2023年在改进和创新中加强企业党组织建设.docx

在改进和创新中加强企业党组织建设 ——油脂化工有限责任公司党建工作调研材料新疆x油脂化工有限责任公司（简称x）是由八个农牧x入股兴建的股份制企业，也是x十五家建立现代企业制度的试点单位之一。公司1995年9月成立，现有员工164人，平均年龄34岁。于1996年5月组建党委，下辖机关、车间、乌鲁木齐三个支部，现有党员36人，其中：男性31人，女性5人，一线党员14人，大专以上文化程度17人，2022年新开展党员3人。多年来公司党委带着广阔党员干部员群众始终坚决不移地以经济建设为中心，克服困难，大胆实践，把党建工作和生产经营工作有机结合，确保了党的路线方针政策在股份制企业的贯彻落实，公司三个文明建设取得了丰硕成果。2022年公司全年累计实现工业产值5785万元，实现增加值842万元，同比增长22.03%，期末实现利润22023万元，人均收入8712.86元，增长20.64%，被评为x先进单位，在x工交建商精神文明考核中荣获第一名，受x通令嘉奖，继续保持x级文明单位称号，公司党建工作呈现出积极、健康、稳步开展的态势。 一、紧紧围绕企业改革和生产经营，发挥党的政治核心和保证监督作用。 （一）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展各项工作。x做为x的龙头企业，是改革开展的产物，也必将随着改革开展的道路前进。多年来，公司党委始终把坚持和实践“三个代表〞重要思想作为最重要、最根本的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，党委一班人始终保持旺盛的工作热情，既是经营组织领导者又是具体工作的实践者和工作者。在党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标的新形势下，公司党委深入贯彻落实x“1+8〞文件精神，依据“开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措〞的思想，结合实际情况进行一系列的突破性工作，公司党委适时提出“建立至诚至信的互利关系，奉献绿色保健的卓越品质〞的经营方针。2022年初，党委责成党办牵头组成调研组，深入基层调研，广泛征求意见，召开管理委员（扩大）会议和职工代表大会，提出“5138〞的奋斗目标（即原料收购5万吨，产值突破1个亿，实现利润300万元，人均收入8000元）和“两个适应一个加强〞的工作要求（适应原料收购市场，适应产品销售市场，加强内部管理），有力地推动了公司改革开展步伐。 （二）在发挥党的政治优势同公司先进管理机制有机结合上坚持“三个到位〞。 1、事前协商沟通到位。党政主要领导的团结是企业整个班子团结的关键。x党政领导第一任起，就商定在今后的工作中，双方坚持“三个相互，一个明确，即相互商量、相互谅解、相互支持、明确职责〞。严格按照民主集中制原那么工作，努力增强企业领导班子的团结和活力。九年来，公司几任党政一把手与班子成员坚持工作中进行协商，工作配合较好。由于都从全局出发，都以干好工作为目的，不争谁高谁低，因此，对个别问题即便有些不一致，协商沟通后也能够统一。以实际行动在广阔员工面前树立起廉洁、务实、公正、奉献的表率形象。 2、参与企业重大问题的决策到位。参与企业重大问题的决策是党章赋予企业党组织的重要职责，也是党组织发挥政治核心作用的集中表达。公司党委根据党章和公司法，明确规定了参与内容：凡涉及企业开展规划、年度方案、重大投资、机构改制、干部任免、年度工资、奖金分配及涉及职工切身利益的重大事情，全公司执行规章制度等，公司党委都要参与决策。在决策时，先做到超前酝酿，抓住要领，集体讨论，集思广益，统一认识。决策实施中，党政工团齐心协力抓落实。如“公司+基地+农户〞是当前农业产业化较为成熟的经营模式，我公司作为区域农业产业化龙头企业，2022年决定方案收购原料5万吨，为去年收购原料总量的2.5倍，为奠定坚实的原料供应根底，x党委以春节社火为契机，组织队伍、扎起彩车、印发传单、走乡入县大力宣传原料收购政策，得到广阔农户的热烈欢迎，地方农户种植积极性空前高涨，仅地方县乡签订合同60份，到达1.6万吨。 