2023年城管创建学习型机关活动实施意见.docx

城管创立学习型机关活动实施意见 各下属单位：为贯彻落实全县创立学习型机关会议精神，努力把城管建设成为文明执法、务实高效、朝气蓬勃、发奋有为和人民满意的坚强集体，推动城管事业健康开展，在城管系统营造浓厚的学习气氛，争创全县学习型机关先进单位，经研究决定，在城管系统贯彻落实全县创立学习型机关会议精神安排如下： 一、加强组织领导，实施“一把手〞工程为确保全县创立学习型机关会议精神落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的气氛，成立城管创立“学习型机关〞活动领导小组。吴同丰同志担任组长，张荣光、李艳梅、王峒清、王健、师忠华同志担任副组长，成员由下属单位中层以上干部担任。 二、创立“学习型机关〞，坚持以各项活动为载体创立“学习型机关〞，我们坚持“内强素质，外树形象〞、“理论联系实际，学为所用〞的原那么，努力铸造一支“纪律严，形象美，作风硬，工作实〞的城管队伍，牢固树立城管为xx县经济建设效劳的思想观念，开展以下五项活动：一是开展法制培训活动。单位每年组织4次法制培训，确保每位星空队员每年参加法制培训时间不少于15天，重点培训行政处分法、行政复议法、行政诉讼法、城管条例等与城市管理工作密切相关的法律法规。使队员做到文明执法，依法行政。二是开展军事训练活动。强化军事训练，6月份、9月份组织两次军事训练，使城管队员举止文明、仪表端庄，树立城管新形象。三是开展法律知识竞赛活动。7月份，邀请法律专家作评委，以班、队为小组，通过灵活多变的问答形式，考查队员依法行政、现场执法的水平。四是开展国际、国内形式报告会。5月份、2023月份聘请相关专家前来授课，使城管系统广阔干部职工关心国家大事，了解国家大事，对国际国内形式能有一个全面、深刻的认识，通过对标比差，了解我们国家与兴旺国家的差距，增强干部职工努力学习、好好工作的、紧迫感、责任感、使命感。五是开展通讯报道评比竞赛活动。鼓励城管队员在工作之余多练笔，多动笔，实行通讯报道积分制，凡在县级以上报刊杂志上发表文章的，根据报刊的影响力进行积分，具体积分方法是：县级报刊杂志每篇3分、市级报刊杂志每篇5分、省部级报刊杂志每篇2023分、国家级报刊杂志每篇15分，年底进行评比考核，凡积分超过30分的，办公室将在评比奖励以外再给予一定的物质奖励。 三、加强城管队伍建设，全面提高文化素质水平加强城管队伍建设，在城管队伍中营造浓厚的学习气氛，坚持以下两项制度： 一、坚持周三学习制度。每周星期三下午组织城管办中层以上干部进行集中学习，层层建立理论和业务知识学习的领导责任制，采取周三学习考核制度，每年集中学习无故缺席5次以上者，取消年度评优资格。坚持自学和集体学习相结合。 二、坚持理论文化学习制度。鼓励干部职工参加各类函授学习，认真学习科学文化知识，要求城管系统全体干部职工在20xx年以前要到达大专文化水平，20xx年以前要到达本科文化水平。 三、坚持党课教育制度。支部坚持“三会一课〞等制班子成员带头讲党课，提高党员队伍整体素质，并以普通党员身份参加所在党小组组织生活，接受群众的监督。各单位要把创立活动摆上重要位置，成立领导小组，明确股队所的主要负责人为争创活动的第一责任人，负责本单位活动的组织实施，实行一级抓一级，一级对一级负责，确保城管系统创立活动认识到位、组织到位，措施到位。