2023年城管中队终工作总结.docx

城管中队年终工作总结 　　城管中队负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易,所有物品必须摆放在商铺内，今天办公室小编给大家带来了城管中队年终工作总结，希望对大家有所帮助。 城管中队年终工作总结篇一　　一、主要工作 　　㈠ 加强队伍建设，提高执法人员整体素质 　　一年来，机动中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。 　　⒈ 加强中队党支部建设，提高党员素质。机动中队现有执法人员22人，党员人数20人，占全队人数的90.91%，为全局各科室、中队之最。因此，机动中队把加强中队党支部建设，提高党员素质作为加强队伍建设的突破口。 　　支部是党最基层的组织，按照“围绕中心，效劳大局，拓宽领域，强化功能〞的要求，中队支部带着党员，调整组织设置，改进工作方式，丰富内容，进一步扩大党工作的覆盖面，充分调动党员的主观能动性。XX年，机动中队党支部重点培养入党积极分子两名，预备党员顺利转正两名，党员队伍进一步扩大，党组织的活动进一步增强。 　　中队党支部充分发挥战斗堡垒作用，全体党员始终战斗在抗震救灾一线，不怕苦不怕累，及时对因灾受损的房屋进行全面排摸，为受灾群众及时修缮房屋开辟了通道，被天水市秦州区委授予“先进基层党组织〞荣耀称号。 　　在提高党员素质方面，支部要求全体党员处处严格要求自己，以身作那么，给全体执法人员起模范带头作用。在学习方面，全体党员利用一切可以利用的时间学习党的各种理论和方针。中队坚持每周两次的集中学习，做好党员学习笔记、业务学习笔记和。通过全区“党员干部纪律作风集中教育整顿〞活动，党员素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际工作中，党员干部吃苦在前，加班加点，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 　　⒉ 狠抓内部管理，改善全队精神面貌。内部管理工作是一切工作的生命线，做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。 　　为到达以制度管人的目的，我中队从严落实各项规章制度，每月严格按照百分制量化考核细那么对执法人员进行考核，制订并每月公示机动中队个人百分量化考核表。同时，中队还建立执法人员思想动态档案，不定期进行谈心交流，掌握其思想动态，了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难，给予他们热忱的帮助和关心，使大家无后顾之忧，全身心地投入到工作中。执法人员集体感、荣誉感得到加强，全队精神面貌大大改善。XX9年，机动中队获得市“青年文明号〞，一人获得天水市“青年岗位能手〞荣耀称号。 　　⒊ 加强业务学习，提高执法能力。机动中队按照所行使的行政处分权范围，组织全体执法人员认真学习城市管理相关法律法规，其中以中华人民共和国城乡规划法为重点。 　　机动中队主要行使城乡规划管理方面的行政处分权，涉及法律法规主要为中华人民共和国城乡规划法(以下简称城乡规划法)。针对该法修订公布时间不长，执法人员不熟悉的现状，机动中队把城乡规划法的培训作为加强业务学习的首要任务，制定了详细的培训方案。通过集中理论培训与实际经验交流，每位执法队员认真钻研，在实践中熟悉城乡规划法，积极撰写学习，违章建筑查处水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强。在8月份全局举办的城市法律知识竞赛中，机动中队取得了第三名的成绩。 　　㈡ 加大执法力度，有效遏制违法违章行为 　　全年中队共办理行政案件74起，罚款金额361573元。其中一般程序案件64起，罚款金额361573元，简易程序案件10起，办理犬证收费8000元，向行政管理相对人发放城市管理综合行政执法宣传读物1500册，赞助费5000元。全面超额完成中队下达的各项任务。 城管中队年终工作总结篇二　　2023年，随着北仑区城市管理行政执法工作的不断推进，新中队队伍不断开展壮大，中队目前有执法队员9人，城管队员78人，配备车辆装备21台，配备对讲机19台。在街道领导和区城管局的关心和支持下，新中队在队伍建设和行政执法工作上取得了长足进步，先后荣获： XX年度浙江省“保护母亲河号〞集体、XX年度宁波市“青年文明号〞集体称号，XX年度北仑区示范基层工会集体，XX年度宁波市行政执法文明中队称号，XX年度北仑区“群众满意基层站所〞荣誉称号，2023年又通过了北仑区“群众满意基层站所〞的复评。中队有十余人次先后获得市、区级奖励。现将2023 年度工作总结如下： 　　一、加强领导，标准管理，打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。 　　一是加强学习。社会形势在不断改变、城管事业在不断开展，为了使同志们跟上形势，加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识，才能适应快速开展的城管工作。为此，中队建立了2023年度业务学习、政治学习、军事训练、党风廉政建设等方案，并严格按照方案实施，做到有方案、有总结、有个人心得体会。2023年度，中队已支部业务学习28次，政治学习20次。2023年，新中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进行了法律法规知识、心理学知识、工作实践等方面的专题讲座。中队通过举行案件交流会、疑难问题专题研讨会等学习方式，全面提高队员的办案水平和应对实际问题的能力。 　　二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素质，把优秀基层队员吸引到党支部周围来，中队积极发挥党支部力量，对2名比较优秀的队员进行了考察，并成功地开展成了党员，为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员，及时予以谈心、教育，必要时给与帮助，使其放下包袱，安心工作。