2023年党委述职述廉总结.docx

党委述职述廉总结 党委述职述廉总结一今年以来，xx乡党委一班人认真学习党的十八届四中、五中全会精神，深入贯彻中央四个全面战略部署和省委十二届十次全会、XX市委工作会议以及xx市委十一届八次全会精神，全面落实市委市政府工作决策，积极应对宏观形势变化，发动全乡上下进一步提振信心、砥砺奋进，坚决不移抓工程快转型，开拓创新促改革激活力，奋力推进工业经济跨越开展，扎实抓大事办实事，促进经济社会开展各项工作的协调推进，努力完成市委、市政府下达的任务目标，实现全乡经济社会又好又快开展。现就党委今年以来的工作总结如下： 一、切实加强党的组织建设 加强学习型党委队伍建设，重学重教，认真学习党的方针路线政策，贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和省市委工作会议精神，扎实开展学习型机关建设、机关作风建设和反腐倡廉建设，坚决维护党中央八项规定和省市十项规定，认真贯彻中央四个全面战略部署，组织开展三严三实学习教育活动，从一把手抓起，严格落实领导责任，引导各级干部把三严三实的内涵内化于心，外化于行，做到真学真懂真用，加强党性修养，把自己摆进去，深学笃行，立查立改。各级党员领导干部带头参加学习，接受教育，深入一线，靠前指挥，主动扛起肩上的责任，廉洁自律，管住自己，做出表率，带好队伍，使三严三实教育活动取得实效。 加强理想信念教育，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。大力开展争先创优活动，努力建设一支学习、团结、民主、务实的党委班子和党员干部队伍，党委定期开展中心组学习活动，无论多忙，从不间断。正常开展领导干部读书月活动，认真组织召开副乡级领导干部民主生活会，相互提批评意见，切实增强全体党员干部党性观念，增强对党的方针路线政策的贯彻执行力度，始终与党中央保持高度一致，严格按照中央、省、市文件精神，遵守法纪，依法行政，增强党委政府的执行力和公信力。始终把惠民工作放在第一位，严格执行惠农及农民负担政策，做到惠农补贴与农民负担两清，让人民群众满意。 二、经济社会平稳较快开展 围绕全年目标任务，应对复杂多变的宏观经济形势，科学规划、谋施并举、快速推进，确保全年目标任务实现。主要经济指标完成情况良好，预计全年实现地区生产总值x亿元，占市交目标的x%，比上年x%，完成招商引资实际投资额x亿元，占市交目标的x%，完成财政收入x万元，其中税收x万元，占市交目标的x%，公共财政预算收入x万元，占市交目标的x%，实现财政总收入x万元，农民人均纯收入x元，比上年增加x元，增长x%。主要表达在： 1、招商引资取得实效。始终突出招商引资第一要着，深入开展重大工程推进年活动，组织开展招商引资百日赛，分解目标，落实责任，严格考核，取得了一定成效。全年完成招商引资额x亿元。 开工竣工工程x个。一是日资企业松永福利器具制造，占地面积x亩，总投资x亿，x202x年一期工程投资x万元。 2.工业经济运行良好。今年以来，立足抓工程促转型，奋力推进工业经济跨越开展，实现了工业经济较为平稳增长态势，预计全年实现工业产值x亿元，同比增长x%，实现销售收入x亿元，同比增长x%，实现利税x亿元，同比增长x%，实现利润x亿元，同比增长xx%。入库税金x万元，同比增长x%。规模企业成为全乡工业经济领军企业，不断提高科技含量，扩大企业规模，提升竞争生存能力。 3.高效规模农业显现亮点。围绕现代农业开展体系，充分发挥资源优势，优化现代农业产业结构调整，加快传统农业向高效设施农业转型，开展设施渔业规模和渔光互补产业，提高养殖综合效益。充分利用湿地等环境优势条件，大力开展高效设施农业，休闲观光农业，开展果蔬工程，积极打造农业经济新亮点。继续放大农产品品牌优势，加快绿色生态产品向品牌农产品转型，根本形成了乡南公路高效设施农业经济带。增强了开展带动能力，有力地推进了农业产业化进程，农业新技术推广工作循序渐进，推广力度不断加大。 