2023年加强县委执政能力建设的思考.docx

加强县委执政能力建设的思考 加强党的执政能力建设，是历史的启迪、时代的要求、人民的愿望。党的十六届四中全会决定对执政能力五个方面的内容进行了精辟的阐述，为党的各级组织加强执政能力建设指明了方向。县委作为党的一级基层组织，如何贯彻落实好决定精神，我认为关键要把握好以下五个方面：第一，加强党的执政能力建设，首要的是增强班子团结，提高战斗力。战斗力 是一个班子的核心问题，是各项工作能够顺利推进的保证。从实际看，基层组织的战斗力包括决策能力、执行能力、开展能力、创新能力、管理能力、协调能力和效劳能力等。战斗力的强弱与班子的团结息息相关。一个班子如果不团结，工作中就会出现不协调，遇事互相扯皮，就没有战斗力。如何才能使班子团结。首先是要通过学习教育，使个人素质不断增强。个人素质的高与低对一个人的政治素养、政治品质、政治道德等有着极其重要的影响。只有高素质的干部，才具有维护班子团结的自觉性，才具有大事讲原那么、小事讲风格的良好心态；其次是始终坚持以党委为核心，始终团结在党委周围。县委在同级班子中起着总揽全局、协调各方的作用，其它班子必须自觉以县委为核心，在县委的领导和协调下开展工作，认真履行自己的职能；再次是“一把手〞要不断提高个人的素质和人格力量，做到民主、客观、公正。“一把手〞对整个班子的团结起着关键性的作用。作为一个县委书记，如果时刻把自己的权力作为无所不能的“尚方宝剑〞，动不动就给下属发指示、下命令，作风毫无民主可言，班子成员很可能外表上服服帖帖、唯你的马首是瞻，实质上却是一盘散沙，这样的班子，肯定毫无战斗力可言。 第二，加强党的执政能力建设，重点在加强基层组织建设和干部队伍建设。基层组织及其党员干部是党的肌体和细胞，基层组织是否健全、作用发挥如何，干部队伍的思想是否稳定，管理体制是否能调动干部的积极性，是党的执政能力在基层的重要检验标准。加强基层组织建设和干部队伍建设，一是要关心基层队伍。基层干部是我们各项决策部署的最终推进者和实施者，他们所从事的工作才是真正的一线工作，也是最苦最累的工作。所以，我们对基层干部包括村干部要做到真正重视、真心保护、真情关心。二是要切实解决好基层干部队伍的政治待遇和经济待遇。待遇问题是基层干部队伍的根本问题。按照目前的管理体制，基层干部不但最辛苦，同时也最清苦。他们所从事的工作也是最默默无闻的工作，取得的工作成绩最不容易被别人关注，被领导重视，而且由于基层干部人数众多，在机构精简中首当其冲，被提升的时机少之又少。我们在有时机的时候应多在政治前途上为他们着想，并根据经济社会开展情况，逐步提高基层干部队伍的经济待遇。三是从制度建设入手，加强对基层干部队伍的管理。在对工作成绩突出、表现好的干部给予表彰鼓励的同时，适当推行淘汰制，将竞争机制引入干部管理中，充分调动干部的工作积极性。 第三，加强党的执政能力建设，落脚点应放在加快开展，增加农民收入上。开展是党执政兴国的第一要务，驾驭社会主义市场经济能力是执政能力的首要内容。如何在剧烈的市场竞争中把县域经济开展好，使农民收入有较大提高，这是对县委执政能力的重要考验。作为县委，其领导者必须坚持科学的开展观和正确的政绩观，要充分发挥一班人的主观能动性，集中智慧，探索出一条切合本地实际、符合市场经济规律的开展思路，以求真务实的工作作风狠抓落实，从重点突破，带动全局，实现经济的快速开展。 第四，加强党的执政能力建设，根底是各级领导干部要廉洁从政。廉洁从政是维护党的形象，提高党的凝聚力、号召力的根底。其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。作为一名领导者，如果利欲熏心，私欲膨胀，就不能以一颗公心来对待工作，就难以服众，工作自然难以开展。因此，各级领导者必须严以律己，坚持以德服人，以人格魅力来影响人，做到勤政廉政，淡泊名利。 第五，加强党的执政能力建设，目标是构建一个以人为本的和谐社会。公正、民主、平等是社会和谐的根本要素。县委作为党的重要基层组织，要努力主持公正，使人们的合理愿望得到实现，各方面的积极性得到充分发挥；要坚决打击邪恶势力，确保人民安居乐业，社会大局稳定；要大力开展先进文化，特别是要大力支持具有本地特色、积极向上的文化活动、文化形式的繁荣和开展；要加强公民道德素质教育，营造一个诚信、团结、互助的社会环境；要重视和关心弱势群体，使他们享受最根本的待遇和社会保障，努力消除社会的不平等现象。县委作为党的一级基层机关，在完成上级党组织交给的任务中起着重要的作用，加强县委执政能力建设是一项极其重要的工作，作为县委书记，我应该责无旁贷，通过自己的身体力行，为其他同志作好表率。 第4页 共4页