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2023年组织生活查摆问题清单四个意识牢不牢方面政治功能强不强方面.doc
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2023 组织生活 问题 清单 四个 意识 牢不牢 方面 政治 功能 强不强
2023年组织生活查摆问题清单:“四个意识〞牢不牢方面、政治功能强不强方面   2023年组织生活查摆问题清单:“四个意识〞牢不牢方面、政治功能强不强方面  一、在政治功能强不强方面〔32例〕  旗帜鲜明讲政治的气氛不浓。对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治,特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治,“抓好党建就是最大的政绩〞意识尽管己经有了,但这个意识树得还不牢,还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题, “说起来重要,做起来次要,忙起来不要〞的现象依然存在;总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远,政治问题跟自己没关系,就算想犯政治错误也没那个时机。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违,口头上拥护中央,拥护党的组织,暗地里说三道四的问题;有的领导干部只看重自己是局长、主任,却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员;有些同志不敢理直气壮讲政治,讲业务头头是道,讲政治无言以对。  党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞专题教育和“两学一做〞学习教育,有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实  在思想深处对共产主义理想信念还不够坚决。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对坚决理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还缺乏。  政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置假设罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比方,对“不能妄议中央〞的要求,虽然每位班子成员都能严格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再比方,在谋划工作时,有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打檫边球〞的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。  用政治理论指导工作实践不够。市委领导班子坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革开展稳定各项工作,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在  脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快开展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。  政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩,深入开展政治纪律和政治规矩集中教育,取得了一定成效,但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。  对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。仅仅领导限于会议精神的传达和外表的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确〞和“十四个坚持〞理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研宄转化;结合XXX经济社会开展情况,开展法律效劳的力度、效力不够,工作的积极  性、主动性不强。如:在围绕党委政府中心工作上,在效劳“三化〞建设中,在效劳团场,尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,积极性、主动性不够,致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥。  对个人自学抓得还不够。多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的方案性不强,有的同志存在应付思想,满足于己有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研宄得还不够深入,一些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研宄代替理论研讨的倾向比拟明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚决理想信念、加强党性修养、提高领导水平。  大局观念不够强。对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利  益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比拟多一些。比方,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。  抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危险〞“四大考验〞等问题研究不多、重视不够,对系统中出现的各种错误言论、小道消息,没有坚决制止,也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习抓得不扎实,班子成员存在以工作忙为借口,疏于对党的大政方针、政策路线、根本理论、根本路线和根本纲领的学习,理解不深、浮于外表,影响了具体工作的开展。比方:今年初开始的工商登记制度改革,就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃透或者领会到位,使得一些新的规章制度反复修改,改革进展有些缓慢。  在“弄通〞上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯穿、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。  32.在“做实〞上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革开展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏〞,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。  二、在“四个意识〞牢不牢方面〔33例〕  理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论奉献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革开展实践还思之不深、研之不透,离“弄通〞“做实〞的要求还存在很大差距。  学用结合、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与县情与本单位实际结合不够紧密,创造性缺乏,一些支部党建工作、业务工作起色不大,没有展现出新时代应有的新气象新作为。  抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现,总支各支部在理论学习方面确实是抓了,但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比拟普遍,一些支部很多必学的内容没有学,学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显;有的党员干部对一些常识性问题模模糊糊,“四个意识〞“四个自信〞“四个全面〞“五位一体〞“新开展理念〞都说不完整,可以说是既没“入脑〞更没“入心〞。  政治意识不够强,政治纪律观念有所松懈。比方日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够。  政治意识不够强。没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,局限于掌握了解这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,  工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。大局意识不够强,习惯于紧盯自己分管内的工作,对全局的工作参与不够,建言献策不够。  自觉能力不够强。在政治意识方面,执行党章党规党纪不够严,有时说一些不符合党员身份的牢骚话;在大局意识方面,干事情考虑自身的工作多,与其他同志协调配合不够;在核心意识和看齐意识方面,认为自己只是一名普通党员,听从领导的指挥就可以了,思想自觉和行动自觉不够。  政治认识的高度和精细落实的力度还不够。对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行,自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了,对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深,缺乏高度的警惕性和斗争性。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。  遇到困难,努力客服的决心不够。班子成员普遍  感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,带着开创了党和国家建设开展的新局面,更加坚决了对党的信赖,坚决了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。  9.自身学习和自觉能力不够强。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。  工作精准度不够高。支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识〞,自觉做到“四个服从〞,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比方,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。  对党的理想信念理解不够深刻。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚决理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面〞、促进经济社会开展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否〞衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和  干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。  不够严格要求自己。自己能够认识到,作为一名党员,党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识,讲政治是最起码的要求,始终没有放松过对政治理论的学习,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的九大以来,通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,自己感觉政治上更加坚决,对“四个自信〞“四个意识〞铭刻于心,始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是,自己也认识到,信念的坚决,来自理论的武装。目前来看,还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学,但在学深学透上还欠火候,具体工作中没有很好地做到运用自如。今后,要以更高的标准严格要求自己,既要真学、真懂,更要真用、会用。  主动攻坚克难的决

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