4.大力开展旅游业、三产效劳业。以千垛菜花为依托，加强开展推介和工程投资，不断扩大景区范围和对外影响力，努力完善和扩大效劳功能。成功举办xx中国xxxx旅游节，吸引了众多海内外游客前来观光旅游，接待游客达几十万人次，取得了较好的经济效益和社会效益，同时带动和促进了观光农业、高效设施农业与旅游效劳业的协调开展，形成了旅游、观光休闲一体化，提升了对外知名度。组织协调菜花景区至李中水上森林公路连接线的拆迁征地和清障等工作，认真做好平旺湖退渔还湖和规划开展工作，积极做好x202x年菜花旅游节的各项准备工作，受到上级领导的肯定。 5.扎实抓好夏秋两季双禁工作。我们从生态环保的高度充分认识双禁工作的重要性，成立了秸秆双禁工作领导小组，组织安排机械，全面落实切碎装置，实行蹲点乡干部包村，村干部包组包户，狠抓双禁工作的落实。一是召开各种会议，贯彻落实。二是全面造势，加强宣传，张贴宣传标语，横幅，印发给农户的一封信，进行宣传车巡回宣传。三是政策引导，强化堵疏措施，推广全量还田技术。四是落实责任，强化考核，干部与工资挂钩考核，缴纳保证金，奖惩兑现。农户与村里签订承诺书，乡村组成了三级督查格式化网络，全乡组成了近x人的巡查队伍，x小时巡查督查，严防死守，全天候，全方位，全年度实施双禁工作，保证不点火，不冒烟，不抛入水体。五是积极组织开展秋季秸秆清田活动，全面行动，不留死角，确保全乡双禁工作的效果。 6.民生工程扎实推进。狠抓为民办x件实事的督查推进。标准粮田改造工程有序推进，千垛景区至李中水上森林连接线工程紧锣密鼓地进行，退渔还湖（一期）全面结束，（二期）实物统计工作根本结束，敬老院建设接近尾声，sxx交叉口红绿灯交付使用，乡政府至夏广路灯亮化工程结束，实施学政路硬质化提档升级，农村环境整治按序时进度通过上级验收，集镇驳岸建设全面完成，技防工程投入使用，中心校教学楼建设循序渐进。高度重视农村建设工作，以新农村建设和环境整治为抓手，着力提升质态，加强水陆两栖整治，加快镇村一体化建设，加快提升乡村品位，稳固乡村开展环境，从抓长效管理出发，稳固和提升整治成果，保持各村整洁卫生，提升农村文明程度和宜居幸福指数，提升对外影响力。 7.重点工作有序推进，社会和谐稳定。加大养老保险续保力度，全面完成人社局养老保险续保扩面和其他保险任务，为群众办好事，办实事。切实加强平安法治xx建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，进一步健全社会治安大防控体系，不断优化社会矛盾大调解机制，严格落实信访工作责任制，积极开展四项排查活动，及时处置回复xx和市长书记热线 等信访件，及时组织带回上访人员，解决信访人合理诉求，有效化解各类社会矛盾。积极开展三解三促活动，深入基层，及时处理群众关心的土地、建房、财务、资源发包等热点难点问题，认真组织开展土地承包确权工作，并及时化解工作中的矛盾。积极构建和谐稳定的干群关系，营造管理有序、治安稳定、效劳高效、社会和谐的人文环境。高度重视平安生产工作，及时布置和督查平安生产重要节点，强化执法检查力度，确保生产平安无事故。加强食品药品平安监督，保障人民群众生命健康。 三、干部队伍建设进一步加强 以提升自身素质、文明程度、决策能力和领导能力为重点，开展多形式的精神文明创立活动，坚持党的民主集中制，坚持学习、团结、民主工作作风，定期开展党委中心组学习活动，定期召开民主生活会，真心诚意地开展批评和自我批评，在查找自身缺乏和存在问题上下功夫，在落实整改上抓提升，实行领导督办，纪监效能监察，严格按照三严三实精神标准工作行为，切实改进工作作风，加大对走读现象和工作纪律执行的检查力度。实施通报和戒勉谈话，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质、自身素质和领导决策能力，努力创新工作机制，扎实推进各项工作的开展。 