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2023年学校秋季期末工作总结 　　到学期末的时候，学校要对整个学期的所有工作进行总结回忆。下面是小编搜集整理的2023年学校秋季期末工作总结，欢迎阅读。 　　2023年学校秋季期末工作总结 　　1、团结协作，开创工作新局面。工作中，校委会一班人，认真落实宋主任提出的加强管理，务实创新的要求，明确分工，团结协作，和衷共济，互相补台，统筹协调，做到了学校事务时时有人管、人人有责任，处处有监督，事事有反响的要求。团结是一个班子开展的命脉，团结是一所学校开展的根本，只有人尽其才，物尽其用，一所学校才能有前途才能有提升。一年来，我们这个校委会班子时时通气、事事协商，不断凝聚力量与智慧，不断提高沟通协调效率，不断学习先进管理理念，不断争论学校开展思路，不断形成学校开展新的动力引擎，到达了1+1大于2的集体效应。团结产生力量，团结凝聚力量，我校领导班子呈现出的了时时处处讲团结、方方面面抓落实的良好局面，为学校下一步开展夯实了良好的根底。 　　2、拓展视野，谋取开展新空间。在学校管理创新方面，全体校委会成员不坐井观天、不苟安现状与2023年10月9日，主动联系农村小学办学特色学校辛寨中心小学，到该校参观考察，考察过程涵盖了学校管理、教学特色、开展途径等方面。考察结束后认真我们撰写了考察报告，深入分析了农村学校开展的长处与缺乏，并借鉴其领导监督管理方法，根据我校实际，制订了荐家学区小学全员管理每日检查方法，结合平安值班人员安排，发动局部少先队员参与学校日查管理，日查管理由带班领导和值班教师填写管理表，管理表把每日班级纪律、卫生、两操、放学等情况记录在案，有当日值班领导负责反响，表格上传学校数据库存储。这一管理措施的出台，统筹了学校管理和班级管理，表达了学生的自主管理的主人翁意识，强化了学生的集体意识和责任意识，收到了明显的效果。 　　在做好内联的同时做好外引文章。找好典范是成功的开始。通过与济南胜利大街小学对接，我校已经先后派出三批教师参与其组织的教学教研、课题研究、专家讲座等活动。以上活动开拓了老师们的眼界，激发了老师们积极研究教学、学习先进教育理念的信心，为下一步，全面深入开展全市组织的开展高效课堂建设活动注入新的活力。12月6日，我校举办了对接知名学校，强化校本教研为主题的教学年会。年会邀请了济南市胜利大街小学的全国知名教师来校送课。我镇各科相关的骨干教师认真进行了观摩，送课教师带来了先进的课堂教学理念和高超的教学艺术，进一步引领和提升了我镇广阔教师的课堂教学水平，进一步促进了我镇教师的个人专业开展。 　　3、创新媒介，拓展教育新平台。建设学校博客，鼓励教师利用网络资源建立教学资源库，为学校开展引入现代技术支撑。学校博客涵盖学校规划，教师风采，教育故事，班级论坛，教育日志，他山之石等十五个工程，截至目前访问量到达一千三百屡次。下一步我校将把学校博客打造成更新教师观念，整合学校资源，展示学校风采，推介学校知名度的重要渠道。教师个人网站以办公室为单位正在积极建设中，成熟后，我校将利用这一平台，共享网络资源，拓展教研新视野。 　　4、狠抓常规，夯实开展硬根底。 　　常规教学是教育开展的根底。集体备课、高效课堂，作业批改，办学特色是评估一所学校的四项重要指标。我校在常规教学的实施过程中发挥教师集体备课的优势，学习辛寨中心小学的语数外高效课堂教学模式，研究学生作业批改方式，形成自身的办学特色。我校积极申请济南市德育工作先进学校，在申请过程中以申请促管理，以管理促开展，学校向管理要效率向管理要成绩，不断加大管理力度，强化办公纪律要求，提高办公效率标准，要求全体教职工大练根本功，夯实业务根底，提高课堂效率，增强课改的主动性与积极性，力争早日获得审核通过。 　　学校的中心工作在课堂，只有紧紧围绕提高课堂效率、提升课堂质量这一主题，紧紧抓住打造高效课堂这一中心，才能实现学校真正的开展。我校统筹谋划，在提高教师专业水平，打造高效课堂，塑造学校学科立标人方面，把三案标准化建设工作与我校申报课题相结合，把听大师讲课与年轻教师展示课相结合，把远程研修与自我磨课相结合，把常规教学工作落实与教师个性化开展相结合，把骨干教师培养与教师队伍整体提升相结合，把八证书达标发放工作与提高教学质量相结合。