2023年城管支队工作情况小结.docx

2023年城管支队工作状况小结 进入年，城管行政执法大队其次党支部在局、大队党委的正确领导下，带着全支部全部队员认真学习贯彻十九大会议精神，以“三个代表〞重要思想为指导，依据科学进展观的要求，紧紧围绕“稳固根底，进展局面，稳定队伍，提高水平〞的总体思路，深化开展保持共产党员先进性教育活动，大力推动城市管理“五大战略〞建设和“城市长效管理提升年〞目标建设，切实把握好进展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出“两变、两新、两突破〞的特点，各项工作取得了明显成效，支部呈现出持续、快速、稳定、协调进展的新局面。 一、工作特点 支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的进展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破〞的特点。 1、业务上的“两推〞 〔1〕推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为假设个小区域，分别交由假设个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平常以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就实行统一抽调、多人处理的方法，以到达解决问题的目的。有效的避开了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。 〔2〕推行疏导点管理，抑制流淌摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为动身点，以“疏〞代“堵〞走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流淌摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的洁净有序，也便利了市民日常生活，实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。 2、制度上的“两新〞 〔1〕实行新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队依据大队考核目标制定了中队考核细那么，对队员个人行为到工作履职状况都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，特地成立了考核领导小组，加大考核督察力度，标准队员岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不标准〞的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。 〔2〕出台新方法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作规划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和具体内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进行一次调度，由支部将调度状况准时汇总，予以通报。 3、管理上的“两突破〞 〔1〕精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部所属中队为提高路段责任人的工作主观能动性，特制定了?责任路段工作手册?并发到每位路段责任队员手上。通过学习要求队员对责任路段从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章状况进行“立体式〞管理。 〔2〕准军事化管理上的突破。一是落实着装标准，支部要求全部队员严格落实“大队着装规定要求〞，上班统一着标准装，下班换装着便服〔特殊人员除外〕。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中依据准军事化管理细那么的规定严格要求。 二、半年重点工作状况 1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以“全心全意为人民效劳〞思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、路等路段进行了义务扫雪活动，共去除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。 2、支配春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往特殊活泼，为此，二支部乐观落实“以人为本〞的理念，在市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地支配了近60余春联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购置需求，到达了社会与政治双赢效果。 3、认真参与春训。月份，由局党委组织的城管系统春训班如期开展，二支部全部队员乐观参与了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论学问学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步稳固，队员自身素养不断提高,队员意识和执法意识不断增加，促进了“三个代表〞重要思想和党的十九大精神的进一步贯彻落实，对十九大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。 4、组织民主测评。依据金坛市城市管理〔行政执法〕局党委坛城执委字第5号文件要求，二支部于年月日—月日，组织完成了民主评议党员各环节的工作。依据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议，评出优秀党员2人，合格党员12人。在此次民主测评中，支部全部党员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作状况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成果与缺乏，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民效劳的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众赞扬的党员。 5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，经常需要利用休息时间加班加点，从而往往简洁造成工作与家庭冲突，为此，二支部准时开展一次家属慰问会，对全部队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的根底。 6、乐观贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平常工作中乐观贯彻落实?大队勤务考核制度?，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，半年来，二支部两个中队共完成案件1022起，占大队案件总数的61.2%，罚款338686元，占大队罚款总额的76.1%。 7、创“省市容管理示范路段〞。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段〞活动。围绕这一重大活动，依据城v管执法局的统一部署，二支部准时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处；清理了200余户店面乱张贴；统一安装143个门牌号码；整改了100余户阳台乱堆放；撤除北新桥两侧的六根废弃电线杆；撤除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。 8、争先创优树典型。典范的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以陈彦为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，作位一名女同志，陈彦不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创“省市容管理示范路段〞活动中，都是巾帼不让须眉，充分发扬了城管“特殊能吃苦、特殊不怕累〞的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的乐观性和主动性，营造深厚的争先创优、比学赶帮超的良好气氛。 9、党员进展工作。为保证支部党组织肌体健康，使之永久布满活力，依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展〞十六字方针，支部进展陈彦同志为预备党员，做好钱慧斌同志转正工作，为支部灌注了新的“血液〞。 10、参与党建学问竞赛。在建党101周年到来之际，为加强党员党性素养，提高党员理论学问水平，局党委组织了建党87周年学问竞赛，支部三人参与了此次竞赛，支部其他党员都前往观看了竞赛，尽管最终只获得第三名，但通过本次竞赛活动，支部宽敞新老党员增加党性观念，提高党员分散力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为建设新城管、构建和谐社会奠定坚实的整治根底。 三、下半年展望 支部上半年的工作成果是有目共睹的，但我们也要糊涂地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必需从以下几个方面去努力。 1.进一步加强队伍建设 队伍整体素养还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，仆人翁意识缺乏。 2.进一步提高办事率 对城管工作形势生疏不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员混日子思想较为严峻，进取精神不强。 3.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作 支部制造了很多特色、亮点工作，但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。 4.进一步加大宣扬工作深化程度，扩大宣扬面市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣扬还不到位。 支部全体人员将以饱满的工作热忱，认真贯彻落实局党委工作规划，坚持用科学进展观统领各项工作，乐观构建党建工作新格局，努力推动支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新进展，为实现城市管理“长效管理提升年〞进展目标做出应有的奉献。 7