2023年妇产科护士个人工作总结3篇.docx

妇产科护士个人工作总结3篇 　　妇产科护士个人年终总结【1】 　　日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了XXXX年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心〞的工作原那么，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 　　一、加强病区管理,夯实根底护理.为患者创造良好的就医环境 　　今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短〞、“六洁〞;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。 　　二、今年随着优质护理效劳在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施： 　　(一)转变效劳理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是效劳工作,我们要更新观念，做好效劳工作,在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨〞、“婆婆〞称呼,对产科病人更是用“乖乖〞来作为对她的尊称。 　　(二)改变组织结构。今年X月开始在科内实行责任制护理,将病区分为XX、XX两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的效劳，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评! 　　(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。 　　三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训方案。科内学习是利用每天晨会时间进行根底护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 　　另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称. 　　四、严格核心制度的落实,减少护理过失的发生。重点表现在: 　　(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查根底护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者平安。 　　(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,防止了漏执行和重复执行的现象. 　　五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动: 　　如XX操作比赛及知识竞赛,我科XX、XX、XX等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士XX被评为〞优秀护士〞! 　　六、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 　　我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理效劳. 　　七、创新效劳形式，让患者切实的感受到我们的关心与关心 　　为了增强我科优质护理效劳的内涵,特制定了一些新的效劳措施,让病人真正感受到我们的医护效劳，品味出我们的优质所在.如: 　　(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉; 　　(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水; 　　(三)设计并缝制了产妇病员裙; 　　(四)产科效劳上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时答复孕产妇提出的问题。 　　(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。 　　(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片. 　　(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行 咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共 随访X人，受到了患者及家属的广泛好评。 　　八、加强产房的管理，积极控制医院感染 　　严格按照医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测， 　　完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反响工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下： 　　全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100% 　　九、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的积极性，表达优劳优得、多劳多得。 　　过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新;年轻护士的根底理论知识和专科护理知识还需学习，效劳的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续开展而不懈努力。 　　妇产科护士个人年终总结【2】 　　春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将2023的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 　　一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 　　在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 　　二.坚持以医院标准,提升管理工作. 　　各种会议都如期按时进行了召开,确实通过标准的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行 　　一次;;满意度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都到达了标准所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升, 　　三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作. 　　全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的效劳,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零. 　　四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量. 　　以质量求开展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反响,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不标准者及时反响,使护理病历的质量逐月提高.发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生. 　　一年中存在问题主要有以下几个方面: 　　1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳. 　　2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做. 　　3.科研工作是护理管理的薄弱工程. 　　4.护理人员整体工作能力还有待提升. 　　总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步,根本到达了原方案的目标： 　　一人一针一管一用灭菌执行率达100% 　　护理技术合格率达100% 　　根底护理合格率达99% 　　特护、一级护理合格率≥85% 　　护理文书书写合格率≥90% 　　急救物品完好率100% 　　常规器械消毒灭菌合格率达100% 　　褥疮发生次数0 　　妇产科护士个人年终总结【3】 　　这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下： 　　一 、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。 　　努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及方案生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。 　　二 、 加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。 　　要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，催促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 　　三、 对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。 　　在临床工作中，严格要求自己，坚持以效劳患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上防止了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。