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2023年《安全技术》之铁路运输安全若干问题探讨.docx
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安全技术 2023 铁路运输 安全 若干问题 探讨
铁路运输平安假设干问题探讨 0  前言         铁路运输并不生产有形的产品,而只是改变运输对象(旅客、行李包裹和货物)的空间位置。由于铁路是以独特的列车方式进行运输,旅客和货物依附并伴随着列车运行而共同移动,完成“位移〞。因此,以列车运行的方式对旅客和货物进行位移,是铁路运输生产过程的根本特点。对于铁路运输本身而言,运输平安不仅是运输生产过程的根本要求,而且也是铁路运输产品质量的第一个重要特性。旅客和货物在全部运输过程中,除了由于不可抗拒的天灾和由于旅客本身的机能或货物本身的性质而无法防止的以外,铁路必须保证不使旅客造成心理和生理机能的损伤,保证不改变货物的物理性质(如重量、件数不能缺少、不能破损、变形或掺入其它杂质等)。在运输过程中发生的人员伤亡、货物破损、设备破坏等任何事故,都必然在造成生命财产损失的同时,降低铁路运输在公众中的信誉和在运输市场上的竞争能力。所以,我们有必要对铁路运输平安进行一下研究分析。         1  铁路运输平安概况         1.1铁路运输平安简介         铁路运输平安是运输生产系统运行秩序正常、旅客生命财产平安无险、货物和运输设备完好无损的综合表现,也是在运输生产全过程中为到达上述目的而进行的全部生产活动协调运作的结果。铁路运输生产的根本任务就是把旅客和货物平安及时地运送到目的地,而铁路运输生产的作用、性质和特点,决定了铁路运输必须把平安生产摆在各项工作的首要位置。         1.2铁路运输平安的重要性         1.2.1平安是铁路运输适应经济和社会开展的先决条件             铁路是我国主要的现代化交通工具,对经济、对社会和科技开展,满足人民的物质和文化生活需要起着重要作用。作为国家的根底设施,铁路运输平安既保证了国家重点物资、重要工程建设、重大科研基地及军事运输的需要,也为地方区域经济开发、招商引资和科技开展带来了生机和活力。随着国家经济体制改革步伐的加快,铁路作为国民经济的大动脉,如果发生事故,特别是重大、大事故,造成行车中断,甚至造成车毁人亡的严重后果,无疑会给人民带来不幸,给国家造成巨大损失。事实证明,铁路运输平安的可靠程度不仅直接关系到我国社会主义市场经济的健康开展和改革开放的进程,而且直接影响社会生产、社会生活和社会安定,甚至影响国家的声誉和形象。         1.2.2平安是铁路运输产品最重要的质量特征         铁路运输业是一个从事社会化运输的物质生产部门,运输是生产过程在流动和货物空间位置的移动,“位移〞即为铁路运输的产品。产品的数量以吨公里、人公里或换算吨公里计算,产品质量特性包括平安、准确、 迅速、经济、便利和文明效劳,其中平安最为重要。就货物运输而言,任何企业的产品只有从生产地平安运达消费地后,才能实现其使用价值,产品的整个生产过程才算最后完结,运输产品“位移〞的质量和社会价值也同时得到表达。“位移〞这种产品既不能贮存,也不能调剂,它在运输生产的同时就被消费掉了。如果在发站、到站或途中因平安得不到保证,导致货物毁损失的,不仅是物质生产部门的损失,而因铁路无法向社会提供运输产品而造成的巨大损失必然使铁路经济效益下降。如发生旅客列车重大伤亡事故,其后果更不堪设想。平安不好,路无宁日,平安已成为铁路运输的生命线。         1.2.3平安是铁路各项工作质量的综合反映             铁路运输车站多、线路长、分布广。运输生产系统是由机务、车务、工务、电务、车辆、供电等部门构成的,它犹如规模庞大的“联动机〞昼夜不停的运转,自然条件复杂,作业工程繁多,情况千变万化。平安工作贯穿于运输生产全过程,涉及到每个作业环节和人员。只要有一段路基、一根钢轨、一台机车和一辆车辆关键零部件,一架信号机发生故障或损坏,一个与运输生产直接有关人员的瞬间疏忽、违章作业、操作失误,就会造成行车事故、货运事故或人身伤亡事故。         1.2.4平安是加快铁路改革与开展的重要保证         如果平安形势不稳,不断发生事故,势必打乱运输秩序,干扰总体部署,分散工作精力,社会舆论也会反映强烈,铁路工作就会处于被动状态,铁路改革与开展就失去了重要前提与根底,难以顺利进行。铁路走向市场,更需要确保平安、提高运输产品质量,树立良好的运输企业形象。铁路运输平安质量下滑,必然会损害企业形象,阻碍或延缓铁路深化改革、全面走向市场的进程。面对日趋灵活多变的市场需求,铁路通过运输管理体制、组织方法、经营方式的改革,努力从粗放型经营向集约型经营转变,重载、高速(提速)及多元化经营带来的运输平安问题日益突出,平安已成为影响市场竞争实力的“当头炮〞。没有稳定的平安形势,就没有铁路大联动机的高效正常运转,就难以使铁路运输优势和铁路运力资源得以充分发挥。         