2023年发展和改革局党建工作汇报.docx

开展和改革局党建工作汇报 开展和改革局党建工作汇报今年上半年以来，我局在县委的正确领导下、在县委组织部的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，学习贯彻党的十七届五中、六中全会及自治区第十一次党代会精神，坚持“三贴近〞原那么，紧紧围绕中心重点工作抓党建，以风清气正活动为抓手，以提高党员队伍素质、增强党组织效劳功能为目标，通过创新工作思路，拓展工作内容，将目标管理考核方法运用到抓党建工作中，现将上半年党建主要工作总结如下： 一、突出思想政治建设，建设学习型党委 1、理论学习不断深化。局党委制订了关于2023年县发改局党委中心组学习安排的通知，坚持学习形式的多样性，理论联系实际，深入学习党的十七届五中、六中全会、自治区第十一次党代会和蒋文龄书记在县委十二届八次全体（扩大）会议上的讲话精神，使全体干部职工进一步认清了开展和改革形势、坚决信心，自觉把思想统一到全局中心工作中来。始终坚持“五个一〞学习制度，确定每周一为干部理论学习日，明确学习主题和辅导人员，各科室轮流进行交流学习，形成了领导带头学，科室相互学、干部人人学的良好气氛。 2、特色学习效果明显。一是按照党员远程教育站点“五个一〞标准，配齐配强了党员电化教育设备和人员，充分运用宁夏网络学院党员干部现代远程教育等网络技术手段，在党支部推行集“学习教育、党务公开、建言献策、民主监督、党员管理、资料共享〞于一体的“电子党务〞活动，共有45名党员参加远程教育，到达随时交流学习的目的。同时，在组织党员干部开展各项学习活动中，努力营造了带着问题学习、围绕工作钻研的良好气氛。共组织党员干部集中学习培训16次，撰写理论文章4篇，平均每人撰写读书笔记1万字、学习心得体会44篇。二是开展了以“文化平罗从阅读开始〞为主题的“机关读书月〞活动，党员干部每人推荐好书一本，撰写心得体会1篇，共推荐好书20本，供全体党员干部参考阅读。通过每周一的理论学习日，对党新时期的大政方针政策进行集中和分散相结合的学习、讨论，鼓励广阔党员积极参加争创学习型党员活动，扩大了学习教育的覆盖面和参与度。 二、完善各项制度建设，加强党建工作 1、紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“五型〞机关和基层党组织“五个好〞创立目标，切实找准工作的着力点和结合点，制定了县发改局2023年党建工作安排、县发改局2023年精神文明工作安排等，细化了精神文明、宣传、工会、妇联等工作的指导思想、工作原那么、工作措施，同时局党委同各支部签订了党建工作目标责任书，各支部书记同党员签订责任书，明确任务，落实责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力使党的基层组织工作制度化标准化和经常化。 2、标准目标管理，增强党建工作活力，修订完善了党委会工作制度、党支部工作制度、开展党员制度、发改局干部理论学习制度、发改局目标管理考核方法等规章制度，深入企业、乡村调查研究，体察民情，收集民意，借助申报工程的平台，解决群众的实际问题，在办实事、解难题，转变作风上取得了效果。为适应新形势新任务的要求，创新活动内容方式，找准活动载体，增强党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，普遍开展创先争优活动，把“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞活动推向高潮。 3、运用目标管理方法，落实党建工作任务。为全面完成党建工作各工程标任务，制定了县发改局n+x.y工作考核方法，运用目标管理的方法，将党建工作目标任务分解到责任领导、责任科室、责任人等，并将目标任务完成情况和年底个人考核、评先评优结合起来。建立健全岗位责任和监督机制，坚持“一岗双责〞、“ab岗〞实行各支部岗位责任制，完善各支部民主评议和监督制度，继续健全完善党风廉政建设责任制、责任追究制、党委议事等制度，积极推行廉政风险管理，认真查找廉政风险点，结合电化教育观看廉政专题片，筑牢拒腐防变的思想防线，使党建工作制度化，经常化。 