2023年“干部作风建设年”活动整改方案新编.docx

“干部作风建设年〞活动整改方案 一、整改问题 （1）学校办学行为中的“三乱〞行为。 （2）个别教师体罚或变相体罚学生的行为。 （3）个别领导或教师以“教〞谋私，不当得利的行为。 （4）个别教师在教学或科研中的不求实行为。 （5）学校阳光招生中的不正之风和违纪行为。 （6）个别教师金钱之上，不顾工作意义的拜金主义行为。 （7）个别教师不顾集体，责任感不强，工作状态不佳的行为。 （8）个别党员干部随波逐流，不能以身示范的行为 （9）学校管理中校务不及时公开的不和谐行为。 二、整改措施 学校中层以上领导和党员在校民主生活会上自查自改，明确整改措施，让全体教师监督。每位教师要书写1500字的自评报告，找出自身自身存在的问题和原因，明确整改的措施。 我校方案开展如下活动落实整改内容： 1、利用学校网站，建起干部作风建设论坛，教师之间和家校形成互动，通过交流和探讨，提高教师队伍思想道德素质。催促整改的落实。 2、组织一场“作风建设看华金〞演讲比赛，树立典范，让教师在师德教育中学有典范。 3、评选一次“感动校园〞师德先进人物，树立身边的先进模范。 4、制作一期作风建设先进事迹宣传栏，宣传他们的先进事迹，营造积极的学习气氛。 5、每名教师帮扶一名学生，走进一个家庭，用教师的爱关心学生的进步，在奉献中纯洁自己的思想灵魂。 三、整改目标 1、继续发扬“团结〞、“奉献〞、“创新〞、“争先〞的学校八字精神，坚持学校两条主线一起抓，强化师资队伍建设，标准常规管理，推进素质教育，为孩子一辈子负责，着力办好人民满意的学校。 2、进一步加强师德建设，标准学校管理，提高为民效劳质量。抓好“十分钟效劳圈〞工作，不断提高效劳意识和效劳效率，增进与人民群众及广阔家长的沟通交流，对群众来人、来电等反映咨询的问题，尽可能十分钟给予答复，当时答复不了的，明确解决落实时间。通过多种渠道不断架设家校沟通的稳固桥梁，效劳意识已经深入全体教职工的思想。 3、始终坚持“为孩子终身开展负责〞的办学宗旨，努力培养德、智、体、美、劳全面开展的一代新人。让每个孩子在这里都能得到全面健康的开展。杜绝歧视学生、体罚学生现象的发生。鼓励引导学生在民主的气氛中进步开展。 4、切实加强教师作风建设，使教师成为教育事业的奉献者、实践者、研究者。切实注意要求教师更新教育理念，关心后进生、学困生成长。严禁体罚和变相体罚学生，一经查实，学校将给予严肃处理。 5、标准收费行为，及时校务公开，办人民放心的学校。 坚持“阳光收费〞。严格按标准公开收费，认真执行国家、省、市的收费政策，标准收费行为，做到“一证一卡三统一〞。 实行“阳光招生〞，聘请家长、政协委员、人大代表监督的方法推进社会监督，增加招生工作的透明度。严格杜绝了关系生，公正正派。 严格治理“三乱〞行为。针对教师办班、补课、私自订阅资料等不良行为，学校出台“八条禁令〞。标准教师行为，杜绝三乱。 及时进行校务公开。不断推行校务公开，及时、公正、真实地公示学校的有关工作情况，提高学校工作的透明度。增进家校沟通，切实把校务公开工作落到实处，让人民放心。 6、抓好班子和党员队伍作风建设，带动师资队伍整体素质的提高。深入开展保持共产党员先进性教育，带动提高全体教职工的政治思想和业务素质。 第3页 共3页