1.2.5平安是法律赋予铁路运输的义务和责任             为了保证铁路运输的平安畅通,防止事故的发生,铁路法规定了一系列法律规定和措施。其中,有关条文明确指出:“铁路运输企业应当保证旅客和货物运输的平安,做到列车正点到达。铁路部门必须加强对铁路的管理和保护,定期检查、维修铁路运输设施,保证铁路运输设施完好,保障旅客和货物运输平安。〞这就是从法律意义上规定了保障客货运输平安是铁路应尽的职责和义务。从法律角度看,旅客和货物托运人(当事人)与铁路运输企业之间的关系是合同关系(合同形式是客票和运单)。当事人支付费用后,运输企业向其提供运输产品,彼此的权利和义务对等。如果铁路运输企业因人为事故不能保证旅客和货物运输平安,不仅违背了当事人的意愿,损害了他们的权益,而且也违反了铁路法的规定。在我国,在铁路平安上:“铁路一定要把平安运输放在第一位〞“要把平安作为铁路运输的永恒主题。“平安第一、预防为主〞已成为我国铁路运输平安管理方针。牢固树立“平安第一〞的思想是正确处理平安与效率、效益关系的根本保证。效率一般是指单位时间内所完成的工作量,效益主要包含社会效益和经济效益。运输生产的目的是不断满足国民经济开展和人民生活提高的需求,平安不稳或效率低下都不能实现“人民铁路为人民〞的宗旨,应力求到达平安与效率的辨证统一。铁路运输企业具有公益企业的性质。公益企业最主要的特点是它的一切生产和经济活动,首先考虑社会效益,然后才是它自身的经济效益。由此可见,铁路运输企业从国家、人民和自身利益出发,需要不断提高运输效率和经济效益,以获得社会效益和自身持续开展的条件。但是,平安状况不好,运输生产效率就失去原有的意义;生产效率不高,运输平安的根本目的也难以到达,只有在平安的根底上提高效率,才能使社会效益和经济效益两全其美成为现实;“平安第一〞的意义和作用也真正落到了实处。“平安第一〞是平安与生产或工作效率、经济效益相比较的结果。因为平安是运输生产效率和效益的前提和保证,有了平安,运输生产才能有序进行,才会带来效率和效益。特别是当平安与生产发生矛盾时,生产要服从平安,更要坚持“平安第一〞的位置不动摇、不移位,防止把平安与 生产对立起来的倾向。在全国正确处理了平安与效率、效益的关系,在运输生产中领导干部带头,整顿干部作风,突出重点,综合治理,提高职工队伍素质和运输设备质量,建立健全规章制度,加强平安监督,不断取得运输平安好成绩。全路由于在运输组织和运输经营方面加大了投入和改革力度,使运输产品结构和运输市场营销有了突破性进展,取得了显著的经济效益和社会效益。这说明平安与效率并非势不两立,二者和谐统一的关键在于认识上不能有偏差,措施上必须有保证,才能把平安生产搞的更好。         2 保障铁路运输平安现行方法             目前我国铁路正处在跨越式开展的变革期中,处在铁路管理体制还须继续深化改革的年代,铁路运输平安管理既有过去属性特点,同时也出现了以往不曾有的新状况和新课题,主要表现在以下几方面。         2.1人员管理方面             现阶段,为保障铁路运输平安,在人员管理方面,管理理念上仍沿用“以规章制度为中心〞,凭借制度约束,纪律监督,严明奖惩等传统方法。这种管理理念虽有其存在的必要性,但约束了员工的个性和工作积极性,扼杀了员工的工作能动性和创造精神。局部管理人员,在管理上依然有许多沿用着传统的手段:检查工作频繁,不是指导工作,而是查找问题、事故发生后,强调事后分析和一次性处理、人治多于法治、人才层层推荐制等弊端。年年讲科学管理、人性化管理,实践中却难以从根本上去改变,工作中标准化作业落实并不到位,违章违纪事件的原因只看表象不看本质。员工的职业开展道路单一,仍沿用行政管理的模式,常常是把一个专业性、技术上很强的员工提拔到管理岗位,这本身就是对企业的一种浪费,要知道管理非其所能。这些年由于铁路改制的不彻底、不成功,铁路职工的工资、福利未能跟上我国经济开展的脚步。铁路内部教育和培养职工鼓励机制不到位,人员选用上过于集中很难到达公平公正、缺少对职工素质提升的机制等。严重挫伤广阔铁路职工的工作积极性,致使现在大多数铁路职工看不到个人事业开展的前途,从而对铁路、对工作岗位的热爱荡然无存,转而产生了“当一天和尚,撞一天钟〞的消极思想和对铁路现行体制的愤怒和指责。很多铁路职工甚至希望“铁路天天出事故,只要跟自己无关就行〞的心态。         2.2基层技术人员结构、配置方面             我国铁路基层站段的技术人员结构、配置很不合理。人员数量少且素质不高,年龄偏大,每年退休的技术人才多于新进的技术人才,且结构不合理。人员配置上存在着隐性缺员的情况,难以适应当前铁路技术的不断开展。目前铁路基层站段的工作人员中高学历者少,高中及以下学历的人员还占大多数,学历结构偏低。一些基层站段比较优秀的技术人才已屈指可数,且大多年龄偏大。技术人才青黄不接的现象明显存在,技术人才的缺乏已成为影响铁路运输平安的一个障碍。

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