为了更好的教育、鼓励队员，中队于2023年清明之际，带着全体党员同志到四明山祭扫革命烈士，深情缅怀革命先烈，学习英雄的先进事迹和大无畏精神。此外中队还完善了各项规章制度，整肃了队容风纪，并取得了良好的成效。 　　三是提高工作积极性。为了更好的调动队员的积极性，防止工作的单调和枯燥，中队开展了各类岗位竞赛和文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、登山比赛等等。为了激发队员们的工作热情，中队专门设立了“委屈奖〞、“文明奖〞、“进步奖〞等奖励措施，对表现优秀的队员予以表彰，目前已经有6人次获得单项奖奖励，有4人次因表现突出，予以岗位提升。陆海国同志被评为XX年度新“十佳优秀青年员工〞;张波同志获区政法委“见义勇为〞奖励。2023年初，虞和能同志被评为XX年度北仑区先进个人;在此次全国文明城市创立过程中，虞和能同志和何乔柱同志分别被评为区城管局文明城市创立先进个人。中队通过开展形式多样的竞赛活动，形成了人人争创先进，人人争做标兵的良好工作气氛。 　　二、锐意进取，开拓创新，扎实工作，破解难题，圆满完成上级各项任务。 　　从XX年至今，在“城市管理向乡镇延伸〞、“中提升〞、“城乡联动〞、“城乡一体化〞、“新农村建设〞、“城管联社区〞等一系列活动中，新城管中队主要围绕高塘片综合治理、国际女排赛事、国家卫生城市复查等重大工作工程，从辖区实际情况出发，积极探索，努力寻求破解辖区管理难题，并制定了一系列切合实际的工作方案，并形成了一套独具特色的管理模式。 城管中队年终工作总结篇三　　2023年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出珍贵意见。 　　一、认真学习，不断提高依法行政能力 　　注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观武装自己的头脑，牢固树立科学开展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧防腐拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、标准执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情效劳、急群众所急、想群众所想的思想理念和效劳意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广阔群众利益。 　　二、认真履职，较好完成各项工作任务 　　认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市〞这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。 　　在省市“两会〞、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线〞、截污纳管、庭院改造、“城中村〞改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品平安、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹平安管理、野导整治、“八小〞行业整治、“四小车〞整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决方法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。 　　在〞难题〞面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难〞问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通开展滞后、停车泊位缺乏等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带着处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与 　　依法查处，组织对屡次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式〞效劳处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;标准了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。 　　三、严格自律，自觉做到勤政廉洁 　　平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型腐败堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责〞，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。 　　能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐倡廉的坚强防线。 　　四、存在问题 　　近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广阔人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多缺乏： 　　一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作方案性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，方法不多。 　　二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。 　　三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联系，经常性、制度性的联系需