下一步，我校将在培养名师方面下苦功，做实功，练内功，充分拓展他们的开展空间，着力解决他们开展上的难题，让他们提升自己的同时，带动一批教师，从而促进全校的开展。 　　5、狠抓养成教育，促进学生开展。 　　按照注重养成学生的生活习惯、学习习惯、良好的人际关系、良好的意志品质等四个方面的问题，加大养成教育力度，利用学校管理论坛、国旗下讲话，少先队活动、全员管理检查、班级文化建设等渠道，继续强化学生良好行为习惯的养成工作。 　　6、拓展思路，开展多彩校本课程建设。 　　目前，我校正在实施的中午课前十五分钟练字方案已经开展了四个多月，效果明显。下一步我校将根据老师们的特长，相应开展宽范围，多小组的多彩校本课程建设。让孩子在荐家小学完成国家规定的课程学习的同时，拓展眼界、开启心智，用灵巧的双手充实自己多彩的童年。 　　7、做好平安工作，提高师生全意识。 　　平安工作是学校一切工作的重中之重。没有平安做保障，学校工作就是纸上谈兵。我校积极贯彻教育体育局、教育办的平安工作精神，认真做好1530教育工作，针对不同年级，不同季节、不同情况做好平安教育工作，做到教育无缝隙，平安有保障。针对学生乘车平安问题，我校认真做好平安教育流程化管理工作，带班领导与值班教师强化意识加强监管，确保学生的乘车平安。 　　2023年学校秋季期末工作总结 　　一、德育工作 　　1.加强学校德育队伍建设，提升德育管理水平和工作能力。成立组织，实行校长负责制，有领导小组有实施方案，以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强班主任管理，制定班主任量化考评制定，鼓励班主任的班级管理，提高了他们的管理水平。加强少先队队伍的建设，制定实施班级量化评比活动，充分发挥少先队在德育方面的突出作用。 　　2.校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的表达，是学校的魂。以校园文化建设年为契机，学校从小处着眼，注重过程，以内涵开展谋求跨越。本学期精心打造了教室班级文化：学校统一布局，各班充分挖掘潜力，在教室里开设各种专栏，书写鼓励性标语等，打造出浓厚的班级育人环境，到达了润物细无声的效果。 　　3. 构建以学校为主导，家庭、社会为依托的德育网络。通过召开家长委员会，让家长参与学校管理，让家长充分认识到家庭教育的重要性。通过全校家长会向家长宣传了家庭教育的重要意义，引导家长树立正确的人才观、质量观，掌握科学教育子女的方法，帮助家长端正家庭教育思想，改进教育方法，提高家庭教育水平。班级家长会上，各位老师准备充分，家长们进一步了解了孩子在校的表现，并配合学校共同搞好孩子的教育，构建了学校、家庭、社会三位一体的德育小编络。 　　4.组织开展丰富多彩的德育活动，提高学校德育效率。坚持升降国旗校园播送制度，每周值周领导、少先队干部在国旗下的主题讲话，对学生进行爱国爱党等教育;拓宽德育空间，学校联系请来了大学生志愿者、柳铁一中国际班的师生、柳州市交警大队等进入校园，联合开展清洁乡村，美丽校园、道路交通法规等一系列的活动，丰富活泼了校园文化生活。 　　二、教育教学工作 　　1.树立以学生开展为本的教育思想，继续深入先学后教，当堂训练教学理念，转变教师的教学行为和学生的学习方式，扎实课堂教学，全面提高教学质量。 　　2.加强校本培训，结合主题教研活动，推进我校小洋思课堂教学模式，促进开展型师资队伍建设。 　　3.标准教学常规管理，加强教学过程监控，落实常规检查制度，提高教学质量。 　　4.着眼五、六年级为一盘棋，以一盘棋为抓手，对学生学习和思想表现、教师课堂教学和教学质量状况、复习和测试等教学环节进行精细化管理，期初要求各校课程安排要做到通盘考虑，调整本校责任心强的骨干老师担任五六年级的课程，继续执行毕业班月考制度，使毕业班教学质量得以提升。 　　5.继续开发校本课程写字，利用每天下午第一节课前10分钟，强化学生写字练习，并以此为课题，有方案研究、完善和落实，提高学生书写水平。 　　三、师德师风及工会工作 　　1.