应尽职责，充分调动职工的积极 性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动水电管理工作再上新台阶。