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2023
年检
检测
中心
十三
时期
工作总结
工作计划
检验检测中心2023年及十三五时期工作总结和2023年工作方案
检验检测中心2023年及十三五时期工作总结和2023年工作方案
今年以来,兖州区检验检测中心紧紧围绕全区“三重工作〞,对照确定的任务目标和各项工作部署,集中力量做好检验检测效劳,推进疫情防控、机关党建、精准扶贫、文明城市创立等重点工作,勇于担当,敢于作为,圆满完成了各项任务目标。
一、2023年工作情况
〔一〕全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作
新冠肺炎疫情发生以来,中心按照上级部署和要求,制定全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案济宁市兖州区检验检测中心秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案及实施方案, 党员干部积极参与疫情防控,积极捐赠消杀物资,共享共用检测资源,助力企业复工复产,全力配合我区打赢疫情防控攻坚战。相关工作得到了息马地社区党委的高度认可,获赠“共建献爱心、抗疫见初衷〞荣誉牌匾。
〔二〕全面开展食品、农产品检验检测工作
1、强化部门职能,提升检验检测能力
中心立足工作实际,严格标准流程,积极配合区市场监管局开展区级食品平安检测任务。经多方努力,中心争取资金180万元,新购置气相色谱-质谱联用仪、离子色谱仪,完善检测设备,为业务全面开展提供硬件保障。
中心顺利通过2023年度济宁市省级资质认定检验检测机构监督检查,并在监督抽查专家组指导下,完成了实验室资质认定〔CMA〕的标准变更工作;
顺利通过省市场监管局组织的2023年检验检测机构能力验证,工程为乳粉中蛋白质,结果为满意。
2、凸显技术支撑,效劳社会开展
中心联合区市场监管局、区机关事务效劳中心,对机关食堂、牛楼小镇开展“随机抽食材,一月一检测〞活动;
联合区市场监管局走进九州商厦快检室开展“进市场、保质量、做检测〞效劳活动;
联合区下派办,到第一书记包保的特色农产品种植基地开展“实验室连线田间地头,检验检测助力乡村振兴〞活动,强化效劳职能,宣传食品平安知识,凸显技术支撑。
〔三〕持续抓好基层党建和党风廉政建设
1、中心党组积极履行党建主体责任,推进机关党组织标准化、制度化建设,不断提升党支部组织力;
2023年,中心开展党员1名、入党积极分子1名,不断壮大党员队伍。积极参与党建品牌创立工作,获得“全区机关党建优秀品牌〞 荣誉称号。
2、中心制定了党风廉政建设责任任务清单,党组与班子成员和科室负责人签订责任书;
举办了10期党风廉政“一月一课堂〞,集中观看廉政警示教育片,引导全体党员干部真正做到把纪律挺在前面、把责任扛在肩上。
3、中心积极配合做好“第一书记〞工作,助力村级党组织建设,为兴隆庄街道前小疃村捐赠空调一台,提升党员活动室办公设施。中心委派陈辰同志参加大安镇农村基层党组织工作队,锻炼队伍提升素质,全力做好乡村振兴工作。
〔四〕定期开展公益化社会化效劳
1、请进来,开展“实验室开放日〞活动
中心先后邀请群众代表、政府综合系统机关党委等走进中心实验室,重点介绍大型分析仪器,全面普及检验检测知识,提升了检验检测机构在社会中的知晓率。
2、走出去,主动效劳区域内食品、农产品生产企业
中心依托专业根底和人才优势,先后走进济宁华龙农庄面粉、山东白象面业和益海嘉里〔兖州〕粮油工业等企业,深入交流和探讨技术,并做业务指导和技能培训,全面提升企业产品平安检测水平。
3、俯下身,教育引导党员“双报到〞社区群众
中心组织党员干部深入“双报到〞息马地社区,普及政策法规,宣传检验检测知识;
携手区市场监管局、区公安局走进泗庄社区农贸市场开展技术指导和快检效劳,严格市场监管,加强检验检测,确保群众“舌尖上的平安〞。
〔五〕提升人才专业素质,保证实验室平安运行
今年以来,中心已按方案完成10次单位内部业务培训,同时积极报名参与检验检测网络公开课,用好用活网络培训资源,夯实专业人才理论根底,全面提升业务水平。
中心采用常规自查、定期检查和专家排查等方式,保证实验室平安运行;
邀请专家开展消防培训;
组织开展了仪器设备2023年度检定校准工作,确保仪器检测结果的准确性。
〔六〕统筹抓好创城、扶贫、“民意5来听〞等重点工作
文明城市创立期间,中心安排专人每天深入包保片区,对照创立要求,查问题、补短板,助力我区文明城市创立工作。
中心扶贫干部屡次深入新兖镇易村困难群众家中,详细了解有关情况,询问生活困难和问题,确保完成脱贫攻坚任务。
按照安排,区检验检测中心“民情书记〞团队下沉基层,深入到群众家中,广泛收集群众诉求,把实事办到群众心坎上,切实做到了民有所呼、我有所应。
二、“十三五〞时期的工作
〔一〕聚焦中心工作,全面提升检验检测水平
中心牢固树立“实干出实绩、有为才有位〞的工作理念,突出重点,主动担当、积极作为,着力提升中心在全区经济社会开展大局中的奉献度。2023年度,中心获得兖州区“五一劳动奖状〞荣誉称号。
1、突出检验检测重点工作。经过精心准备和积极争取,中心顺利通过了山东省质量技术监督局资质认定评审专家的考核,并于2023年3月份正式取得全国统一颁发的检验检测机构资质认定(CMA)证书〔有效期为6年〕,保质保量完成2023年济宁市政府为民办好十件实事中“强化食品药品检验检测局部年度目标。
