2023年弘扬延安精神为实现科学发展提供坚强思想保障等延安精神心得体会.docx

【弘扬延安精神为实现科学开展提供坚强思想保障,等】延安精神心得体会20XX年 今年，是中国共产党建党90周年。我们的党从诞生以来，团结和带着全国各族人民建立了新中国，并开创了中国特色社会主义事业开展的新局面。党的十七大以来，全党高举邓小平理论和“三个代表〞重要思想伟大旗帜，坚持科学开展观，使我国经济社会蓬勃开展，国际地位空前提高。 20世纪上半叶，延安在中华民族历史上写下了辉煌的一页。从1935年到1948年，延安是中共中央所在地，是中国人民解放斗争的总前方。13年间，延安经历了抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件。延安是中国革命的圣地，是中国共产党人的精神家园。延安精神，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，在为争取民族独立和人民解放事业的奋斗中，在延安时期的特殊环境下，培育和开展起来的崇高革命精神和优良革命传统，是马克思主义中国化的重要成果，是我们党的性质和宗旨的集中体现。 “延安精神〞包含了丰富而深刻的内涵。一是坚决正确的政治方向是延安精神的灵魂；二是解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓；三是全心全意为人民效劳的根本宗旨是延安精神的本质；四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的特征。 笔者仅从自力更生、艰苦奋斗的创业精神方面谈点学习体会。 榆树农发行自成立以来，经过了艰难曲折的开展历程，开展的规模、速度、质量、效益不断提升。但是，我们同时也看到，与全省五强行相比，我行局部评价指标还有较大差距，贷款结构不合理，经营效率低。在区域同业中竞争力不强，综合竞争能力明显缺乏。从客观上讲，是我们的客户资源少、根底差、效劳手段跟不上；从主观上讲，还是我们的思想观念落后，依然固守传统的思维定势，官办银行的观念根深蒂固，等客上门的思想非常普遍。在经营管理活动中，过多强调历史等客观原因，缺乏穷那么思变的信心；过多指望“等、靠、要〞，缺乏励精图治、自力更生的斗志。 今年省行进一步完善了以等级行考评为根底、以经营绩效考评为手段、以专项考评为补充的绩效考评体系。加大了考评结果与费用、绩效工资挂钩力度。体现以业绩定收入，拉大不同等级行之间的月绩效差距。因此，全行上下都要敢于面对市场、敢于面对客户、敢于面对同业竞争，充分发挥农业开展银行的自身优势，抢占市场，争取客户。全员形成“挣费用、挣工资、挣资源〞的经营意识。通过继承和发扬“艰苦奋斗、自力更生〞的南泥湾精神，以自身努力及优势提高个人收入。以辛勤劳动，显示自己的力量，做出自己的奉献，提高自己的社会地位。 以上是个人的学习体会，希望延安精神真正成为推进我行科学开展的思想保障和精神动力。 准确把握当前形势深刻认识开展“合规管理年〞活动 ――“合规管理年〞活动学习体会 XX县区农业开展银行王志军 今年5月份以来，上级行统一组织开展的以落实科学开展观为主线，以强化制度执行力为重点，旨在全面增强员工合规管理和风险防控意识，树立“合规创造价值、合规人人有责、合规零容忍〞理念的“合规管理年〞活动。笔者结合学习和工作实际，从四个方面谈一下学习体会。 一、开展“合规管理年〞活动，是增强员工责任和风险意识、营造浓厚合规经营气氛的需要。 现阶段，农发行支农领域进一步拓宽，内部各项改革持续推进，社会和经济环境、客户的结构和性质、外部信用状况、员工思想行为不断变化，广阔干部员工的人生观、价值观和业绩观经受着更为严峻的考验。通过学习，使广阔员工进一步掌握了制度要求，统一了思想认识，增强了政策观念、法纪观念和廉洁从业观念，强化了责任意识和风险意识，形成了日益浓厚的合规管理气氛。 二、开展“合规管理年〞活动，是增强高员工综合素质、提升合规管理能力的需要。 通过系统学习合规管理相关制度，使员工对农发行信贷政策、管理制度、操作流程、处分方法、行为准那么和廉洁从业规定有了进一步的了解和掌握，业务素质得到有效提升。具体体现为贷前手续更加严密、程序操作更加标准、贷后管理更加严格、根底管理更加扎实、风险识别和管控能力进一步增强，合规管理和案件防控能力得到大幅提升。 三、开展“合规管理年〞活动，是提升经营管理水平、实现经营强行建设目标的需要。 开展合规管理教育活动，一是能够进一步树立员工合规意识，增强业务素质，强化内控管理；二是能够有效抵抗和化解内外部不利因素，为我行改革和开展创造了更为宽松的环境；三是能够实现业务开展速度、质量、效益的有机统一，加快科学开展，实现经营强行建设目标。 四、开展“合规管理年〞活动，是标准员工行为、提升对外形象的需要。 合规教育活动的开展，有效强化了制度执行力建设，大大躲避了制度、流程等操作风险和员工思想意识风险，合规管理理念真正入脑入心，营造了积极向上的工作风气，有效杜绝了各类风险案件的发生，树立了良好的社会形象。 第4页 共4页