2023年党员个人自查问题清单.docx

党员个人自查问题清单 2023年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过自学、集中学习、学习党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，爱戴同事，每年的教学任务做到及时、细致，并能很好的管理幼教工作及少年宫工作，我无论做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。同事们有困难帮助的，有事相求，本人也都十分乐意帮助。 但是回忆自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的缺乏之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在缺乏： 1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。 2、工作有时爱急燥、急于求成。 4、工作安于现状，缺乏创新。 3、学习浮于外表，调查研究不深入，考虑问题不全面。 今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我园的工作带上一个新台阶，为学校整体开展工作创造新亮点，做出新奉献。 党员个人自查问题清单 烧锅镇乡来福学校 孙红平 第二篇：党员个人自查问题清单和整改清单2023民主生活会：党员批评和自我批评 一、自我批评 这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过阅读党报、党刊，两学一做等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，工作务实，做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。回忆自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的缺乏之处，有些方面还将有待于进一步提高。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在缺乏： 1.学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2.工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 3.工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。 经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。假设长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。 整改措施和今后努力方向 一是要加强学习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚决社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行方案，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民效劳水平，充分展示自己的能力和水平。 二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的根底上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 三是要立足于工作进步和自身全面开展，广泛学习一切有益知识。 加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，不断适应当前新教育形式的开展。 二、党员相互批评 迟春荣 同志： 工作方法不够灵活，说话不讲艺术，做事一冲动程岩 同志： 缺少工作经验，工作思路不多，定位不准，处理问题方法不灵活，工作中存在粗心大意现象 李克芳 同志： 理论学习不够深入，学习不主动，缺乏主动效劳意识和大局意识 张明晓 同志： 学习不积极，缺乏主动效劳意识和创新意识，工作抓落实，抓落实的力度不够 第三篇：党员个人自查问题清单（写写帮整理）党员个人自查问题清单 遵化二中王红春 1、思想观念不够新颖，工作中存在老的思想观念。 2、开展批评与自我批评工作做得不够，思想上满足于不犯规、高度自我廉洁自律。; 3、政治学习觉悟性不高，对学习比较放松。除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风。 4、日常工作带头不够，平时安排的工作也不够抢先。 5、工作中创新意识不强。 6、教研力度不够，写作水平较低，不善于积累，业务水平有待提高，效劳意识需进一步加强。 第四篇：党员个人整改问题清单党员个人整改问题清单 类别整改问题具体整改措施 1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原那么。 2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。 1、9月20日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。 （一）遵守党的政治纪律方面 2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原那么的根底上求同存异，达成共识。 3、但凡经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。 1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论知识与时俱进。 2、做到每天半小时的政治理论学习、每月500字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。 1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。 2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。 3、研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚决理想信念。 整改时限 1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。 3.政治理论学习不够主动。根本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质 4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。 1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一方法〞的文件精神。 2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5.思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终处分决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。 （二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法〞精神6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要 求不严，有超标准接待的现象；下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。 1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。 2、在考察工程时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。 3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原那么。 1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月5天以上，全年60天以上，增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的2户困难群众家庭走访2次以上，密切与基层群众的血肉联系。 7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。 1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常浅薄，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。 2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。 1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处分力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。 （三）“四风〞方面突出问题 2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。 1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。 2023.学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。 2、做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。 1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请本卷须知和时限。 11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确 2、对有关批复到我手上的 文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。 1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。 12.长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。 2、在与他人出现不同意见时， 多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。 3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。 1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访， 2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况 1、改正“多一事不如少一事〞的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。 2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工