2023年8月份,中心正式取得农产品质量平安检测机构(CATL)证书,涉及39类农产品228个检测指标,完成了我区“省级农产品质量平安区〞目标任务。
2023年以来,中心顺利通过了山东省市场监管局、农业农村厅组织的各项省级检验检测能力验证,结果均为满意。顺利通过2023年山东省级检验检测机构资质认定监督抽查现场检查及2023年济宁市省级资质认定检验检测机构监督检查,并完成实验室资质认定〔CMA〕的标准变更。
结合实际,中心承接了2023和2023年度局部区级食品检测任务,实战锻炼提升水平,检测能力逐步提升;
开展了“随机抽食材、一月一检测〞、“实验室开放日〞、“进市场、保质量、做检测〞、“实验室连线田间地头〞等公益性社会化效劳活动,效劳经济社会大局,彰显技术支撑能力。
2、人员素质能力持续提升。中心制定各年度培训方案清单,积极参加检验检测网络公开课,圆满完成各年度单位内部培训任务;
2023-2023年,中心委派多名专业技术人员赴xx、济南、xx、烟台等地进行检测业务专题培训,涉及化验员、内审员认定、液相色谱仪操作、原子吸收分光光度计操作、微生物检测技能等方面,提升了对大型仪器的操作技能,夯实了专业人才的理论根底。
2023年,中心获得济宁市食品检验检测机构技能比武“团体二等奖〞;
在2023年度济宁市食品检验检测技能比赛中,中心参赛人员在理论和技能操作两项考核中荣获个人三等奖;
在2023年第四届山东省农产品质量平安检测技能竞赛中,中心荣获种植业工程优秀奖。
3、保障实验室平安运行。中心采用常规自查、定期检查和专家排查等方式,促进和提高实验室平安运行水平;
制定和完善仪器操作规程,对实验室各种仪器设备定期送至有关部门检定,确保检测环境符合检测内容要求;
检测报告严格按照有关规定标准书写,确保真实有效。
〔二〕突出政治引领,抓好基层党建和党风廉政建设
1、强党建,落实责任重引领。中心党组积极履行党建主体责任,主要负责同志对党建工作坚持定期部署、精心谋划,积极开展“不忘初心 牢记使命〞主题教育,重点推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,有效促进党建工作深入开展。
2、抓自律,身体力行正作风。制定了中心党风廉政建设责任任务清单,党组与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书;
组织开展“纪律作风大整治〞活动,突出学习重点,稳固拓展作风建设成果,营造风清气正的良好政治生态;
举办党风廉政“一月一课堂〞,集中观看廉政警示教育片,加强党性、党风、党纪教育。
〔三〕抓住关键重点,助力全区经济社会开展
1、领导带头抓创城,争做文明兖州人。按照全区创立全国文明城市工作部署,中心实行班子成员轮流带班创城制度,下沉到息马地东北片区,着力推动创城工作保质保量。
2、深入基层驻村帮扶,全面提升群众满意度。中心坚持把驻村联户工作作为锤炼作风、改良作风、优化作风的有效途径,立足工作职能,积极入户走访,扎实开展驻村联建和社区帮扶工作,切实提高群众满意度。
3、关爱弱势群体,助推精准扶贫。区检验检测中心帮扶人员屡次深入新兖镇易村困难群众刘庆兰家中,详细了解有关情况,询问生活困难和问题,积极开展送温暖活动,帮扶生活必需的米、面、油等物品,确保贫困群众“两不愁、三保障〞。
三、问题和缺乏
我单位虽然在机关党建、检验检测等方面中做了大量工作,但离区委、区政府的工作要求还有一定的差距,还存在一些问题和缺乏。主要表现在:检测仪器设备缺乏,检测能力存在短板;
专业技术人员缺乏,缺乏同外地先进地区进行学习交流的时机,专业指导和引领能力不强;
科研缺乏专业指导等。
四、2023年工作方案
〔一〕全力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。实施精准防控,坚持预防为主,减少非必要的聚集性活动;
落实“四早〞措施,尽最大可能降低感染风险;
突出重点环节,做好个人防护;
强化支撑保障,不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案。
〔二〕全力做好检验检测工作。明确效劳政府、效劳产业、效劳民生定位,对市场监管局、区机关事务效劳中心等部门的来检样品做好检测。持续开展公益性社会化效劳,提高食品平安意识,为经济社会开展提供技术支撑。
〔三〕全力抓好基层党组织建设。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育,持续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化;
健全党建工作制度,标准党内组织生活,推动党建与各项工作深度融合;
创新“三会一课〞载体,激发党建活力;
充分利用“灯塔-党建在线〞、“学习强国〞学习平台,提升干部队伍能力和素质。
〔四〕全力加强党风廉政建设。围绕党风廉政建设,持续开展“一月一课堂〞活动;
落实中央八项规定精神,促使党员干部既干净又干事。
〔五〕全力做好业务培训工作。制定科学合理的培训方案和质量控制方案,增加内部培训频次,定期参加国内高水平业务集中培训,全面提升专业技术人员的业务水平。
〔六〕做好区委、区政府安排部署的其他工作。