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2023年安全区域安全目标责任状新编.docx
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2023 安全 区域 目标 责任状 新编
平安区域平安目标责任状 为加强本企业的平安管理工作,根据平安责任区管理制度和认真贯彻“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快开展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订2023年度平安生产目标责任状。 一、主要平安指标: 1.工伤事故标准。根据202223年12月20日国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定含2023级和2023级以上的工伤事故,并且劳动部门认定的工伤事故。 2.损工时事故:(3天x8小时=24小时)损工 3.医疗事故。需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理,并且住院治疗事故。 二、平安管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过〞原那么进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工“三级平安教育〞(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达20230%。 2、事故隐患按期整改率达20230%。对发现的不平安隐患要及时组织整改,车间 3、无力整改的要采取有效的平安防范措施,并及时上报。 4、生产现场平安通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。 5、防护用品穿戴合格率20230%,生产现场违章操作、违章作业、为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内使用率达20230%。防尘、防毒设备设施运行完好率20230%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的平安教育、平安监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 2023、日常工作与平安管理工作发生矛盾时,要把平安工作放到首位。 11、定期组织平安学习,学习平安规程,总结前一阶段平安工作,布置今后的平安工作。 12、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查,检查内容包括:不平安隐患,平安活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置平安工作,并做好记录。 14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达20230% 15、遵守国家和公司有关平安生产的法律法规和规章制度,实施平安生产目 标管理,建立、健全各项平安生产规章制度,落实平安生产责任制,完善平安生 产监督机制。 16、负责公司劳动保护和应急用品的配备、保管及发放工作,并登记建档。 17、严格执行仓库平安管理制度,做好危险化学品装卸、储存过程中的平安 管理,并检查执行情况。 18、各类易燃、易爆、有毒的危险化学品要按要求分类存放,垛距、墙距合 理,装卸物品要保证平安,杜绝一切事故的发生。 18、负责各类原材料的验收、管理,确保符合平安要求,把好生产前的平安 关。 19、负责物资装卸、储存过程中事故的调查、处理和统计上报工作,并及时 通报安环部。 20、建立平安生产长效机制,加大事故隐患整改和危险源监控力度,防止和 减少平安生产事故,切实保障员工在生产经营单位活动中的平安与健康。 21、在编制生产作业方案时要同时编制平安生产措施方案,检查生产进度时 要同时检查平安生产情况,如发现问题,负责进行调度,并通知安环部。 22、采用先进适用的平安技术、装备,抓好平安生产培训教育,保障平安投入。 23、在生产安排上,还要确保设备大修方案的按期实施,组织好全厂的均衡 生产。 24、监督和教育从业人员按照规那么佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。 25、在生产过程中发现有各类隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除 隐患。 26、负责生产事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。每月按时将上月 份的生产事故统计报告送安环部汇总。 27、配合安环部定期组织应急救援预案演练,并参与评审、修订预案。 三、考核与奖惩: 1、公司每月考核一次平安生产目标责任书指标完成情况,并纳入当年部门平安责任制予以考核。 2、因无视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自2023年1月1日至2023年12月31日止。 甲方:责任区域(乙方): 负责人:负责人: 日期日期 品管部区域平安责任状 为加强本企业的平安管理工作,根据平安责任区管理制度和认真贯彻“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快开展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订2023年度平安生产目标责任状。 一、主要平安指标: 1.工伤事故标准。根据202223年12月20日国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定含2023级和2023级以上的工伤事故,并且劳动部门认定的工伤事故。 2.损工时事故:(3天x8小时=24小时)损工 3.医疗事故。需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理,并且住院治疗事故。 二、平安管理责任内容及责任目标: 1、组织编制、修订化验分析系统的平安技术规程和专业操作规程,并监督其执行。 2、负责各种化工原料、中间制品及成品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量 3在编制生产作业方案时要同时编制平安生产措施方案,检查生产进度时要同时检查平安生产情况,如发现问题,负责进行调度,并通知安环部。 4、采用先进适用的平安技术、装备,抓好平安生产培训教育,保障平安投入。 5、监督和教育从业人员按照规那么佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 6、在隐患发生过程中发现有各类隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。 7、负责事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。 8、配合安环部定期组织应急救援预案演练,并参与评审、修订预案。 三、考核与奖惩: 1、公司每年考核一次平安生产目标责任书指标完成情况,并纳入当年部门平安责任制予以考核。 2、因无视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自签订日至2023年12月31日止。 甲方:责任区域(乙方): 负责人:负责人: 日期日期 技术部区域平安责任书 为加强本企业的平安管理工作,根据平安责任区管理制度和认真贯彻“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快开展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订2023年度平安生产目标责任书。 一、主要平安指标: 1.工伤事故标准。根据202223年12月20日国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定含2023级和2023级以上的工伤事故,并且劳动部门认定的工伤事故。 2.损工时事故:(3天x8小时=24小时)损工 3.医疗事故。需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理,并且住院治疗事故。 二、平安管理责任内容及责任目标: 1、负责进行平安技术、劳动保护技术方面的研究工作,积极采用先进技术和装备,有方案地解决平安生产方面的重大问题。 2、编制、修订符合平安生产要求的工艺技术操作规程、工艺技术指标,向基层部门贯彻,并对其执行情况进行检查、监督和考核。 3、参与平安生产方面的标准、标准、规程的制订和审查。 4、负责平安措施工程的工艺设计和审查,解决生产、施工中的有关平安问题。 5、负责组织工艺技术方面的平安检查,及时改进技术上存在的问题,并对审批的工艺变更工程负责。 6、负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报工作,并及时通报安环部。 7、监督和教育从业人员按照规那么佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 8、在隐患发生过程中发现有各类隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。 9、负责事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计报告送安环部汇总。 2023、配合安环部定期组织应急救援预案演练,并参与评审、修订预案。 三、考核与奖惩: 1、公司每年考核一次平安生产目标责任书指标完成情况,并纳入当年部门平安责任制予以考核。 2、因无视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自签订日至2023年12月31日 止。 甲方:责任区域(乙方): 负责人:负责人: 日期日期 行政部区域平安责任书 为加强本企业的平安管理工作,根据平安责任区管理制度和认真贯彻“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,强化平安生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,保障公司经济又好又快开展,依据相关平安生产法律法规要求,结合公司年度经营方案,特签订2023年度平安生产目标责任书。 一、主要平安指标: 1.工伤事故标准。根据202223年12月20日国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定含2023级和2023级以上的工伤事故,并且劳动部门认定的工伤事故。 2.损工时事故:(3天x8小时=24小时)损工 3.医疗事故。需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理,并且住院治疗事故。 二、平安管理责任内容及责任目标: 1、负责建立健全本部门的平安责任制、规章制度,并协调、配合各部门做好平安生产工作,确保各项平安规章制度的完善和落实。 2、监督和教育从业人员按照规那么佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 3、负责本部门的平安工作

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