4、抓好党建工作促进经济开展。目标管理考核制度的完善，学习机制的创新，目的就是促进地方经济的快速开展。以全县38项重点工作和2023件民生实事为抓手，积极推进经济开展方式转变和经济结构调整。1-6月份，我县共上报自治区投资工程200个，方案投资124.8亿元。截止6月底，已争取到中央、自治区投资工程137个，全县引资到位数14.97亿元，同比增长16.5%。其中：从自治区发改委争取到工程16个，批复资金2.97亿元，同比增长56.65%。今年上半年，共引进招商工程6个，完成投资3.02亿元。重点做好了华仪风能（宁夏）风电场、风电设备制造、石嘴xx部吉运国际物流总部基地、新捷公g/lng加气站等工程的效劳工作，使工程尽早建成，取得成效。 三、抓住重点活动，深入开展“创先争优〞活动 1、扎实开展基层组织建设年。按照基层组织建设年的总体要求：突出“一个主题〞、明确“三个重点〞贯彻“四项要求〞、实现“五个目标〞的要求，局党委组织人员深入基层，调查摸底。对粮食局党总支、统计局党支部、价格监督检查所党支部、局机关党支部、粮食购销公司党支部、老干部党支部，在“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否健全〞等方面进行全面排查。最终形成调研报告，并确定了4个先进党支部，1个一般党总支，1个后进党支部，对各总支、支部存在的问题报局党委研究，制定行之有效的工作措施，努力实现先进稳固提升率达20230%，一般晋位升级率到达30%、后进通过整改提高转化率到达20230%的目标。 2、深入开展“下基层“活动。发改局在去年深入开展“百日千人万户民情大走访〞活动的根底上，结合风清气正活动、“大走访、大评议〞活动、“十百千万工程〞、“民情链接〞，积极到社区、村镇、企业查找影响和制约开展的“症结〞，分析矛盾纠纷的“缘由〞，活动中各小分队党员干部认真填写了活开工作日志，使活动取得了一定的成效。一是建立工作台账制度。在每个联系点上建立干部“下基层〞工作台账，进一步细化干部“下基层〞活动的任务，明确工作要求、纪律要求和工作职责，推动活动制度化、常态化。二是建立督查通报制度。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，通过座谈、实地走访、问卷调查等形式对各联系点工作台帐记录情况进行督查，及时总结好做法、交流新经验，查找存在问题。对查找出的问题编号登记、挂号督查、跟踪问效，指导催促干部和各联系点及时进行整改。三是建立成效评估制度。注重对机关干部“下基层〞活动成效的应用，根据下基层工作台账和督查情况，对干部进行考核，从联系点经济开展、民生保障、社会稳定、遵守纪律和群众满意度等方面对干部下基层工作成效进行综合评价，并将评价结果向有关部门反响。四是建立信息反响制度。建立基层联系点、下基层小组、相关部门、活动领导小组办公室“四级联动〞信息报送反响机制，及时总结“下基层〞活动中的好做法、好经验、工作思路和社情民意，归类整理、录入工作台帐中。通过简报、通报、情况反映等形式，及时向相关部门反响“下基层〞活动中的好做法、好经验和涌现出的先进典型及未能办理事项的原因、意见建议等，畅通民情反映通道，在党委、政府与基层群众间搭起一座“连心桥〞。 3、扎实做好党组织换届工作。发改局充分认识基层党组织换届工作的重要性和必要性，把此项工作列入重要议事日程。发改局科学谋划今后一个时期的工作，实事求是的总结过去，肯定成绩，找出差距。进一步选好配强党组织领导班子，重点选好配强党组织书记，真正把素质高、能力强、品行端、干劲足、业绩好、有奉献的优秀干部选拔上来。发改局将严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和“5个严禁、17个不准、5个一律〞规定的程序进行，圆满完成了发改局党委书记、副书记，党委委员的换届，指导机关党支部、统计局党支部、价格监督检查所党支部进行了换届，目前以上三个党支部已全部完成各项换届工作，粮食局党总支正在筹备中。 