2023年王乐井乡计划生育“三结合”工作安排.docx

王乐井乡方案生育“三结合〞工作安排 2023年，全乡人口和方案生育工作要认真贯彻执行中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定，以科学开展观为指导，强有力推进方案生育“三结合〞工作，现将“三结合〞工作安排如下： 一、明确责任，强化领导 各村要成立“三结合〞工作领导小组，坚持把方案生育“三结合〞工作纳入我乡经济社会开展的总体规划，要突出“三结合〞工作的重要性。 二、结合实际，明确目标 各村要组织对本村方案生育底子摸清，生育情况和经济开展情况，分出类型，确定扶持对象，开展好方案生育“三结合〞与创立方案生育“合格村〞、方案生育村民自治和开展优质效劳结合起来，制定帮扶方案，落实责任到人。 三、采取措施，落实政策 切实落实对独生子女户、纯女户的优惠政策，采取系统措施，通过奖励优惠，扶持、减免、帮助、独生子女户、纯女户增加经济收入，解决实际困难，使他们在经济上有突出生活上有保障，文化上有提高。 四、全方位搞好“三结合〞活动 采取多种多样渠道，帮助方案生育户致富，在优质效劳提供诸多方面的效劳，使少生快富、婚育新风进入千家万户，解除困难，提供优生优育，改变婚育观念，使广阔育龄群众走上快富之路。 第二篇：王乐井乡2023年方案生育工作安排盐王政发[2023]66号 关于印发王乐井乡2023年度人口和方案生育工作安排的 通知 各村党支部、村民委员会： 根据乡党委政府工作要求，结合我乡实际，进一步做好方案生育工作，提高方案生育水平，促进我乡方案生育工作不断提档升级，特制定2023年方案生育工作方案如下： 一、突出清理清查，抓好入户访视工作。一是扎实开展入户访视。乡村计生干部在入户访视时，要做到“全〞、“准〞。“全〞就是认真仔细地核对宣传品、生育保健效劳证、环孕情效劳证明、节育证明、社会抚养费征收票据、优先优惠政策落实依据等各类资料是否齐全。“准〞就是询问育龄妇女及其家人，准确掌握人口信息。技术效劳人员入户是要全力提供优质效劳，问产后母子情况、术后恢复情况，提供及时的技术指导、 咨询，填写好访视记录。二是扎实开展清理清查。将清理清查工作贯穿方案生育年度工作始终，在工作中，进一步理清工作思路，找准突破口，在清理各类漏虚报、二女户结扎、社会抚养费征收等难点上下功夫，彻底挤干水分，靠实数据。严把“三关〞，即：入户访视关、调查走访关、资料核查关。 二、加强方案外出生控制能力，杜绝多胎出生。强化孕前管理，严格控制政策外出生。建立责任制强化考核，村支书要亲自抓、负总责，村专职主任要具体抓、负实责，并落实包村包对象责任制，落实方案生育“一票否决〞制。精心组织每季度孕（环）情效劳工作，对重点对象要由村包保责任人负责发动组织，对未参检对象落实专人跟踪效劳，严格落实包保责任追究，确保怀孕3个月内孕情发现率达80%以上。及时落实补救措施，对已生育和政策外怀孕补救后应上未上、应扎未扎的对象，要进行清查摸底。二是及时落实长效节育措施。特别要确保应结扎对象手术到位率达20230%。三是加大政策外生育处分力度。凡出现政策外生育的，要依法、及时、足额征收社会抚养费，进一步提高社会抚养费征收到位率。对政策外生育对象，属党员、干部、职工超生的，除依法征收社会抚养费外，是党员的开除党籍，是干部的开除公职。 三、加强我乡人口效劳管理，健全阵地资料。 （一）加强我乡人口效劳管理。一是对不按规定参加季度查体，且随访时见不到本人，又不能提供查体证明的，乡计生办及时下发文字通知，催促其限期参加查体。二是对采取弄虚作假手段，逃避方案生育管理而违法生育的党员、干部，严格按照有关法律法规处理程序，在规定时间内按XX市人口与方案生育条 例规定的上限征收社会抚养费。违法生育二胎以上的党员、干部，今后不能提拔重用，不能评聘高于现任的职务。