2023年党员领导干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”民主生活会六方面对照检查.docx

党员领导干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态〞专题民主生活会六方面对照检查 　 党员领导干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态〞专题民主生活会六方面对照检查 　按照市纪委、市委组织部关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“落实全面从严治党，营造良好政治生态〞这个主题，在集中学习研讨、深入基层调研、谈心交心征求意见的根底上，结合思想和工作实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，认真查摆差距缺乏，深入剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下： 　一、存在的主要问题 　〔一〕关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和 集中统一领导方面：经过认真对照反思，还存在如下问题和缺乏：一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等；二是存有“老 好人〞问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰 硬，不愿得罪人等。 　〔二〕关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实〞 ,落实省委“1+1+9〞工作部署，推进市委“1+1+4〞工作 举措方面。一是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工 作时，考虑局部利益比拟多，站在上级党委宏观大局上考 虑问题缺乏；二是存在调查研究不 深入、不严谨，问题解决不及时等问题；三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头； 　〔三〕关于构建“令行禁止、有呼必应〞疫情防控责任体系，扎实做好“六稳〞 “六保〞工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好 疫情防控工作，扎实做好“六稳〞 “六保〞工作。但经过 认真对照反思，还存在如下问题和缺乏：一是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫 政策反响还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务，对一些难啃的“硬骨头〞存有畏难情绪，有时遇到“难题〞、“矛盾〞存在绕道走的现象；四是随着年龄的 增长，有“干累了、歇口气〞的想法，特别是面对一些棘 手问题，有时顾虑比拟多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。 　二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等〞的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同 时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、催促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题； 　〔四〕关于持续推进中央巡视反响意见、“不忘初心、 牢记使命〞主题教育查摆问题的整改落实方面。经过认真反思，还存在如下问题和缺乏:一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、躲避责任的情况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象；二是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层 面去制定治本之策；三是在重要整改工 作推进时，决战决胜的冲劲缺乏，存在前期部署严、后继 推进松的问题等。 　〔五〕关于着力解决形式主义问题，为基层减负；解 决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象，如存在下 基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如 少一事〞的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办〞效劳差的变异现象等。 　二是还存在形式主义问题，女口：搞组织宣传活 动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在 形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢〞，把会 议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文 件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等； 　〔六〕关于认真贯彻党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微， 严格按规那么正确行使权力。但经过认真反思，还存在如下 问题和缺乏：一是以普通党 员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时 因公务繁忙，没有按时参与所在支部的“三会一课〞、讲 党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务; 四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批 评不认真，互相批评不较真；五是在公务接待中，有“好 面子〞思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有 打擦边球现象；六是对于廉洁自律假设干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉 政建设原那么性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐， 警钟常鸣等。 　二是存在“两个责任〞 履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。 　在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软〞，对一些 违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神, 对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够； 　二、产生问题的原因剖析 　一是坚决理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，对自己的要求一般化，缺少更加坚决的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 　二是严守纪律规矩的坚决性不够强。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 　三是勇于担当作为的积极性不够强。随着职务的变化，勇于担当作为、干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。 　三、今后努力方向和改良措施 　针对自身问题和缺乏，是否将一件一件地梳理，一件一件地改良。具体要抓好以下四个方面: 　针对理论功底缺乏的问题，制定改良措施：把学习作为提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。在集中学习的同时加强自学，同时加强对政策法规、专业知识的学习，不断提升政治理论水平。 　针对发挥先锋模范作用要求标准不高的的问题，制定改良措施：牢固树立全心全意为人民效劳遵旨意识，以王进喜、焦裕禄等优秀共产党员为典范，模范履行党员义务，高质量完成分管的工作任务。 　针对深入基层联系群众不够的问题，制定改良措施：在工作上加强群众观念，进一步改良工作作风，增强宗旨意识，从思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。深入到最基层了解情况，帮助群众解决实际困难和问题。〔整改时限： 　针对工作中存在按部就班思想，创新意识不强问题，制定改良措施：强化担当意识，做到心中有责，突出履职重点，完善各项制度，创新工作机制，创造性地完成各项工作任务。 　三、查找问题的整改措施 　1.一是带头贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。二是真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信〞,坚决两个维护,自觉地在思想上政治上行动上与党保持一致。三是牢固地树立“四个意识〞，进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保政令畅通。 　2.一是严格对照党章党规的具体规定梳理总结缺乏，积极主动，发挥好表率作用。二是面对新形势、新挑战，强化勇于担当作为，强化攻坚克难的敬业精神，工作要真抓实实干，要有“一竿子插到底〞的实干精神。三是强化工作的主动性和创造性，立足本职，做好基层人大工作。 　3. 一是积极深入基层开展调查研究，开拓创新，提高履职本领，充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