4、以“开展环境建设年〞活动为抓手，为深入开展“三强一树〞主题实践活动。根据自治区发改委2023年全区开展改革系统开展开展环境建设年活动的实施意见（宁发改办[2023]161号）文件精神，并结合全县创先争优活动和进一步营造风清气正开展环境的部署与要求，局党委决定在全系统开展“强化工程管理，促进经济开展、当好参谋助手〞的开展环境建设年活动。一是制定了实施方案，印发给各总支、支部，要求各总支、支部认真落实基层组织建设年的各项任务，确保每季度召开一次特色党日活动，开展新一轮的党员承诺活动，将“定诺、亮诺、践诺〞付诸行动。二是以便民利民为导向，以提升效劳质量为着力点，以“三亮三比三评〞活动为抓手，组织发改窗口争创人民满意窗口、争创优质效劳品牌、争创优秀效劳标兵。按照“马上就办、优质效劳〞的要求，最大限度地精简办事程序，减少不必要环节，确保效劳效能有大幅度的提升，全面落实首问负责制、工程代办制和电子审批制，主动效劳，提前介入。不断创新工作方法，端正效劳态度，千方百计为民办成事、办好事，积极营造亲商、安商、利商的浓厚气氛。三是结合“风清气正〞活动落实“三零〞工作法，以“学雷锋、见行动，我为‘三创’领先锋〞活动为抓手，开展了“党员奉献日〞活动，发动广阔党员干部上街清扫卫生，铲除小广告，为创立自治区文明县城、卫生县城和国家级园林县城奉献力量。 5、开展纪念建党91周年活动。一是组织做好全县纪念建党91周年暨创先争优总结表彰大会的推荐工作。按照县委部署，在“七一〞前夕召开全县纪念建党91周年暨创先争优总结表彰大会，评选表彰一批“五个好〞基层党组织、创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、创先争优活动先进工作者。各总支、支部高度重视，积极行动，广泛征求意见，共推荐创先争优先进基层党组织1个，优秀共产员2名。二是举办发改系统环境建设年“创先争优营造环境〞主题演讲比赛。今年县发改系统确定为“环境建设年〞，局党委将举办了以“创先争优，营造环境〞为主题的演讲比赛，将本单位的特色工作、亮点工作并有示范带动作用的工作，以演讲的形式真实、客观的进行展示。获奖选手已参加全县“学先进争当楷模、见行动岗位立功〞主题演讲比赛，荣获优秀奖。 6、做好党员开展和党费收缴工作。开展党员是保持我党鲜活生命力的重要保证，因此我局本着开展一批、壮大一批，将年度指标分配到各基层党组织，重点做好开展对象的培养、考察和培训工作，并做好对预备党员的考察工作。今年有培养预备党员1名，按期转正正式党员1名。加强党费收缴工作，及时足额做好党员党费收缴工作，确保了党员置于党组织活动之中，上半年共收缴党费3726元。 7、认真报送了信息。及时将创先争优活动开展中的进展、典型事迹、创新作法和推动中心工作等方面信息组织进行了上报，并通过政务信息公开，不断提高了外宣能力。今年上半年，共上报各类信息16篇，其中：平罗政府信息网发表4篇， 四、完善党务政务公开，不断加强党风廉政建设 1、突出抓好党风廉政建设责任制落实，局主要领导、分管领导与各科室签订了年度党风廉政建设责任书，明确构建目标和重点，形成齐抓共管局面。以构建惩防体系为主线，制定了局建立健全惩治和预防腐败体系工作要点，完成了岗位廉政风险防控体系建设。 2、落实党务和政务公开工作，增强透明度，接受广阔党员干部监督。抓好规章制度的进一步完善，严格公车管理、财务管理、公务接待和公费旅游管理等多项制度。 3、出台关于进一步标准监督管理办事事项的规定，严格行政执法的监督检查，标准执法行为，切实加强财务管理和审计工作，提高资金使用绩效。认真开展了重大工程建设领域专项治理工作，建立重大工程监督机制，坚决杜绝机关干部违规违纪行为发生。 4、认真落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责〞等各项党风廉政制度，坚持党务、政务、事务公开，加强对权力运行的监督制约。 第9页 共9页