自处理之日起五年内不得评为劳模和先进。三是村管理的对象出现方案外怀孕、违法生育的，村应主动查处；群众举报的案件，村干部应积极配合查处，如实提供真实情况。不积极查处、不配合调查、不提供真实情况导致调查结果失实的，按成心拖延不作处理追究行政村主要负责人、分管负责人及方案生育专兼职工作人员的责任。 （二）健全阵地资料。各村实行月报表上报制度，加大我乡人口清理清查工作，集中时间，集中力量，提高纳入管理率、效劳率、建档率。 四、加强流动人口管理，解决方案生育薄弱环节。要按照属地管理的原那么，多措并举，综合治理流动人口。要运用信息平台，将所有流动人口全部纳入管理，对流出已婚育龄妇女，建立完善合同管理制度，强化信函联系制度，坚持做到“两手抓〞，一手抓堵住新的计生失控人口的产生，一手抓原计生失控人口的消化；对流入的已婚育龄妇女，建立户籍地婚育证明档案管理制度、环孕情效劳制度和信息交换制度。确保流入人口计生率、流动人口纳入管理率、流动人口维权效劳率、政策法规知晓率、流动育龄人口协查通报率、函复率、发证率、验证率到达90%以上，流动人口互考上报准确率20230%。 五、坚持以人为本，开展优质效劳管理。坚持把效劳网络建设作为提升管理水平，实现优质效劳的根底性工作，加大投入，整体推进，争创方案生育优质效劳乡，并创立官滩村为优质效劳示范村。对所有人员进行严格的培训，持证上岗率到达20230%，为开展优质效劳奠定坚实的根底。在抓 好硬件建设的同时，坚持以育龄群众需求为导向，以妇女病普查为切入点，积极组织开展优生优育宣传咨询、避孕节育和生殖健康、产后术后随访、出生缺陷干预等各项优质效劳活动，提高群众的满意度。开展人性化效劳，建立特色效劳室，把效劳送到村、送到户，解决了村组育龄妇女查病难的问题。 六、加强宣传，提高全员对人口与方案生育工作的认识。提高群众的思想意识，宣传工作是关键。首先要建立基层宣传阵地。在村建立宣传墙、宣教室、等不同形式的宣传阵地，为基层人员提供学习的平台。其次要丰富宣传材料。宣传材料要力求多元化，精美时尚，更新快捷，紧跟时代的开展变化，文字、图片、音像制品等资料一应俱全，满足绝大多数人的知识需求，吸引群众的眼球，增强群众的学习兴趣。再次要经常性的宣传活动。除重大计生工作纪念日例行活动外，在村组集市开展方案生育宣传，既可丰富群众的生活又能到达宣传的目的。 七、进一步夯实人口计生基层根底，确保全乡人口计生工作上根底、上水平、上台阶。每月1日各村召开村级例会，在村级级例会上收集上月新婚、怀孕、生育、节育、死亡、迁出、迁入、流动等人口计生信息情况，及时变更村级计生帐、表、卡、册、单信息，准确填报村级月报告单，在此根底上各村按照档案管理标准化要求做好业务资料及奖励扶助、特别扶助等村级档案的整理归档工作。确保村级人口计生册、卡、帐、表、单填写准确完整、信息一致、逻辑严密、归档合理。 八、加强教育培训力度，提高计生干部素质。一是对计生干部加强宗旨教育，增强其爱岗敬业意识；二是加强对计生工作人员的培训，提高计生队伍的行政执法能力和技术效劳水平，努力培养出一支思想正、作风硬、业务精、管理强和蔼于做群众工作的，能够适应新的工作形式需要的计生 队伍。三是建立和完善一系列管理制度和考核方法，探索建立能进能出的用人机制，坚持用制度管人、用制度管事、调动一切积极因素，确保各项工作落到实处。 九、标准基层管理、稳定计生队伍。为了进一步强化方案生育工作，加强对计生工作人员的管理，充分发挥计生队伍职能作用；调动其工作积极性，促进我乡方案生育工作上台阶、上水平，确保完成方案生育工作的各工程标任务，计生干部在工作中做出成绩者给予奖励。在市、县各级的考核验收中未出现过失和失误，顺利通过的奖励2022元，用于对相关人员的奖励。 