2023年县区教育局关于进一步密切联系群众的实施方案.doc

XX县区教育体育局关于进一步密切联系群众的实施方案 关于进一步密切联系群众的实施方案 为进一步密切党群干群关系，促进教育各项工作开展，根据中共XX市委关于进一步密切联系群众的假设干规定、中共XX县区委关于进一步密切联系群众的实施意见等文件精神，结合我局实际，现制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加强基层党组织建设为主线，以密切联系群众为主题，以创先争优为抓手，忠实践行全心全意为人民效劳的根本宗旨，密切联系群众，稳固党的执政根底，促进全县经济社会和谐开展。 二、主要目标 全面加强和改进群众工作，扩大联系群众途径，丰富联系群众内容，创新群众工作方法，畅通群众诉求渠道。切实增强班干部的群众观念，提高干部的群众工作能力，改进干部作风，解决群众突出问题，维护群众合法权益，提高群众满意度，密切党群干群关系。 三、工作内容 （一）加强党务政务公开 设立和完善固定党务政务公开栏，通过公开栏、教育信息网等形式，向社会公开教育领导班子的根本情况（姓名、职务化工、岗位职责）、部门职能职责（股室职能，办事工程、流 程）等较固定的信息。固定公开栏每年出刊不少于4期，明确专人负责、专人维护。同时，对群众关心的教育热点难点问题还要通过会议、文件、简报等方式公开。广开言路，积极听取群众意见和建议，对群众建议、意见、诉求，相关责任领导、股室要在15个工作日内收集整理，并在15个工作日内予以办理、答复。复杂事项15个工作日内难以办结的，按照信访条例和相关政策规定的程序办理。 2、严格标准决策程序。系统在做出重大行政决策特别是群众利益密切相关的重要决策、重大工程和敏感事项时，要严格按照公示、听证、咨询、风险评估程序标准运行，在制定和实施前要举行公众听证会，征求群众意见建议，决策事项如需听证，要举行公众听证会，同时，要对决策事项进行咨询，对其实施进行风险评估。 （二）落实全民效劳措施 1、推行“挂牌上岗〞。机关全局统一制作工作胸牌、办公桌牌，工作牌应载明干部职工姓名、部门、职务等内容。要求所有工作人员在工作时间必须挂牌上岗，同时定期对干部职工挂牌上岗情况进行督查。 2、发放“便民效劳卡〞。将局机关领导、股室长姓名、 、职务、岗位等内容印制成“便民效劳卡〞，发放给群众及效劳对象，方便群众及效劳对象了解、咨询和反映情况。中层以上干部工作日内要24小时开机，玩特殊情况不能停机关机，上班时间无特殊情况必须开机接听群众 ，如实答复群众提问。 3、加强内务管理做好便民效劳。建立健全学习、值班、信息交流、年度考核等内部管理制度。在醒目位置设工作指南、信息公开栏、投诉窗口、意见箱、问询和举报 。机关工作人员要做到文明用语、标准效劳。 （三）深入开展“干部联村〞工作 按照中共XX县区委关于建立“干部联村〞工作机制的实施意见（中方发"2023"8号），明确机关副科级以上实职领导干部与行政村结成联系帮扶对子，每年根据实际情况进行适当调整。对联村干部推行“联村卡〞管理，联村卡记录联村干部“下乡（或住村）时间、办理工作的内容、办理结果〞等联村工作情况，并由村支部书记和效劳对象在“联村卡〞作出评价签字，作为联村干部年底评选评优的重要依据。联乡联村领导干部要在联系点开展文明创立活动，深入推进理论、法律政策、文化、科技、卫生“五下乡〞，积极开展形式多样的群众文化活动。组织开展“千名干部下基层，携手共建新农村〞活动，党员干部要与群众同吃同住同劳动，每年至少参加联系村1次公益劳动，结对帮扶1户科技户或贫困户，每季度住联系户家不少于2晚，参加生产劳动不少于2天。联村干部要积极参加“把脉村情搞调研，我为农村开展当参谋〞活动，每年至少撰写1篇调研报告。 （四）深化推进“一抓三帮〞主题实践活动 继续深入开展“一抓三帮〞（即抓执行力建设，帮群众解忧，帮企业解困，帮基层解难）主题实践活动。联系至少一个企业或工程，对企业、工程进行跟踪效劳，指导效劳企业开展、 工程建设，机关负责人每年深入企业、工程调研不少于2次，为企业开展、工程建设出谋划策，每年为企业、工程办实事不少于1件。机关每名党员干部至少联系一户困难户，帮扶开展经济，节庆日开展走访慰问，每年帮扶其解决实际困难不少于1件，走访慰问不少于2次。 （五）排查化解信访维稳隐患 1、建立健全信访维稳排查化解台账。机关对各类信访维稳进行排查，对重点排查出的信访维稳突出问题进行社会稳定风险评估，实行台账式管理，责任到人，限期化解。 2、建立健全领导干部定期接访制度。主要负责人每周安排1天时间接待群众来访；信访问题突出时适当增加接访次数，并有针对重点信访问题约访或下访。接访领导要对信访问题进行牵头，实行包案处理，县级领导每年包案处理2-4个突出信访事项或积案。继续落实选派中青年干部到县信访调纠局学习锻炼的制度。 3、实行“首问责任制〞。对群众诉求，接待领导或业务部门的第一次接待人员为“首问责任人〞，负责全程跟踪诉求事项的协调、督办及反响。 4、推行信息动态管理。建立和完善情报信息网络，落实情报信息专报、周报、月报制度，对信访维稳工作实行动态跟踪、销号管理。及时将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，削除影响社会稳定隐患。 四、保障措施 （一）加强组织领导。成立机关群众工作领导小组，由教 育局局长彭静任组长，党组书记陆龙峰为副组长，班子其他成员及各股室长为小组成员。领导小组办公室设局办公室，袁章林工作小组办公室主任。 （二）严格考评。科学制定群众工作考核评价细那么，实行量化考核，同时，进行群众满意度测评，考核、测评结果纳入单位综合绩效考核、个人岗位目标责任考核，与评先评优挂钩。 （三）注重宣传引导。通过播送电视、报刊杂志、公开栏、互联网等途径，积极宣传教育系统群众工作的意义、目的，报道群众工作情况，及时总结、宣传推广群众工作的好经验、好做法，宣传群众工作中涌现的先进典型，充分调动党员干部做好群众工作的积极性和主支性，营造党员干部广泛参与、社会共同关注的良好气氛。 二○一二年三月九日 第二篇：转变作风密切联系群众实施方案拜医字发（2023）号 关于印发XX县区人民医院开展〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规定〉实施方案的通知 各科室： 现将XX县区人民医院开展〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定〉实施方案印发给你们，请各科室认真贯彻执行。 XX县区人民医院开展贯彻落实中央，自治区和地区改进 工作作风、密切联系群众有关规定 实施方案 为加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，根据县委，拜党办发（2023）40号印发〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规定的实施意见〉的通知和拜党办发（2023）41号印发〈关于开展贯彻落实中央、自治区和地区关于改进 工作作风，密切联系群众有关规定情况监督检查的实施方案〉的通知等文件要求，结合我院实际制定如下案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深 入贯彻落实党的十八大精神和中央、自治区和地区关于改进工作作风、密切联系群众有关各项规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促使广阔党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。 二、根本原那么 改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终〞。 1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导党员 干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。 2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群 众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民效劳实效。 3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、开展好最广阔 人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作 风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。 三、组织领导 为把中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规 定切实落到实处、确保实效，特成立XX县区人民医院〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规定〉领导小组，其名单和个成员具体职责如下： 组长：张武军院长 负责。总体管理和效果评价工作。 副组长：王建民书记、副院长 负责：按上级要求，“具体落实意见〞的起草、上专题会 议研究、正式发布、协调、深入所分管科室对各 类“具体落实意见〞的落实情况进行动态监督， 等工作。 罗真理副院长 负责：组织本领导小组成员，深入所分管科室对各类“具 体落实意见〞的落实情况进行动态监督。 艾山·塔西副院长 负责：组织本领导小组成员，深入所分管科室对各类“具 体落实意见〞的落实情况进行动态监督，领 导小组办公室日常工作等。 高潮工会主席 负责：组织本领导小组成员，深入各会员中，对各会员 对中央、自治区和地区关于改进工作作风，密 切联系群众有关规定的学习和落实情况进行动 态监督和调研。 成员。王敏华、张伟伟、刘国旗。 负责：协助个副组长深入基层科室、对其各类“具体落 实意见〞的落实情况进行动态监督、检查。 领导小组下设办公室，办公室设在党办，办公室主任由副院长艾山·塔 西同志兼任，办公室成员：盛国玲、张叔平。办公室职责：负责制定创立实施方案、“具体落实意见〞的正式编制、组织发动大会、做专题会议记录、做督导记录、整改方案的受理、做效果评价意见阶和总结、相关信息和材料上报、档案管理等日常工作。 四、主要任务 全面加强医院内涵建设。以改进机关作风促进队伍建设、以业务建设 促进效劳群众，积极整合各方力量资源，集中纠改影响医院开展的突出矛盾，务求实效。努力营造政治立场坚决、纪律作风优良、廉洁高效、风清气正的医疗效劳环境。具体要求有： 1.加强学习。坚持学用结合、学以致用。适应当前的新形势新要求， 进一步完善院领导班子集体学习制度。并结合我县卫生中心工作，部署本院重点工作，确定学习主题。 2.扎实调研。要求院领导要带头深入医疗一线开展调查研究，全年 调研时间不少于50天，每人每年要撰写1篇以上有情况、有对策的调研报告，不接受基层宴请。 3.重视基层。牢固树立“民生优先、群众第 一、效劳第 一、质量第一基层重要〞的执政理念。理顺各科室、各部门职权，简政放权，权责一致，进一步发挥好基层一线作用。 4.科学决策。凡涉及医院开展的重大事项、重要工程、民生问题等 都要在充分调研根底上，广泛征求意见，科学论证，由院领导班