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2023年轻干部锻炼成长座谈会讲话.docx
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2023 年轻 干部 锻炼 成长 座谈会 讲话
2023年轻干部熬炼成长座谈会讲话 同志们: 一、勤于学习,不比文凭比水平。不断学习是年轻干部熬炼成长的第一要素。成长要靠“养料〞,学习就是吸取“养料〞,一个人的成长一天也不能离开吸取养分,那我们就一天也不能离开学习。相对而言,年轻干部学历高、学问多,这是优势,但是千万不能因此放松了学习。很明显,大家已经有了共识,文凭不能完全等同于水平,学历不能完全等同于力量。不仅如此,更要看到新世纪、新阶段、新形势、新任务对我们提出了更高的要求,我们每一位干部都面临着加强学习、提高素养的紧迫任务。 要保持学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想,这绝不是套话、大话、空话,而是每一位干部特殊是年轻干部必备的本钱,要参与建筑具有中国特色的社会主义,必需要具备根本的理论,只有保持理论上的糊涂,才能做到政治上的坚决。 在认真学习政治理论的根底上,还要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的学问,不断拓展,加快更新。要尽可能地削减应酬,增加学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习。学习的概念要认真领悟,“学〞者仿照也,“习〞者操作也。所以学习的完整含义是既学理论,又学实践,绝不是从书本到书本。 对于年轻干部来说,学习要求广度、求深度、求新度,绝不能浅尝辄止。当然学有所长、术有专攻,学习时要结合自身工作实际,在此根底上求广度、求深度、求新度,多多益善。要多思考、多探究、多积累,从而认清世界进展大势,了解现代化进展进程,把握经济进展规律,更好地理清自己的思路,加强加快进展、做好各项工作的本领。 二、勇于创新,不比做官比做事。创新是一个民族进展进步的不竭动力,也是年轻干部磨练成才的根本动力。实践出真知,创新长才能。 我想这里必需要弄清一个问题,年轻干部成才的标志是什么,成才的目的又是什么?xxxx同志曾屡次强调,“共产党人要立志做大事,不要立志做大官〞。这里面贯穿了一个立党为公、执政为民的深刻理念,依据这样一个理念,我们清楚地生疏到,年轻干部的成进步步,第一要义是提高素养,而不是提升职级。年轻干部要求进步应当鼓舞,但不能把进步成才简朴、狭义、片面地理解为职务的升迁,而应当是追求思想上的进步、学问上的进步、力量上的进步、工作上的进步,追求为党为人民的事业多做奉献。我们正确地生疏和把握了做官和做事的关系,就解除了后顾之忧,就丢掉了患得患失,就冲破了固步自封,就会乐观投身改革开放、经济建筑的宏大实践,就能勇于奔向任务困难、环境简洁的基层一线,就能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。 立志做大事,大事是什么?从江都的实际动身,就是要在“三个代表〞重要思想的指导下,遵守科学进展观的要求,实现“两个领先〞,做到“两个提前〞。做大事,是做前人没有做完的事,做前人没有做过的事,这就需要创新。从实践的意义上讲,创新就是要求我们每个年轻干部联系各自的工作岗位,围绕全市“两个提前、富民强市〞的目标,创新思路、创新方法、创新成果。因此,创新不是空洞的口号,也不是时髦的标签,而是一个实践的过程,是不断分析新状况、争辩新方法、解决新问题、制造新业绩的过程。围绕实现“两个领先〞、做到“两个提前〞的大目标,市委十届十次全会提出了“五个第一、五个新〞的工作思路和措施。我们与会的同志,全市的每一名年轻干部,都应当结合自身的实际,立足现有的岗位,开拓创新,作出奉献。 三、精于务实,不比唱功比做功。务实是成事之本,也是年轻干部获得成功之本。空谈误国,实干兴邦,这是古训。宏大的革命先行者有段名言:凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学,那么真理可明;以此态度做事,那么功业可就。这段话值得我们深思、践行。 