3、制度保证到位。始终坚持党委议事制度、民主生活会制度、民主评议党员制度的同时，还注重坚持总经理定期向党组织报告工作制度和“双向进入，交叉任职〞制度。定期报告制度，总经理把企业每一时期生产经营的根本情况，市场形势和对下一步工作的初步打算向党委汇报，并听取党组织的意见和建议。“双向进入，交叉任职〞制度，党委书记参加总经理办公会议、列席董事会，进入监事会，公司总经理担任党委副书记。公司每次召开总经理办公会议党委书记都参加，并提出积极意 见，有力地保证了党委意志在办公会议上的贯彻，同时书记进入监事会有利于监督党的方针、政策在企业的贯彻执行。这种“双向进入，交叉任职〞的方法，从组织结构上解决了党组织与法人治理结构的关系，明确了企业党组织的地位。 （三）坚持民主管理，实行厂务公开、管理岗位竞聘上岗。只有讲民主的企业，才能兴旺兴旺。x党委严格按民主办事。始终坚持党委议事制度、民主生活会制度、民主评议党员制度的同时，还十分注重坚持实行厂务公开、管理岗位竞聘上岗制度。厂务公开是实行群众监督的有效途径，公司党委将其列入党委重要工作内容之中。内容以职工关心的热点、难点和焦点问题做为重点，以员工第一时间掌握公开内容为目的，运用“公开栏〞“厂情发布会〞“信息栏〞“意见箱〞等形式，不走过场，不流于形式，保证监督党的路线方针政策在企业中贯彻落实。我公司自1998年开始，率先在全x工交企业进行竞聘上岗，目前，该机制已日趋完善。我们实行管理岗位竞聘上岗制，通过竞聘者演讲辩论、员工群众投票选举、党委审定、总经理聘任的方式，确定关键岗位的人选。这既让中选的管理者博得了广泛民心，又发挥了党管干部原那么。如今x每一名中层管理员工都是通过这种方式竞聘上岗的，他们应民心而生、应民意而任。 二、狠抓基层党组织建设，进一步增强党组织的先进性和发挥党员的先锋模范作用。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基层，应该成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、领导者和实践者。 （一）坚持基层党支部的建设，充分发挥战斗堡垒作用。 1、通过党委中心组学习制度、周五党团员学习制度，“三会一课〞制度，以集中学习、自学、个别谈话等形式在党团员中大力加强教育。给支部发放学习材料，运用播送、出黑板报、贴横幅、撰写读书笔记、座谈会、电化教育等手段对党员进行党章、邓小平理论、“三个代表〞重要思想等内容的传达和学习，以加深党员对文件、讲话精神的理解。通过加强制度建设，进一步标准党支部日常工作，分别制订了新的公司党员党费收缴管理方法、党员学习制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行了党员记实活动记录，将学习、工作真实记录，党支部定期检查。由于狠抓了支部建设，战斗堡垒作用大大增强。 2、对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好经常性的开展党员工作。在公司的生产经营工作中，涌现出大量优秀员工要求参加党组织，党支部把开展党员作为一项经常化工作来抓。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞和“成熟一个、开展一个〞的原那么，建立了入党积极分子档案，标准了开展党员公示制度，指定专人培养，参加党内有关活动，经常向党组织汇报思想和工作情况，并加强了预备党员的严格管理，经常性的党员开展工作一方面开展壮大了党员队伍和组织力量，另一方面密切了群众和党的联系。今年，支部开展预备党员3名，确定入党积极分子9名，写入党申请书29人。 3、提高党员素质，增强党性，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律。公司党委对党员民主评议提出三大要求，其一是坚持事实求是、民主公开、平等的原那么，紧紧围绕经济建设这一中心，按照讲学习、讲政治、讲正气的要求，重点解决党员在理想、信念、宗旨和组织纪律以及勤政廉洁等方面的问题。