2023年关于退休干部会上的讲话稿.doc

关于退休干部会上的讲话稿参考范文 齿发衰残久退休，衡茅荒寂更禁秋，沧桑的岁月记录下坎坷的人生，那么关于退休干部会上的讲话稿该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的关于退休干部会上的讲话稿参考范文三篇，仅供大家参考学习。退休干部会上的讲话稿1 值此新春佳节即将到来之际，我们团聚一堂，在此，我谨代表供销社的全体干部职工，向全县供销战线荣耀离退休的老同志们，致以节日的庆贺和亲切的问候，并向一贯关心、支持供销合作事业进展的老前辈们表示诚意的感谢！ 2023年在县委、政府的正确领导下，在省州供销社的支持指导下，供销系统全体干部职工团结协作，迎难而上，锐意进取，通过不懈的努力，经营领域不断拓宽，效劳水平明显提高，社会形象逐步改善，自身活力显著增加，农村经营网络，连锁经营效劳体系构筑了新的进展模式，稳固和弘扬了老一辈供销社人几十年保存下来的传统经营业务和良好信誉。我们供销社是农夫合作经济组织进展而来的，根植于宽敞农村，是党和政府亲密联系千家万户农夫群众的桥梁和纽带，有着长期建立起来的与农夫群众互信关系，我们几代供销社人在为三农效劳过程中，积累了丰富的经验，在当前农村社会生产活动中，仍具有很强的号召力和影响力，具有其他经济组织无法比较的优势和信誉。虽然供销社经受了经济体制划时代的洗礼，从辉煌步入低谷，但我们始终高擎改革大旗，脚踏实地，乐观开拓，坚决不移地实施了一系列改革措施和强化内部管理，走出一条困难而又成果斐然的道路，供销社旗帜照旧矗立。 当前，供销社又迎来了新的改革进展机遇，省委、省政府高度重视供销社工作，组织召开了全省供销社改革进展工作会议，并出台了关于深化改革推动供销合作社二次创业的意见，意见既充分确定了供销社在建设农村现代流通体系中的地位与作用，又为今后供销社的改革进展指明白方向，并从2023年起财政预算对供销社支配投入补助资金，专项用于农村流通网络体系建设。面临新的历史机遇，我们要始终坚持以建设社会主义新农村为主题，把大力实施乡村流通工程建设、乐观进展两社一会、乐观组织实施万村千乡市场工程建设与稳固传统经营业务、恢复重建乡村经营效劳网点有机结合起来，到2023年，在50%的村委会建立有农夫专业合作社，在每个村委会建立有综合效劳社，在30户以上的自然村建立有放心店或便利店。充分发挥供销社在农村领域的主渠道作用，加快建立适应市场竞争要求，符合合作经济原那么，经济效益和社会效益并重的新型供销合作社。 回忆过去几十年的风雨历程，供销社人携手奋进，弘扬背篓精神，用抱负、信念、热忱、勤奋和忠诚，最大限度地履行着效劳三农的承诺，展望将来，供销社的改革和进展，面临更加宽敞的进展机遇，我们要总结经验，发扬成果，再接再励，把供销合作事业推向新的进展阶段，并殷切期望已荣耀离退休的老供销、老前辈们献计献策，一如继往地赐予我们支持与指导，共同增加和提高供销社的实力和形象，共同谱写供销社的奇特明天，只有这样，我们供销社才有生存根底，才能不断进展壮大，才有光明的前途。 春节将至，我们向大家，并通过大家向您们的家人拜个早年，祝大家新春开心，家庭幸福，万事如意！ 退休干部会上的讲话稿2 尊敬的各位离退休老同志，大家好！ 在这秋高气爽、硕果累累的奇特季节里，我们把老干部、老同志请回来，团聚一堂，汇报工作，沟通思想，共聚才智，共同协商我局的进展大计。首先，我代表新一届班子向与会的老干部、老同志表示亲切的问候和真诚的敬意。下面，我讲三个问题： 一、今年我局所做主要工作的简要回忆 〔一〕住房保障建设工作 实现新突破 住房保障工作是国家的一项惠民政策，也是我县与省、市政府签定的目标任务和军令状。由于建设任务困难、时间紧迫，征地困难重重、资金落实不到位，我局领导的主要精力放在住房保障工作上。为顺当完成这次任务，我局在县委、县政府、市房管局以及相关部门的大力支持和社会各界、全局职工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建设和公共租赁住房：依据省、市工作要求，我县于今年4月2日开工建设廉租住房847套42300平方米〔含130套0.65万平方米廉租房项目〕，总投资6605万元；开工建设公共租赁住房298套1.5万平方米，总投资2615万元。