教师队伍建设工作 　　根据县教育体育局和乡党委政府的有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设。坚持政治业务学习制度，组织广阔教职工学习教师职业道德、教育法、教师法等法律法规，开展师德师风解放思想大讨论和评比，鼓励先进。 　　2.工会能密切联系群众，如实反映教职工群众的意见和要求，掌握教职工的思想动态，尽可能为广阔职工办好事、办实事。结合庆祝教师节、国庆节组织开展教职工气排球赛等丰富多彩的文娱活动，丰富了教职工的业余生活，增强教师队伍活力。 　　四、 平安稳定工作 　　平安是底线，稳定是保障。学校高度重视平安稳定工作，健全管理网络，完善各项制度，成立以校长为组长，分管副校长为副组长的平安工作领导组，聘请法制副校长，签订了平安目标管理责任状，执行一岗双责制度，层层落实了学校平安工作责任，制定了平安工作方案，完善各项平安工作制度，建立健全校园突发事件预警机制，落实各项应急措施。各校每周各班开设一节平安教育课。充分利用国旗下讲话、班会、团队活动、活动课等途径进行平安教育渗透。对学生开展平安预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等平安知识和技能教育，进行平安逃生演练。请来了法制副校长、县交警队、市交警队到学校给师生上法制教育、交通平安等教育活动。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行平安常规检查，发现隐患及时上报并整改。同时加强民办幼儿园学校的管理，认真排查接送学生的车辆。一学期以来无重大平安事故的发生 　　2023年学校秋季期末工作总结 　　一、加强师资队伍建设，统筹调配各校教师，促进教育均衡开展。 　　我校区域城乡结合部，师资队伍变动频繁，教师减多增少。针对这种现象，我校立足自身，及时采取措施，通过调整领导班子成员的工作分工，使学校各项工作得以正常开展。通过派送 支教老师，缓解个别村小教师的缺乏，使各校教育教学均衡开展。学校行政的统一安排部署下，一学期来，领导班子团结一致，分工明确，大家既有分工又有合作，将学校工作开展得有声有色。行政领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作方案，做到心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务方案，并热心帮助、指导年轻教师工作。在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热情有所提高，校风、教风、学风等方面受到了上级和周边群众的肯定和好评。 　　二、德育工作。 　　学校坚持以依法治校、树德育人、学生成才、教师成功作为学校的办学宗旨，加强教师队伍建设和学生教育工作，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 　　切实加强师德师风建设。以XX县中小学师德师风活动为契机，广泛开展师德大讨论、撰写师德活动剖析材料、举行师德师风论文比赛、举办师德标兵演说等一系列师德活动，弘扬正能量，对不违反学校纪律的个别教师给予严肃的师德处分，标准了教师的工作行为，全面提高教师形象,师德师风取得了很好的成绩。 　　开展形式多样的德育活动。 　　1.认真执行升国旗制度，加强对师生的思想道德教育。坚持每学期第一次和每周一升国旗仪式，新学期的第一次升国旗由校长、平时每周一的升国旗由值周领导和少先队队干分别作国旗下的讲话，加强对师生的爱国主义和革命传统教育，弘扬民族文化，振奋民族精神，使师生自觉形成爱国必须先爱国旗，增强国旗意识，从而到达促进教师师德建设，提高学生思想品德。 　　2.加强法制教育，今年x月2x日、x月x日法制副校长莫XX同志到学校给师生上法制教育课，增强师生的法制意识。 　　3.组织大课间 、一班一主题等丰富多彩的评比活动。 　　4.组织少先队员校内外学雷锋做好事活动。 　　5.坚持家校联系，坚持组织召开家长委员会和家长会，由校长或副校长结合我们当地的实际情况、真实案例精心设计教案，给家长们进行家庭教育方面的讲座，让家长