2023年供销社年度老干部工作总结.docx

供销社年度老干部工作总结 市供销社老干部效劳与管理工作在市社党组的高度重视下，在市委老干部局的精心指导下，从供销系统的实际出发，为创立和谐幸福、健康有为的老干部队伍做了一些应做的工作，取得了较好成效，现将本年度工作情况报告如下： 一、领导重视，认真落实老干部“两个待遇〞 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，还关系到我们党的形象，更关系到我们党的凝聚力和向心力。为此，市社党组坚持树立科学开展观，始终把老干部工作作为党务工作的重要事项之一来抓，始终坚持老干部“两个待遇〞的落实，常年安排一名党组成员负责分管老干部工作，常年安排机关党委办负责老干部日常事务，配备有两名同志从事老干部效劳与管理工作，常年要求所属单位的负责人把为老干部效劳的根底工作做到位。目前我社离退休老干部工作根本上做到了效劳到位，管理标准，待遇落实。主要表达在以下几个方面： 1、坚持从政治上关心老干部。全年组织老干部认真学习党的十八大精神，认真学习和贯彻党和国家关于离退休干部的相关政策，学习传达文件40人次，集中召开老干部形势通报会2次，党组书记、主任在会上主动向老同志通报情况，主动征求老同志对振XX县区级供销社的意见和建议，对供销事业开展壮大的良策。年内为每个老干部订阅当代老年杂志1份，使老干部老有所为、老有所学。 2、坚持开展敬老节活动。召开重阳敬老节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的缺乏加以改进，认真倾听他们生活中的困难，依照国家政策尽全力解决，认真听取老干部对供销社社工作的意见和要求，及时改进工作。会上为每名离休老干部发放重阳节慰问金200元。 3、坚持老干部慰问制度。工作中做到“四必访〞。生病住院必访、特殊困难必访、重大节日必访、丧事必访。在每年的“七·一〞党的生日、“九·九重阳节〞和春节等重大节日之际，坚持走访慰问老干部，把党和政府的关心，把党组织的温暖送到老干部的家中。 4、坚持发挥老干部余热。本系统召开的相关会议和开展的重大活动都请老干部代表参加，及时向老干部宣传党和国家、省、市的事关供销社改革开展的重大决策和重要事项，充分调动老干部的主观能动性，及时向老干部通报国家相关的新的福利政策，有关涉及到老干部切身利益的事项和决策都会邀请老干部代表参加。 二、常年坚持，做好效劳的根底工作 做好老干部工作是我们党务工作者的责任，也是应尽的义务，这就要求我们做老干部工作既要有热心和细心，还要有耐心和爱心。根据老干部的身体情况逐年都在变化的实情，我们做到常年持之以恒地效劳，一是完善老干部工作管理档案。做到“五清楚〞，即清楚家庭住址、清楚通讯联络方式、清楚健康状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。二是对老干部反映的事项，能够解决的按政策给予落实；不属政策范围内的事项，给其耐心解释做好思想工作。 今后，要继续发扬成绩，克服缺乏，着重抓好以下工作： 1、继续落实好老干部政治待遇。继续坚持组织老同志参观学习、听取有关报告，重点学好党的十八大精神。继续坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老干部及时了解我社改革开展情况，继续发挥老干部的作用。 2、继续坚持走访制度。坚持重大节日走访慰问制，对因病因灾的老干部及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，及时关心和解决老干部关注的热点难点问题。坚持做好老干部的信访工作，及时化解矛盾，创立文明和谐社会。 3、继续开展丰富多彩的文体活动。 4、进一步完善离退休人员信息平台。坚持做到底数清，情况明。进一步加强离退休人员效劳管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合老干部工作实际，深入调研，写出调研材料。 总之，今后我们要继续增强效劳意识，提升效劳水平，不断探索效劳的有效途径，在工作中积极主动地征求老干部的意见和建议，用热心、爱心、细心和耐心的为老干部服好务，让老干部真正做到老有所养、老有所为、老有所乐，促进老干部工作再上一个新台阶。 第4页 共4页