目前，12栋廉租房和公租房正在紧急施工；经济适用房建设：鲁山县阳光新村经济适用房项目，前期经县委、县政府的正确决策和鲁阳办事处做大量群众工作的前提下，该项目已于6月4日将院墙围起，目前开挖五栋楼房基槽垫层已打；棚户区改造项目：依据省、市要求，确定达昌机械厂棚户区，核桃园棚户区作为今年棚改对象，制定了实施方案。前期达昌机械厂棚户区可研、环评、勘探等相关手续已办理，目前正在作施工企业招投标，前期开挖二栋基槽垫层已打；核桃园棚户区可研、环评、规划、设计、三证一书等手续正在办理，目前开挖一栋基槽垫层已打。廉租补贴发放状况：今年我县的廉租补贴发放复核、申报工作，实行动态管理。截止6月底，已对补贴人员资格的网上公示、入户调查、审核确认工作已结束。补贴发放标准为45元/人/月，共计发放上半年补贴户1069户3233人，发放总金额872910元，下半年补贴发放实施方案正在制订完善。在今年的全县经济运行观摩工作中，我局名列前茅，并得到了县委、县政府的表彰。 〔二〕业务工作取得新进展 由于受国家契税体制〔原由财政局征收，后改为地税局征收〕和县依法治税工作的影响，集体土地上建设的商品房〔俗称小产权房〕禁止办证，而唯一能办的只有符合条件的二手房交易。这样一来，我局收入严峻下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八万元。面对这种严峻局面，局班子高度重视，一方面乐观给县地税局沟通协商；另一方面乐观给县领导进行汇报，征得县政府支持；三是想方设法解决面临的困难。其次我局领导经过深化研讨，重新对房管职能和业务进行了梳理，通过请示省、市房管部门，使停止十年之久的房屋租赁登记备案工作重新开展起业；物业管理和房屋平安鉴定等新工作也正常开展起来，进一步扩大了业务范围。在这种严峻的状况下，经过全局上下的共同努和，最终度过了难关。 〔三〕信访稳定工作取得了新成效 信访工作是我局的老大难问题，由于历史机制、体制等缘由，房管局的信访案件位居全县信访前列，况且大多是疑难信访大事，时间少那么三、五年，多那么十年、二十年，状况错综简单，冲突相互交织，社会影响面大。面对这一现状，新一届班子从化解冲突，解决问题入手，以全县开展的信访工作百日攻坚战活动为契机，以攻坚的心态认真处理涉房信访案件，明确责任、层层分解、严格时限、科学决策。截止今年9月底，共排查登记涉房信访案件74起，接待群众来访67起，已办结69起，下余5起正在办理中。 〔四〕招商引资金工作稳步推动 为完成县委县政府下达的招商引资任务，我局领导高度重视，一是成立局招商引资领导小组：经争辩成立了以党组书记、局长李国庆同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人为成员的招商引资工作领导小组，并确定副局长杨立新同志具体负责该项工作；二是明确了目标，分解任务，组建了外出招商小分队，并抽调副局长林红杰同志为队长外出招商，为招商引资工作的有序开展奠定了组织根底。 在工作开展半年以来，已初见成效。初步洽谈了xxx省广宏越实业拟投资1亿元人民币建设的大型物流中心项目，目前，这个项目正在筹备前期工作；今年6月初，我局达成了与x市大团结汽车销售效劳投资的市大团结汽贸城二期项目，该项目拟投资额为1亿元人民币。另外，我局招商小分队正在努力与省外其他大型公司洽谈来鲁投资意向，力争早日成功引进。 〔五〕三创工作取得显著成效 为做好三城联创工作，我局领导高度重视，把局三创工作列为重要议事日程，争辩成立了局三城联创工作领导小组。依据制定的三创实施方案和创立规划要求，分步骤、有地实施，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体管，上下联动、齐抓共管的工作机制，并把创立工作纳入年度工作目标管理。由于领导重视， 措施到位，在全县三创历次工作检查评比中都名列前茅。