在我们建筑全面小康,实现“两个领先〞,做到“两个提前〞的宏大实践中,尤其要提倡求真务实的精神。实现“两个领先〞,做到“两个提前〞,需要真抓实干。我们年轻干部要带头树立和落实科学的进展观、正确的政绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁,力戒急躁,力戒急躁,防止急功近利,防止急于求成。确定要保持将解放思想和实事求是结合起来,确定要保持将上级精神和本地实际结合起来,确定要保持将进展的热忱和科学的态度结合起来,讲实话、出实招、干实事、求实效。特殊是在当前改革深化、社会转型、宏观调控的简洁状况下,要更加留意真抓实干、埋头苦干、少说多干,保持不张扬得实惠,防止图虚名招实祸。要多做群众急需和群众受益的事,多干打根底和长远起作用的事,努力为后人多留赞美,少留圆满。 四、严于自律,不比奖杯比口碑。古人有“贫贱不能移,富贵不能淫,威猛不能屈〞的名言,来形容做人的品德。我们共产党人应当有更高的道德修养和精神情操。淡泊名利,志存高远,一心为民,乐于奉献,是年轻干部走向成熟的标志。 刚刚我听大家的发言,边听边思考,什么是成熟?首先,成熟是一个相对概念,是相对而言,不是确定的。比方说,你是年轻干部,经过确定的实践熬炼,素养提高了,从副职提升为正职,相对于提拔使用来说,相对于你的过去,你是成熟了;但是,相对于你新挑的担子,面对的新挑战、新考验,你还不成熟。再有,是不是你干部做得越大就越成熟,我想也不完全是。成克杰、胡长青官越做越大,身居要职,但结果成为人民的罪人,说明他们在自己所处的领导岗位上,最终没有成熟。所以,我个人理解,成熟是一个过程,成熟是一种境界,是不断提高素养的过程,是不断接受考验的过程,是不断提高精神境界的过程。我比拟欣赏清代扬州八怪之首的郑板桥,官做得不大,只做过两个地方的县令,但他名留青史。他有一首诗:衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。我想,现在诗中的“疑是〞已成“恰是〞,由于大批的下岗职工、很多历史遗留问题、上访反映状况确实是民间疾苦声,必需高度关注。再有大家熟知的范仲淹?岳阳楼记?中“不以物喜,不以己悲,居庙堂之高,那么忧其民;处江湖之远,那么忧其君。是进亦忧,退亦忧;然那么何时而乐耶?其必曰:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐欤!〞。这就是一种境界,以全心全意为人民效劳为宗旨的共产党人应当有这样一种境界。我们年轻干部要不断加强自身的党性修养熬炼,不断走向成熟,不断提高境界。 近几年来,我们一些年轻干部间续走到了各级领导岗位,手中把握了确定的权利,这既是为人民做工作的有利条件,同时也为以权谋私供给了可能。因此,我们要时刻保持糊涂的头脑和高度的警觉,要不断加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终牢记“一个宗旨、两个务必、三个代表〞,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞。在这里我还想特殊强调指出,能不能保持廉洁自律,绝不仅是个人形象的问题,它直接影响到一级党委和政府的形象。由于人民群众评价我们党,评价我们政府,衡量我们党和政府是不是立党为公、执政为民,往往是通过他们所直接能接触到的干部来作判定的。年轻干部思想活泼,易于接受新生事物,这是优势。但同时,也有缺少经验和考验,对简洁事物区分力量不强等缺乏。因此,我们每一位年轻干部都要自觉加强党性熬炼,特殊是在改革开放、进展社会主义市场经济的条件下,要严格遵守党的各项纪律和规章制度,防微杜渐,警钟长鸣。上午我们不少同志提到的不以恶小而为之,不以善小而不为。要不为名所累,不为利所诱,自觉过好权力关、金钱关、美色关,始终保持共产党人的本色。要向新时期领导干部的典范郑培民同志学习,老百姓比天大,悠悠万事以民为本,对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满足。要以我们自身勤政、为民、廉洁的形象分散人心,赢得人心。金奖、银奖不如老百姓的夸奖,金杯、银杯不如老百姓的口碑,让我们共勉。 6

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