第三篇：王乐井乡2023全年人口和方案生育工作总结王乐井乡2023年人口和方案生育工作总结 县人口和方案生育局： 一年来，我乡人口和方案生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在县计生局的指导以及相关部门的监督、帮助和支持下，紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题〞这一主线，以创立自治区“方案生育五星级乡镇“为目标，大力推进方案生育生殖健康优质效劳，深入持久地开展婚育新风进万家活动，积极探索流动人口管理方法，采取各种有效措施，使全乡的方案生育工作取得了新的进展。 一、各项指标完成情况 截止9月底全乡总人口2120230人，新出生人口292人，男孩153人，女孩139人，其中一孩134人，二孩153人，多孩5人，人口出生率13.9‰，方案生育率93.5%，间隔符合率90.2%，全乡死亡82，死亡率4‰，人口自然增长22023人，自然增长率 8.7‰，共有已婚育龄妇女442023人，采取各种节育措施4240人，节育率97.1%。本期孕前优生健康检查完成率83%。 二、工作措施 （一）加强领导，明确职责，全面落实目标管理责任制 年初，乡党委、政府召开专题方案生育工作会议，根据全乡方案生育实际情况，认真研究，分析讨论，成立了以乡党委书记为组长的人口和方案生育工作领导小组，讨论制定乡人口与方案 生育工作方案、工作制度、方案生育专干、村级宣传员工作制度、新的考核方法，实行三级承包（领导、乡干部、村干部）制度，认真建立全乡干部职工方案生育“三无〞管理信息。 （二）加大宣传教育，转变婚育观念 我们始终以“一法三规〞及我县的实施方法为中心，拓宽渠道，深入宣传，采取经常性宣传和重点相结合的方法，注重宣传教育的高品味、高层次，突出标准性和实效性，开展全方位、多形式的宣传教育工作，加强宣传教育阵地建设，做到职责、方案、档案、记录等各项制度的齐全。能够定期开展人口、国情、避孕节育、优生优育、生殖健康、科技致富、政策法规等内容的宣传教育活动。按制度要求每季度举办乡、村干部业务培训班，已举办培训班4期，受到了学员的充分认同和肯定，村级人口学校共举办各项学习班12期，受教育者达2022人次，取得显著成效。充分利用各种宣传形式，扩大宣传教育覆盖面，利用集贸日和走村串户等形式，共发放宣传材料6000余份，宣传画3000幅，在醒目处刷写和描写标语30余条，办橱窗12期，黑板报4期，咨询效劳达800余人次，受教育人数达2022余人。 （三）坚持以人为本，全面推进优质效劳 努力转变工作思路和方法，与时俱进，开拓创新，将方案生育优质效劳贯穿于整体工作的始终，我乡方案生育效劳中心在完成上环、取环、人流工作的同时，围绕生育、节育、家庭幸福、为群众办实事、办好事，把全心全意为人民效劳的宗旨真正表达 在具体的效劳中，其中。门诊462人次、查孕202347人次、查环4253人次、随访702人次、咨询99人次、妇科病165人次，上取环214人次、产后随访250人次。同时和乡卫生院保持相互配合，没有非法进行胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为发生。 （四）落实优惠政策，完善利益导向机制 积极领导，认真落实多项优惠政策，建立良好的导向机制。通过“幸福工程〞、“少生快富〞工程、奖励扶助工程以及“六个一〞工程等工程的实施，“三结合〞工作取得了显著成效，本期享受“少生快富〞工程户2户，落实资金20220元，享受60周岁奖励扶助3人，手术补助费兑现2202300元，对于纯女户和独生子女在救济救灾、危房改造和工程落实上的予以倾斜。 （五）齐抓共管，做好流动人口管理工作 严格把关，齐抓共管，认真执行婚育证明“一证先行〞制度，将宣传、签订责任书、发放证件有效地结合起来，统一领导，统一部署，统一管理，统一检查，重点户建档立卡，使流动人口的持证率有了明显的提高。同时，乡