2023年建设局办公室度工作总结.docx

建设局办公室年度工作总结 建设局办公室xx年度工作总结 今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在管理事务、协调内务、搞好效劳、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调效劳、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创立活动方面取得了明显的进步。 一、xx年工作回忆 回忆一年来，我们主要做了以下几个方面的工作： （一）内部建设 今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，善于听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。 （二）软、硬件建设 修改完善了原有的xx建设局信息报送和调研工作制度；重新制定了xx建设局公文处理制度、信访工作制度、议案提案办理工作制度、局机关驾驶员管理规定（暂行）等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建设，争取配备了局部办公设施和计算机设备，改善了办公条件。 （三）效劳工作 针对办公室外来办事人员多、 多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤〞的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的效劳工作，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好催促和落实；加强公文制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给领导增添麻烦；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期效劳、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、平安。其次是做好对各科室和局系统各单位的效劳。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，能够及时予以指导、协调、帮助。 （四）公文办理 坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。另外，对于各科室制发的局部公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字材料不计其数。总体来看，今年我局公文处理进一步标准，材料质量和水平有了较大的提高。 （五）会务和接待工作 州建设局的工作千头成绪，任务极为繁重。一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议；二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务，大局部都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作，提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步标准，效劳质量有了较大提高。 （六）信息编报 今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与提高工作，屡次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责 任；加强指导，根据中心工作提出建设局近期信息工作要点；催促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息；注重实效，在坚持办好xx建设信息的同时，催促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃：目前，xx建设信息共编印50期，编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。 （七）对外宣传 借xx成立五十周年大庆之机，认真组织文稿和图片资料，在中国改革杂志、xx楼兰杂志及巴音郭楞日报上刊载文章，大篇幅地宣传xx五十周年来的建设成就，介绍xx建设局成立以来的重大事件；组织筹划了局系统开展求真务实加快开展大讨论活动的整体宣传，组织局及局属近十个单位，以总篇和分篇的形式，在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章（每次半个版面）；积极与各新闻媒体联系，对我局中心工作及重大动态及时宣传报道；安排向各县市、局属各单位征集图片资料，解决目前我局图片资料严重缺乏问题；发动群众，鼓励和发动全局人员在各级报刊杂志上投稿，广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明〞建设上的先进典型和重要成果；最近正组织在走遍新疆、中国建设报上开展相关宣传工作。 （八）党建工作 积极配合局党组、总支做好党建工作，认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的根底上，今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机，不断深化对全系统广阔干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快开展大讨论〞活动，在5月31日自治州求真务实加快开展大讨论总结交流电视 会议上，州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。 （九）精神文明建设 根据我局年初提出的创立为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排，积极组织开展局系统精神文明创立活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系，寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创立工作经验，及时改进和加强我局精神文明建设工作；组织召开了建设局精神文明建设工作会议，对局系统精神文明建设工作进行了全面安排；创办了建设局精神文明建设简报；组织开展了局机关文明科室（单位）、文明家庭、文明职工的评选工作；印发了xx建设局系统精神文明建设知识手册；组织开展了局系统“迎大庆，庆七一〞活动，与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问XX县区建设局文艺演出等活动；组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动，获得了自治州首届“公仆杯〞乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求，于今年9月组织上报了创立自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月2023日，我局顺利实现了创立自治区精神文明单位的目标。 （十）扶贫帮困与包联社区工作 今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月，为对口扶贫单位——XX县区阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了xx建设局2022年包联社区工作方案及xx建设局包联社区工作三年规划，同时，采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月，为社区捐赠了电视机、、打印机各一台，书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。2022年春节前夕和5月17日世界助残日，分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的局部特困职工及航天社区的特困户和残疾人，为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日，为州残疾人事业捐款3000元。 （十一）议案、提案办理 今年我局议案提案共16件。按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求；加强督办工作，并对上报州政府的送审件进行全面把关；组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检 查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序标准，办理质量较高，受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。 （十二）信访和行政复议工作 今年，办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作，同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务，解答基层行政执法中遇到的问题，纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次，要求行政复议的案件68件，其中市建设局63件，市规划局1件，各县4件。受理行政复议案件9件，已办结1件。同时，对州政府、建设厅转来的转办信函18件，都认真做了答复。 认真做好局机关及局属各单位的“四五〞普法工作。根据州人民政府的通知，组织州直、农二师、XX县区、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家，先后五易其稿，起草了库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例，已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。 （十三）人事、劳开工资工作 办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织，推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家；配合州人事局举办了2022年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会，共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止，到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资。 （十四）档案管理 按照自治区级机关文书、档案目标管理标准，从去年8月开始，开展了自治区二级档案管理达标工作，共整理装订各门类档案2355卷，档案管理工作进一步标准。今年4月初，我局档案管理工作通过了考核验收，荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定，我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法标准化管理，通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理，为明年上半年争取到达自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了根底。 （十五）老干部工作 认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件；坚持每月至少组织老干部过一次组织生活；以老年活动室为依托，积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动；按照离、退休老干部的要求，为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神，于2月27日组建成立了xx老干部科技工作者协会建设分会。8月26日，组织本系统离退休干部、职工赴XX县区参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日，组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查，并为每位老同志建立了健康档案。2023月22日老年节期间，为老干部们办了四件实事：一是带着有关人员到医院看望了生病住院的老干部；二是组织召开了老干部座谈会，对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，同时将2022年以来局里的各项工作向老干部做了通报，广泛征求了他们的意见和建议；三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动；四是组织机关人员和老干部到XX县区及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。 （十六）财务工作 在做好根底性财务工作的同时，加强了对财务工作的管理。完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作；按照财政局要求建立了xx建设局财政供养人员信息库；配合xx监察局、xx财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆2022-2022年费用明细支出情况统计；配合xx审计局