12023年办公室整治干部作风剖析材料一、存在的问题一是学习态度需要进一步提高。主要表现的学习的主动性、乐观性、广泛性、专业性需要加强，自我加压需要进一步提高。由于各项工作较繁重，经常无视学习，对大政方针、时事政治、专业学问把握需要提高。二是责任意识需要进一步加强。虽然在局党支部领导下，各项工作兢兢业业，比拟仔细地完成了岗位职责和领导交办的任务，但是其他方面还需要强化责任。例如对其他同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来关心改正，而是放之任之；对局部违反规定的行为，订2正的准时性还不够。三是工作方式方法需要进一步改善。虽然常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，但是在处理局部工作和问题时简单流于简洁化，会有一些急躁心情。工作的方式方法需要进一步细化，考虑问题需要更加周到细致。二、产生问题的缘由分析一是主观上对学习的重要性熟悉不够。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。理论学问的学习上也只满意于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于外表了解，而对于3马列主义、思想、邓小平理论的深化学习不够，致使理论根底比拟薄弱。二是思维上局限性导致责任意识不强。责任意识不够强，认为工作上尽力了，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，认为只要规法规矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，创新意识和工作推动性下降。三是群众观念弱化导致效劳水平下降。我们的一切动身点应着眼于广阔人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。工作中虽然能做到热忱接待来访群众，尽力关心群众解决问题，但时间久了4有时慢慢地麻木了、习以为常，认为凭一己之力难以转变大局，群众观念弱化，为人民效劳的意识弱化。三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深化，通过对自身存在问题的排查，更加糊涂地熟悉到自己存在的问题，也更加增加了我们提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，决心从以下几方面进行改良：一是树立学习第一的思想，努力提高自身素养。一要全面仔细系统地学习党的方针政策，思想、邓小平理论、“三个代表〞和科学进展观的重要思想，时刻把坚决共产主义抱负信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗...