围绕强基工程，切实加强党的建设和干部队伍建设，大力推进党建创新工程，坚持以人为本，坚持干部选拔任用条例，认真听取各方面的意见，在用人方面做到大胆发现，放心利用，人尽其才，用人所长，把有政治理论水平、有事业心、责任感、工作能力强、能干事、会干事、得到群众公认的能人选拔到领导岗位，及时调整充实村和单位负责人，使村和单位充满工作活力。加强村级四有一责建设，培植和壮大集体经济，认真做好大学生村官的接受、安置和培养工作，做到政治上关心培养，管理上严格要求，生活上提供方便，为大学生村官健康成长提供良好环境。切实加强机关和单位部门作风建设，年初专门召开了作风建设大会，加强工作纪律，严格上下班签到制度，坚决杜绝不在岗、吃空饷现象，严肃纠正不良风气，建立健全月度和年度考核机制，促进工作作风的根本好转。切实抓好单位部门的政风行风建设和民主测评工作。认真做好党员开展工作，严把入口关，坚持德才兼备、慎重开展的原那么，今年新开展党员x名，开展壮大党员队伍。 四、认真整改x202x年测评考察中基层提出的意见和建议 1.关于关心经济薄弱村正常运转的问题。x202x年针对干部群众提的意见和建议，我们进行了专题讨论，认真落实薄弱村的经济社会开展和正常工作运转，决定对经济薄弱村进行财政转移支付资金的倾斜，培植和壮大经济薄弱的财源，逐步缩小村与村的开展差距，保证每个薄弱村正常运转，健康开展。 2.关于加大村级后备干部队伍建设的问题。近年来我们针对村主要负责人不想干和变动频繁这一突出问题，高度重视村级干部队伍建设，及时配备调整村主要负责人，努力提高他们的待遇，使他们安心工作，解除后顾之忧。与此同时我们根据农村干部工作实际，解决青黄不接的矛盾，加大对村级后备干部的培养力度，只要符合干部任用标准，有事业心，有工作能力，我们尽力及时考察任用，推到基层工作一线，增强村干部队伍的工作活力。 3.关于关心基层站所职工的待遇问题。对这个问题，我们一直抓手上，对基层站所职工的工资待遇问题，我们克服财力缺乏和资金趋紧的困难，想方设法保工资保运转，并且按事业单位工资标准每年递增x%，x202x年已发至x成，到x202x年可享受全额工资待遇。 4.关于对新招聘的村级后备干部要严格考核管理的问题。x202x年我们根据市委组织部程序报名考试，组织考察，考核任用等程序，选拔配备x名村级后备干部，每个行政村x名，把他们安排到村级一线工作，并跟踪培养，一是关心他们的工作和成长，定期了解工作情况和生活情况;二是掌握工作动态，考察工作实绩和工作能力;三是严格考核管理，建立考核机制，加大考核力度。对工作称职，能力较强，表现比较突出的给予表扬鼓励，对工作一般的给予戒勉谈话，加大工作力度，让他们在一线锻炼成长。 五、党风廉政建设常抓不懈 着力加强党委班子和农村基层党风建设，认真学习廉政准那么，严格执行中央八项规定和省市十项规定，对重点工作和重点工程实施效能监察，认真执行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行领导干部廉洁自律的相关规定，注重反腐倡廉建设，出台党风廉政建设实施意见，每个重点节点短信提醒，时刻教育党员干部和党委一班人牢记宗旨、责任和使命，廉洁自律、防微杜渐，始终坚持两个务必，切实转变工作作风，始终绷紧拒腐防变这根弦，从严治党、从严施政，树立良好的干部队伍形象，做到用制度管人、管事、管权，为官清白，风清气正。 x202x年在党委、政府一班人的共同努力下，在经济社会开展工作中始终坚持稳中求进、又好又快开展导向，围绕市委、市政府工作目标，创新工作思路，扎实开展工作，取得了一定成绩。但对照市委、市政府工作要求，还有很大差距，主要表现在：经济总量偏小，产业结构矛盾还比较突出，招商工程和工业工程不多，开展后劲缺乏;农业结构调整步伐不快，设施工程不多，农民增收任务还比较艰巨;乡村财政拮据，收入少，财政支撑能力不强;村级经济开展不平衡，个别村矛盾还比较突出，农村基层运转存在一些矛盾隐患，工作难度大;少数村、单位部门干部自身素质亟待提高，开拓意识淡薄，责任意识不强，作风建设有待进一步加强。总之，工作中