2023年安全大反思大讨论新编.docx

平安大反思大讨论 平安大反思大讨论篇一平安大学习、大讨论、大反思随着我矿的开展形势需要，平安生产越来越重要，并将一直占据主导地位。在保证原煤生产，与工程质量的同时，平安生产也自然而然的成了我们要学习、讨论、落实的重要课题。没有平安作保障的矿井，生产出再多的原煤，也不是一个成功的矿井。 众所周知，平安生产是煤矿永恒的主题，是实现企业可持续、健康稳定开展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。平安生产事关职工群众的生命和财产平安，关系到企业的全面开展和经济效益。搞好煤矿平安生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把平安工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把平安管理工作切实做好，确保我矿平安生产的平稳开展与健康开展。 平安生产首先要从思想上入手，对平安要有全面的、系统的深刻认识，树立正确科学的平安生产观念。平安生产指标是一项硬性指标，要把平安看作是我矿一种隐性效益。要让广阔干部、职工了解到平安效益上去了，生产效益才能随之增长。要树立这样的一种思想谁是平安的最大受益者，谁又是平安最大的受害者。出了事故，我们全矿的干部、职工、受害职工家属都是受害者，正所谓一荣俱荣一损俱损就是这个道理。 我作为基层的一名管理人员，发现我们身边有那么些人，平安口号喊得响，实际做的时候存在投机行为，抱有侥幸心理。总是认为事故不可能发生在我身上，哪有那么巧的啊等心理状态，小违章时有发生。对于平安的思想认识不够，平安上没有概念上的良好认识，没有对平安和自身的生命健康保有敬畏之心、感恩之心。这也是我在工作当中失误的地方，未能敏锐的觉察到他们这一些人的思想动态，以及平安教育、培训不够到位等。 其次，平安管理上，管理制度要严，查处力度要大，面要广，奖罚机制健全。平安管理制度上有漏洞，势必就会造成有些人钻制度的空子，就给平安生产埋下了一颗定时炸弹，给了隐患滋生的土壤。查处的力度要打，面要广，平安生产的没一个细节都决定着我矿开展的成败。发现问题及时的查处整改，不能讲人情、顾及面子，要按规章制度办事，平安上成绩突出优秀的，给予丰厚的奖励，如果平安上出了问题，那么就要给予严格的考核和处分。 再者，行为标准的管理要加强。很多不平安的因素都是由于人的不平安行为造成的。不管是出入矿井和在井下工作，无意识的（习惯性的）不平安行为就可能造成事故的发生或者埋下平安隐患。这一点上我们做的还不够，对于职工的不平安行为监督的还不够到位。因此，对于像我这样的基层管理者就要思考该如何去做，来保障队组的平安生产，创立和谐平安工作面和队组。 一、提高队内职工的平安思想认识 （1）做好宣传工作。做好平安生产法规和我矿平安生产规章制度的宣传工作，使我队职工时刻牢记责任重于泰山的教导，提高我队对平安工作重要性的认识，树立我要平安的自觉意识，自觉遵守平安生产各项规章制度，为创立平安工作面，构建和谐XX县区奉献力量。 （2）做好教育工作。利用周一、周三学习时间和班前会空余时间，认真做好平安生产教育，营造平安生产浓厚气氛，是提高平安意识的根底。既要定期进行平安生产教育，又要根据不同人员、不同岗位，突出重点，随时随地地有针对性的进行平安教育;即要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发事故的教育，尤其是抓好警示教育（运用以往的事故案例对队内职工进行警示教育），不断提高全体人员的平安生产意识。 （3）加强学习培训。丰富的知识有助于提高人的平安意识，而缺乏平安意识的人，大多是知识贫乏的人。学习平安生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用本卷须知;学习平安根底常识，可以使大家增强自我防护的能力。 二、认真落实精细化管理 （1）积极宣传。宣传精细化管理的重要性以及好处。让职工认识到是对他们的切身利益有帮助的。 （2）学习精细化管理的内容。提高职工的平安意识，以及工程质量。 （3）严格考核机制，按制度办事。对于不按精细化管理要求去做的个人、班组给予严格的考核。例如，皮带架安设、电缆的吊挂，都必须是一条线，工作面的文明生产等等精细到每一个小的细节进行考核。制度面前人人平等，不能说谁跟我关系不错就可以不追究，不讲个人关系，使得人人都能按精细化管理的要求去做好每一件事。保证平安生产的顺利进行。 三、加强行为标准的监督管理 （1）加大监督查处力度，在现场查处不标准行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。 （2）对待那些一时很难把坏行为改正归来的同志，要求自己做到四个心既耐心、爱心、关心、责任心。耐心的去帮助他们积极地改正自己的不平安行为;对待他们就像对待自己的孩子一样，内心不心存歧视，保护他们;在工作上给予他们足够的关心与照顾;他们的不平安行为我是有责任的，我有责任去使他们改正，不放弃他们。