同时，为了改善办公环境和条件，帮助做好三创工作，我局想法设法对机关办公场所、档案室、卫生间进行了整修和改造，安装了办公光缆，购置了局部计算机，使全局的行政管理工作逐步实现办公自动化管理。 〔六〕千方百计保工资、保运转，增福利、提待遇 由于过去体制、机制等方面的原 因，涉及我局职工的养老保险金、医保金和公积金始终困扰着各位职工。1、全局医保问题得到彻底解决：新一届领导班子从实际动身，在单位收入下降、经费困难的状况下，局领导不等不靠，乐观想方法多方协调，筹措资金，使全体职工长达的医保问题圆满解决，并准时补交了所欠的养老金，确保了退休职工的养老金如期发放；2、全局住房公积金问题行到彻底解决：经过与市住房公积金管理中心协商，从年7月份开头，全局职工正式参与了国家规定的公积金享受待遇，并补交了原拖欠的10万余元欠款；3、进一步提高了退休老干部的生活补贴。依据国家目前政策，我局退休干部的生活补贴享受每月210元。依据老干部理事会、党支部听取退休人员的意见，给局领导汇报后，局班子高度重视，经过认真调查和争辩，对我局退休人员的生活补贴在原来的根底上，每月增加100元。虽然增补数额有限，达不到局部老同志的预期目的，但就我局目前的经济现状来讲，新一届班子也是心有余而力缺乏，也算尽心尽力了。 〔七〕按时完成县委、县政府下达的各项临时任务 一是驻村工作；二是扶贫救灾工作；三是春秋助学工作；四是依法治税工作；五是防汛工作等。 今年以来，由于县委、县政府的正确领导和大力支持以及全局宽敞干部职工的共同努力，使我局的各项工作取得了较好的成果，先后受到了省、市、县政府的多项荣誉。1月，被xxx省住房和城乡建设厅授予房地产交易与登记标准化管理单位；2月，被x市委、市政府授予市级文明先进单位；3月，被鲁山县人民政府授予平安生产责任目标先进单位；4月，被中共鲁山县委员会、鲁山县人民政府授予创立省级园林县城工作三等奖；6月，被中共鲁山县委授予先进基层党组织称号；8月，被x市人民政府授予市级卫生先进单位。 二、存在的问题 1、经济收入与支出缺口大，冲突突出； 2、住房保障工作任务困难； 3、信访工作压力大； 4、历史遗留问题过大； 5、干部职工的业务力量有待进一步提高。 三、下步打算 〔一〕依据新班子制定的28字工作方针和16字进展战略，连续健全完善各项规章制度； 〔二〕强力推动住房保障工作，经适房、廉租房、公租房、棚户区改造和廉租补贴发放工作要实现新突破； 〔三〕进一步做好信访稳定工作，确保大局稳定； 〔四〕加强内部管理，增收节支，开源节流，确保干部职工的工资、福利正常发放； 〔五〕按时保质保量地完成县委县政府支配的各项临时中心工作。 同志们，今日我局的工作局面和进展环境来之不易，这里面既离不开县委政府的正确领导，也离不开各届领导班子和全局职工的共同努力，更离不开局全体离退休同志特殊是在座各位的辛勤劳动和无私奉献。今后，我们要进一步统一思想，兴奋精神，齐心协力，在县委、县政府的正确领导下，克难攻坚，共度难关，提倡局荣我荣、局兴我兴的理念，用我们聪明的才智和勤劳的双手，奋力拼搏，扎实工作，同心同德，共同制造房管局更加辉煌绚烂的明天。 感谢大家！ 退休干部会上的讲话稿3 近年来，市委老干部局深化学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻新时期党的建设总要求和党的组织路线，贯彻中国共产党组织工作条例，认真贯彻中心和省市党委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，以银龄时代党建品牌为载体，以建立示范党支部为动身点，努力探究离退休干部党建工作的新思路、新方法，激发基层党组织的活力，推动全市离退休干部党建工作全面、优质地向前推动。 一、紧跟核心，加强政治建设，提升感召力 突出政治建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中。通过专题辅导、支部主题党日和党史学习教育活动等活动组织老同志深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，引导老干部严守党的政治纪律和政治法规，不断加强党性熬炼，增加四个意识坚决四个