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2023
乡镇党委
工作计划
范例
乡镇党委2023年工作方案范例
乡镇党委2023年工作方案范例篇一
2023年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学开展观活动,为促进县域经济社会又好又快开展提供坚强的组织保障。
围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创〞。围绕“五个好〞目标要求,稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和效劳工作,促使他们安心工作,效劳新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济开展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会开展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会〞工作模式,创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。
稳固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成2023年度45个工程村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,效劳新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,2023年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生方案〞,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部到达3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
围绕保持和开展党的先进性,切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续稳固和开展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性〞的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理方法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议〞活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。
抓好党员的培养开展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针,加强对开展党员的宏观指导,全面执行开展党员“五制〞和实行“双向培养〞。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中开展党员力度,消灭三年以上未开展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,标准基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手〞评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯穿起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
围绕提高党员干部贯彻落实科学开展观的本领,开展深入学习实践科学开展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学开展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在2023年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在2023年9月至2023年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。
乡镇党委2023年工作方案范例篇二
根据镇党委年初基层组织建设目标要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员群众意见的根底上,制定了本年度工作方案。
一、强化根底建设
1、完善党教阵地建设,到达八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的规章制度,有标准的档案,有村务公开栏,有党报党刊。
2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动标准化
1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。
2、利用“三会一课〞制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次开展新党员工作,年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员开展工作,按照新党员开展要求,确定开展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员开展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作,做到有方案有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。
7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入500元以上的目标。
9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要到达95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神文明建设
1、技监局开展公民道德建设实施纲要宣传活动,争创文明示范村,开展文明小康户评比活动,全村当年小康户在30户以上。
2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。
4、积极参加“文明单位建设〞竞赛活动。
五、党风廉政建设
1、有领导组织,每半年召开一次民主生活会。
2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透明。
3、做好村民的信访接待工作,对解决不了的来访要及时上报。
4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现象发生。
六、兵、青、妇工作
1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。
2、积极开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的“双学双比女能人〞典型。
3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息。
4、认真开展青年建功立业教育活动,进行远大理想信念教育。
5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献〞活动。
6、在重大节日活动吸收青年参加,进行党的助手后备军教育,树立正确的人生观和价值观。
总之,我们xx党支部有信心,也有决心做好今年的工作,并且使今年党的工作更上一层楼!
乡镇党委2023年工作方案范例篇三
xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十x大和十x届x中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学开展观活动,为促进县域经济社会又好又快开展提供坚强的组织保障。
(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
(1)深化“三级联创〞。围绕“五个好〞目标要求,稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和效劳工作,促使他们安心工作,效劳新农村建设。
(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济开展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会开展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会〞工作模式,创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。
(3)稳固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成2023年度45个工程村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,效劳新农村建设。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案,争取财政加大投入力度,2023年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生方案〞,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部到达3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
(二)围绕保持和开展党的先进性,切实加强党员队伍建设。
(1)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续稳固和开展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性〞的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理方法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议〞活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。
(2)抓好党员的培养开展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针,加强对开展党员的宏观指导,全面执行开展党员“五制〞和实行“双向培养〞。切实抓好县委关于进一步做好开展农村党员工作的意见(潭办发〔2023〕34号)文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中开展党员力度,消灭三年以上未开展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。
(1)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代表大会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,标准基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
(2)严格落实党建工作责任制。抓好关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见的贯彻落实,开展“好正职、好副手〞评选活动,增强党委(党组)书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面