其二是以端正思想作风，提高思想政治素质入手，把从严治党的方针贯彻在民主评议党员工作的全过程。通过开展严肃认真的批评与自我批评，认真查找缺乏，总结经验教训。其三是以支部为单位，按照评议步骤方法进行：（1）学习教育；（2）自我评价；（3）民主评议；（4）组织考察；（5）表彰、处理。对不合格党员，党支部区别不同情况，提出了妥善处置意见，对犯有严重错误，甚至蜕化变质或者个人主义膨胀，不愿接受党的监督和纪律约束的党员，按照党的纪律严肃处理。2022年分别对3名党员进行了处置处理。 （二）采取多种形式，密切干群关系，发挥党员先锋模范作用。一个好的党群、干群关系才能带出一支好的职工队伍，党委明确要求：牢记“两个务必〞，按照“八个坚持，八个反对〞抓好作风建设。所有中层以上管理员工和党员都必须以身作那么，廉政勤政，做出表率，但凡要求员工做到的，党员必须首先做到，但凡要求员工不做的，党员首先不做。公司中层以上管理干部建厂以来日复一日实行值夜班制，逢年过节，风雨无阻。2022年3月，公司员工谢德刚身染重病，家庭十分困难，为了使他安心治病，公司党委号召全体党员干部带头捐款，仅一天时间全厂捐款5750元，公司党委又数次探望，11月终因医治无效而去世，他的一切后事公司党委都帮着操办，其家人万分感动。在公司总让人有一种家的感受，住院有人看护照顾，过生日有人送蛋糕庆贺，每至夏日高温车间作业时，总有凉甜的绿豆汤送上车间。党员、干部的身影始终都与广阔员工融为一体。 （三）以纪念建党活动为契机，大力开展党员先进性教育。2022年“七 一〞是建党82周年，为了做好纪念工作，同时为了进一步推进党的基层组织建设，公司党支部七一前夕举行了多种纪念活动。（1）举办了一期入党积极分子培训班。对公司全体党员、入党申请人进行了授课，主讲内容为党员先进性教育，新党章、十六大精神、“三个代表〞重要思想的宣讲，收到积极效果。（2）开展四项主题活动。由公司全体员工共同参加的奏国歌、升国旗、念训词的升旗仪式和向公司阅览室捐赠图书的仪式，由公司全体党员和入党申请人参加的入党宣誓和优秀党员表彰仪式及一堂党课。主题活动得到了x党委组织部的悉心关心，鲁部长百忙之中抽出时间，为全体参会人员上了一堂生动的党课，与会人员倍受鼓舞。（3）开展一项基地观摩活动。对公司x、地方原料基地建设进行实地观摩，使广阔党员入党积极分子对油葵的品种、种植条件有了新的认识。进一步激发了广阔党员的责任感和事业心。纪念活动在党支部的认真组织下，取得了圆满成功，振奋了人心，增强了党员荣誉感和使命感，党组织的凝聚力、向心力有了进一步的增强。 （四）加强公司党风廉政建设，推进民主集中制建设的标准化，促进各项事业全面开展。公司党委调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，制定了党风廉政建设责任制实施方法、领导干部党风廉政建设诫勉谈话制度、领导干部廉政档案制度，并明确分解公司党委、公司领导班子成员党风廉政建设责任范围及内容。公司党委还与16个部室、车间第一责任人签订了x2022年党风廉政建设责任书。2022-2022年公司领导干部创造性地开展工作，在技术改造、货运、物资材料采购等方面实行了公开招投标制度。如为搞好公司的货物运输工作，公司面向社会公开招标，运费（x-乌市）由去年的130元/吨降至今年的20235元/吨；技术改造工作通过竞标，最终达成协议实施，经过第九榨期的生产，事实证明了技改使产品合格率到达20230%，粕残油下降了1.51%，物化指标下降了5%。切实到达了企业增效、员工增收的目的。 三、完善强化载体建设，积极开展创立行动，进一步增强企业凝聚力、向心力。x在开展历程中，始终将企业文化阵地建设作为公司重要工作进行有益探索与实践。公司党组织以“报、站、星、日、馆、卷、区〞的“七个一〞活动为载体，大力开展思想政治教育，培育员工以厂为家、爱厂如家的思想，增强企业凝聚力，塑造企业团队精神。（1）“一报〞即壮大油化之声报。面向员工，面向生产一线，从1996年至今已出版了70期，及时反映公司两个文明建设取得的成果，向外界展示企业形象。为了让版面出彩出新，将小报办出特色，办出档