打造过硬党支部提升党的战斗力基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党的各项工作在基层深入开展的战斗堡垒。全面打造过硬党支部，既是“两学一做〞学习教育的内在要求，又是推进学习教育常态化制度化的重要保证。实践中，我们认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及视察菏泽重要指示精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，狠抓基层党支部建设，扎实推进基层党建全面进步、全面过硬。优化组织提效力。秉纲而目自张，执本而末自从。建设过硬党支部首先要抓住组织设置这个“纲〞和“本〞，通过创新设置方式，优化组织架构，逐步建立城乡一体、有效覆盖、职责明晰、功能完备、充满活力的基层组织体系，从而实现“目张〞“末从〞的目的。XX县区大力实施村居规模调整，通过强村带动、邻村合并、产业联合、城镇吸纳等模式合村并居，减少行政村20232023个，优化了组织设置，凝聚了班子合力，促进了经济开展。深入开展“基层党组织建设标准年〞活动，市委常委带头将所在支部率先建设成示范党支部，每年每个市直部门党委（党组）打造1个基层党建示范党支部，每个县区至少打造1个基层党建示范乡镇，以点带面、整体推进。探索实行“党支部扶贫车间订单企业〞的扶贫新模式，在扶贫任务较重的村，建成扶贫车间1852个，直接安置和辐射带动5.7万贫困群众就近就业。创新党支部设置方式，围绕工程建设和棚户区改造等中心工作，设立临时党支部，推动全市大工程落地和棚改工作顺利和谐开展。筑牢根基强内力。习近平总书记指出，做好抓基层打根底工作，夯实党执政的组织根底，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。XX县区把建设过硬队伍作为关键点、着力点和突破点，切实打造一支平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的党员干部队伍。打造有领航力的党支部班子。以村（社区）“两委〞换届为契机，逐村逐社区分析班子现状，按照1∶3的比例建立9.5万余人的村干部后备人才库，畅通村级干部队伍建设的源头活水。加大软弱松散党支部整顿力度，按照不低于5%的比例倒排整顿对象，实行领导干部帮包责任制。探索推行星级管理，评定五星级党支部，立标杆、强引领，激发基层党支部的生机活力。配强有带动力的支部书记。对支部书记实行目标管理，公开承诺践诺。坚决调整了181名不称职的村（社区）党支部书记，对全市1578个扶贫任务较重的村，全部派驻职务更高、能力更强、经验更多的第一书记，成立驻村帮扶工作队，全力效劳脱贫攻坚。探索组织机关企事...