以高尚的人格魅力去感化他们，让职工形成良好的行为标准的自觉性，让习惯变成自然的行为，这已收到良好效果。 四、现场抓手指口述，岗位描述促平安推行手指口述、岗位描述的主要目的是保证平安生产，提高职工的平安认识。在现场，严抓职工的手指口述、岗位描述，发现问题及时处理。对于手指口述不达标的职工，采取耐心帮教的做法，说清道理，讲明利害关系，提高思想认识。 并且对于不同的同志采用不同的方法进行帮助，因材施教，对每一名职工进行跟踪考察，确保手指口述落实到位，使职工全面的、准确确实认工作场所（环境）的平安性，保证平安生产的连续性。总之，平安是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我矿的平安生产，在以后的工作中，我会不断的努力，为我矿的和谐开展做出一份奉献。 平安大反思大讨论篇二为进一步提高员工的平安意识，筑牢员工的平安思想防线，营造一种良好的平安气氛，有效预防平安事故的发生，8月2023日下午，陆良公司大莫古供电所组织全所员工在供电所会议室开展了平安生产反违章大反思大讨论活动。 首先，陆良公司大莫古供电所平安员亚妮带着大家认真学习了海南电网公司保亭供电局4.23配网人员人身触电死亡事故快报、广西电网桂林供电局5.7触电重伤事故快报、普洱供电局六顺供电所6.20人身触电高空坠落死亡事故等平安学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型平安案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的平安隐患和不平安行为，随后大家结合案例，主要针对现场作业平安管控、运行维护过程中的存在的平安隐患，进行深入细致的梳理，深入分析违章原因，并就本所在平安管理方面存在的缺乏，提出了合理的建议和意见。 平安生产高于一切，工作中我们一定要时刻牢记平安，杜绝违章行为的发生，仔细想想很多事故都是当事人图省事、怕麻烦、凭经验、存侥幸等违章造成的，所以我们在今后的工作中一定要加倍重视，坚决杜绝任何平安事故的发生，我们在工作前一定要做好各项平安防范措施，工作过程中时刻注意个人平安防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不存在侥幸心理，严格要求自己，专心工作，不做与工作无关的事情，要始终把平安放在第一位，平安对于我们来说，从小的方面来说，直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来说，平安关系到整个企业的效益、生存和开展，我们在平时的工作过程中，一定不要怕麻烦，图省事，在工作中我们要严格遵守安规的规定，严格执行两票三制，严禁无票操作，无监护操作hellip;hellip;讨论会上，大家各抒己见，畅所欲言，并且纷纷表示，在今后的工作中，一定要加强电力平安工作规程及有关规章制度的学习力度，并严格落实，认真执行各项规章制度，坚决与违章、麻痹、不负责任三大平安敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不平安因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业平安管控和平安隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的平安稳定运行。 最后，陆良公司大莫古供电所所长王贵荣针对开展的平安生产反违章大反思大讨论活动提出了具体要求：一是在日常工作中大家一定要严格要求自己，端正思想态度，时刻要求自己做到绝不违规，严把平安生产关，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针不动摇。二是要严格落实各项平安措施，突出抓好平安生产责任制的落实，做到责任到人、落实到人、考核到人。三是要进一步加强平安教育学习，提高员工的平安技能，严格遵守各项平安规章制度，严守平安底线，确保平安工作万无一失。四是要加强作业现场的平安管控和危险点分析，严格执行安规、两票三制和平安生产规章制度，提前制定并落实现场作业的平安组织措施和技术措施，提高平安控制措施与危险点的分析，确保各类作业现场工作平安。五是要进一步加强平安教育学习，提高平安防范意识，严格遵守各项平安规章制度，严守平安底线，坚决杜绝各类违章行为，不断提升本质平安水平。 通过深入开展平安生产反违章大反思大讨论活动，引导全所员工牢固树立一旦违章就要付出生命代价的意识，同时让每位员工始终牢记平安工作无小事的理念，不断提高自己的平安意识，积极营造良好的平安气氛，从思想上构筑了一道平安防线，使平安生产成为每个员工的自觉行动，形成遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命的良好平安文化气氛。 >>>点击下一页阅读更多关于平安大反思大讨论 第8页 共8页