2023年查摆问题阶段工作计划新编.docx

查摆问题阶段工作方案 根据XX县区教育系统干部职工思想作风整顿活动行事历和我校干部职工思想作风整顿活动实施方案进程，结合我校实际情况，现对我校干部思想作风整顿活动查摆问题阶段作出如下安排： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实县十四届十七次全委会暨全县经济工作会议和全县教育系统领导干部大会精神，坚持以正面教育为主，以解决问题为目的，以群众满意为标准，紧密结合创先争优活动的开展，有针对性地查找和解决目前我校教师队伍中存在的突出问题，全面加强干部职工的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，促使教风、校风、学风得到根本好转，干部职工责任心、事业心明显增强，队伍综合素质显著提高，为推动梁原教育事业跨越式开展奠定坚实的思想和作风根底。 二、总体要求 紧密结合实际，广泛听取意见，深入查找并认真解决自身存在的突出问题，全面加强我校教职工学习作风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风建设，不断加强思想政治教育和业务能力培养，不断提高工作效能和廉洁行政水平，切实增强作风整顿建设活动的针对性和实效性，确保活动取得实效。 三、具体要求 一是自己找。在深入学习的根底上，对照目前我校教师队伍中表现出的“慢〞“混〞“散〞“满〞“浮〞“懒〞“庸〞“怨〞“差〞“乱〞2023个方面的突出问题，紧密结合实际，主动查找问题。二是别人提。要集中时间开展谈心活动，互相查找自身存在的问题。设立意见箱、发放征求意见表，广泛征求师生、家长及社会各界的意见建议。 三是领导点。领导班子要结合平时掌握的情况，指出本校干部职工存在的问题。四是班子议。班子要召开民主生活会，开诚布公地开展批评与自我批评，深入查找班子存在的突出问题。 五是组织查。认真接受上级工作组的走访谈话，发现问题，催促整改落实。六是社会评。组织开展群众评议活动，广泛征求广阔群众和社会各界对教育工作、对学校、对班子、对教师的意见建议。要对自己查找的、领导指出的、同事提出的、群众反映的各类问题，逐条梳理，反响到人，催促落实整改。 四、实施原那么 1.领导干部要带头。查摆问题阶段工作搞得好不好，能否到达目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。领导干部要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动全校查摆问题工作的深入开展。 2.坚持事实求是。查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原那么，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推倒客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风表达在查摆问题的整个过程中。 3.坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反响给相关的效劳对象。 4.加强催促检查。作风整顿领导小组要加强对这一阶段工作的领导，认真开展催促检查，对查摆工作敷衍应付、弄虚作假，落实不到位的个人责令补课，严防走过场、搞形式。 5.加强信息宣传工作，营造良好的舆论气氛。办公室要力争多宣传支部在机关作风整顿方面取得的成效。 第二篇：查摆问题阶段工作方案查摆问题阶段工作方案 一、对学习发动阶段进行认真回忆总结 1、学习发动阶段工作总结； 2、选送优秀心得体会3—5篇； 3、解放思想大讨论活动2—3篇优秀发言材料； 4、“转方式、正风气、提效能〞主题活动从我做起专题座谈会会议记录、总结材料。 二、查摆问题阶段工作方案 （一）征求意见（7月18目一25日） 1、各乡镇（园区）、县直各单位结合实际制定查章问题阶段实施方案，及时召开转段发动会。 2、结合本单位工作实际，积极开展进企业、进社区、进农户“三进〞活动，面向基层群众、效劳对象发放征求意见建议表，在单位公共场所设立征求意见箱，公布举报 ，设置意见建议反响公示栏，有条件的单位利用网络媒体征求意见，进行留言办理。 3、组织党员代表、群众代表、企业代表、人大代表、政协委员召开座谈会，围绕思维方式、领导方式、工作方式及本望鲻风、政风、行风等方面存在的问题，广泛征求意见建议，归纳汇总，并形成书面材料。 （二）自查自纠（7月26日一8月7日） 1、自查自纠内容 （1）“三查五自纠〞（按桐办[2023]18号文件安排内容）。 （2）“四个联系〞。在开展“三查"活动中，各乡镇（园区）、县直各单位要把查摆问题与创先争优活动联系起来，把创先争优活动中的 领导点评和群众评议等内容，以及年初承诺的兑现情况作为查摆重点，进一步修订完善承诺落实方案，为整改落实、推开工作奠定根底。与实施生态立县战略联系起来，重点查找工作理念、标准、方法等不符合生态立县要求的问题，及时调整优化，为落实县委战略决策扫清障碍。与目标任务、工作职能联系起来，把工作任务的完成和工作职责的履行作为检验标尺，把社会反映和群众意见作为重要依据，坚决克服工作效率低、工作作风差的问题。与解决实际问题联系起来，一方面着力解决查摆过程中发现的问题，另一方面认真解决历史遗留下来的问题。既要解决好自己查找出来的问题，更要解决好群众反映上来的问题，确保查摆整改取得扎实效果。 （3）领导班子和个人廉洁自律责任制落实情况。 2、自查自纠形式：做到“五个结合〞，即：要把“转方式、正风气、提效能〞自查自纠活动与创先争优活动紧密结合，与党员活动日活动紧密结合，与民主生活会紧密结合，与本单位岗位职责紧密结合，与党风廉政建设紧密结合。 （三）分析检查（8月8日一8月17日） 1、领导班子和党员干部要坚持边学边查边纠边改，认真查摆在思想观念、开展理念、领导方式、工作作风、廉洁自律等方面的问题，深入剖析根源、提出改进措施、形成分析检查报告。 2、领导班子召开一次高质量的民主生活会。民主生活会会议记录、发言材料情况和整改措施要在一定范围内向干部群众通报，会议记录、发言提纲等材料报主题活动办公室。 3、党支部或党小组召开一次高标准的组织生活会。 4、组织群众评议。各单位要采取“五评五改〞的形式广泛征求各方意见，确保问题找准，解决到位。“五评五改〞即，请本单位党员职工评，修改症结找的不准的章节和段落；请人大代表、政协委员评，修改原因分析不够透彻的章节和段落；请基层群众评，修改与群众愿望不相符的章节和段落；请专家学者评，修改开展规律运用不够的章节和段落；请效劳对象代表评，修改认识不够深刻的章节和段落。 5、认真撰写查摆问题阶段工作总结，上报主题活动办公室。 6、查摆问题阶段是整改提高阶段的根底和根本，要树立典型二，主题活动办在注重挖掘正面典型的同时，也要树立反面典型，以儆效尤，必要时由纪检监察部门或司法部门介入进行立案调查，以主题活动的实际成效取信于民。 第三篇：查摆问题阶段工作小结XX县区胜观镇干部作风整顿建设活动 查摆问题阶段工作小结 按照区委机关干部作风整顿工作的总体部署，在查摆问题阶段中，镇党委严格按照文件精神，精心组织，周密部署，通过多种形式，广泛征求意见，深刻剖析思想根源，切实开展批评与自我批评，进一步转变了机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，现将查摆问题阶段工作情况总结于下： 一、统一思想，提高认识。 为努力建设一支作风正、业务精的干部队伍，扎实推进机关干部作风整顿查摆问题阶段工作，挖深、查细、找准干部在工作作风和效能建设等方面的突出问题，领导小组于2023年1月2023日召开了胜观镇机关干部作风整顿转段发动会议，对查摆问题阶段工作进行了认真的研究、分析和部署，严格按照既定的作风整顿实施意见的步聚和要求稳步推进。 二、形式多样，查摆问题。 为了使作风整顿更加深入、彻底和有效，领导小组采取多种方式查找问题。一是开门纳谏。在作风整顿第二阶段对外设置了公开 和征求意见箱。二是发放调查问卷表。向各支部、各部门发出征求意见函60份，目前已收回30份。三是召开专题座谈会。邀请了支部书记、机关干部、老党员 1代表参加机关作风整顿征求意见会，倾听他们对党委、干部作风整顿的意见。四是开展内部排查。（1）自己找，开展“五对照五检查〞活动，让每个干部职工都扪心自问，查找自己的思想和工作等方面存在的突出问题，实事求是地进行自我反思，并认真撰写了书面自我剖析材料；（2）领导点，直接领导帮助点问题，虚心受教；（3）群众提，开展了班子成员与分管部门干部之间，部门内部干部之间，部门与部门之间相互提问题，谈心里话，亮出自己的内心世界，亮出了机关干部的作风、思想、工作、生活、家庭等方面的问题；（4）互相帮，让干部职工相互提出存在的问题和缺乏；五是梳理意见，落实专人负责收集和疏理意见和建议。 三、梳理意见，落实措施。 为保证查摆问题工作任务的落实，领导小组在深刻理解作风整顿建设内涵上下功夫，在领会精神实质上下功夫，在突出重点上下功夫，把收到的意见建议梳理归纳，做好查摆问题的汇总。同时，针对存在的突出问题，研究讨论了整改措施，提出了整改意见。 1、加强宣传，提高意识。党委利用各种方式对作风整顿查摆问题和整改工作进行广泛深入的宣传，进一步提高查摆问题的意识和责任。 2、加强学习，提高素质。要求全体干部加强学习，认真钻研业务，提高办事水平和办事能力。进一步转变工作作 风，提高效劳意识和效劳质量，努力提升机关干部在群众中的良好形象。 3、完善制度，明确职责。进一步修订和完善各种规章制度，明确各部门工作人员的职责，增强机关干部的责任感和使命感。 4、加强整改，落实责任。各部门、全体干部要针对查摆出来的突出问题，细化整改意见，落实整改措施和整改责任。各部门齐心协力，全体干部要努力完成整改任务，属于工作作风不正的问题要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改；属于体制机制问题的，要在深化体制改革、优化审批程序上下功夫整改；属于个人素质、能力的问题，主要在加强学习、提高干部素质和业务能力上下功夫整改。在查摆问题工作中，我们认真查找了存在的突出问题，深入剖析了主要原因或根源，制定了初步整改措施。全体干部的工作作风、纪律意识，责任意识、效劳意识进一步增强，抓学习，钻业务，勤工作气氛更加浓厚，机关干部整体形象进一步提升，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，为作风整顿整改提高阶段的工作打下了良好根底。目前，镇党委各项工作正朝着既定目标而努力迈进。 中共XX县区胜观镇委员会2023年2月20日 第四篇：查摆问题阶段工作总结、XX县区商务局“转方式、正风气、提效能“主题活动查摆问题阶段工作总结 按照县委“转方式、正风气、提效能〞主题活动的总体要求和统一部署，在县委“转方式、正风气、提效能〞主题活动领导小组正确指导下，我局严格按照县活动方案要求和部署，结合我局工作实际，在全体党员中开展了“转方式、正风气、提效能〞主题活动，扎实推进每一个步骤，抓好每一阶段的工作，注重各步骤之间的衔接，取得较好成效。现将我局“转方式、正风气、提效能〞活动查摆问题阶段进展情况总结如下： 一、“转方式、正风气、提效能〞主题活动进展情况： 按照县委统一部署，在县“转方式、正风气、提效能〞活动发动大会召