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2023年乡镇上半年党建工作汇报总结.docx
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2023 乡镇 上半年 党建 工作汇报 总结
乡镇上半年党建工作汇报总结 按照会议要求,现将荫营镇上半年党建工作汇报如下: 今年以来,在区委、区政府的正确领导下,镇党委、政府紧紧围绕区委走好“三条路〞,率先实现城乡融合开展示范区战略部署,坚持以党建为引领,以强化基层组织为关键,以做实根底工作为路径,以提升根本能力为手段,通过安排工作到支部,催促工作抓支部,遇到难题帮支部,衡量效果看支部,着力夯实党的执政根底,党建引领作用不断彰显,经济开展动力显著提升,城乡环境面貌持续改善,村社治理能力效果明显增强,全镇社会经济文化各项事业取得了长足开展。 一、提高思想认识,在组织领导上持续发力,党组织抓主业、履主责取得新成效 镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩〞,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职的理念,坚决做到党建、开展“两手硬〞。一是认真按照“党政同责,一岗双责〞要求,坚决扛起管党治党主体责任,年初与各村全部签订了党建工作责任书,进一步明确镇村主要负责人履行党建第一责任人职责;二是下发了“三基建设〞任务清单,将其列为全镇重点考核内容,纳入干部综合考评之中,并将其作为支村两委换届选举的重要依据,进一步提升了村级组织抓党建的主动性;三是认真开展催促检查,按照“统一领导、重点帮扶、注重实效〞的原那么,组织专人对各村党建工作开展督查指导,确保基层党建工作责任落小落细落到实处。目前,全镇已形成“党委书记总体抓、分管副职具体抓、支部书记加强抓〞的党建工作大格局,党建统领全局的作用进一步夯实。 二、完善制度建设,在长效机制上持续发力,党组织的战斗堡垒作用实现新提升 荫营镇党委始终坚持把“用制度管人、按规矩办事〞作为社会治理创新的切入点,通过管班子、管支部、管党员、管群众,构建起了一套行之有效的党建制度标准。一是加大对“一把手的管理〞,积极推行党政班子成员模拟一把手工作机制及末位表态制度,进一步健全了完善议事决策机制,班子整体功能和合力的到了显著增强,决策的科学性显著提高;二是突出干部日常教育、监督、管理,严格落实“四个挺在前〞,做到了把组织约谈挺在纪律约谈前、纪律约谈挺在组织措施前、组织措施挺在执纪问责前、执纪问责挺在移送上级前,确保了基层组织工作标准化;三是充分发挥党员示范引领作用,在全镇范围内开展了“党员身份亮出来〞活动,广阔党员的身份意识和责任意识有了极大提升,联系群众,效劳群众的能力显著增强;四是努力提升群众整体素质。坚持用规章制度标准广阔干部群众日常办事行为,制定出台了“三章理事,三约管人〞实施方案,进一步完善了后沟、街上、三都、上千等核心价值观主题广场、主题街道、主题公园场所建设,深入开展了思想道德建设和群众性精神文明创立等系列活动,群众的文明素质和道德修养有了显著提高,通过制度建设我镇已经形成组织全面覆盖,党员先锋引领,党旗全镇飘扬,群众踊跃参与的良好气氛。 三、围绕中心抓党建,在关键任务上持续发力,党组织组织力实现新加强 认真组织“改革创新,发奋有为〞大讨论。先后举行了书记讲党课,全镇干部大会、对标一流完善开展措施述职会、进村入企帮扶等活动,党组织的凝聚力、全镇干部干事创业精气神、人民群众的满意度显著提升;积极开展七一党建系列活动。先后举办了主题党日活动,党建知识竞赛、义务劳动、颂党恩,谋开展座谈会、慰问老党员、书记讲党课、开展一批入党积极分子等活动,党员先进性得到进一步彰显;全力加强三基建设。成立了荫营镇干部教育基地、荫营镇干部培训基地、荫营镇青年党支部,荫营镇党建工作站,实现了党员教育常态化、干部管理标准化,后备力量年轻化,基层党建工作最后一公里实现提质升级;认真开展撤并行政村工作。在完成小庄村撤并的根底上,结合自身实际,积极推进段家庄、小河北、矾窑、街上等村撤并工作,最大限度为群众争取国家政策优惠,提高生活质量及水平;率先开展村社治理创新试点工作。按照“政府搭建平台,社会资本参与、提供专业化标准化效劳〞工作思路,与三家民营企业签订合作意向书,积极开展荫营镇全民技能提升工程、“为生命护航〞恳谈会等一系列行动,为全区社会治理创新体系建设提供了荫营模式。大力实施社区提质。下荫营文苑社区、瑞丰社区、老虎沟社区组织机构已根本完成,效劳大厅已建设完毕,正在进行户口别离工作,教育、医疗、民政等社区效劳职能已正常开展工作;积极推进新时代文明实践中心建设。按照有场所标识、有机构有资金、有制度有人员工作要求,在政策、人力、物力、财力上予以倾斜,确保了建设工作稳步向前推进。 三、围绕开展抓党建,在推进“三篇文章〞上持续发力,党组织统领全局作用实现新跨越 第4页 共4页

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